中級職稱可以說是職稱評審比較初級的職稱，之所以這么說是因為初級職稱的評審要求很低，狠毒破行業(yè)的初級職稱基本上都是工作滿一年就可以申報，而且基本也不會有通不過的情況發(fā)生，滿足相應(yīng)的學(xué)歷和工作年限就沒問題了，所以初級職稱的評審是沒有什么難度的，而中級職稱就有一定難度了，不僅僅有學(xué)歷和工作年限的要求，還有業(yè)績成果、論文著作的要求，中級職稱論文的寫作與發(fā)表可是難住了不少晉升職稱的職場人士，發(fā)表中級職稱論文的注意事項有哪些?

　　1.文章的邏輯性

　　很多作者在寫作文章時，常常犯一些邏輯上的錯誤，這是論文寫作的大忌，其具體表現(xiàn)為：

　　(1)文不對題，前文提出了論點，后文進(jìn)行闡述時，卻發(fā)現(xiàn)闡述的和論點不能一致，講的是兩回事。整體上看，文章題目和正文發(fā)生了錯位;

　　(2)文章的論點不足以進(jìn)行大篇幅論述。作者前文提出了一個論點，下文進(jìn)行了論述。然而，這個論點卻只是一個現(xiàn)象，作者并沒有把這種現(xiàn)象提煉成一種論點，因此作者就會把文章變成一種現(xiàn)象的羅列，而這種羅列卻只是表層的，不足以作為一個論點。

　　2.文章的客觀性

　　文章的整體口吻，作者在寫作時候，應(yīng)盡量該時時以一個客觀的口吻來闡述，切忌頻繁使用第一人稱，比如“我”“我覺得”、“我認(rèn)為”等等。完全可以用 “筆者”，“筆者認(rèn)為”。

　　3.文章的層次

　　一些作者在寫作文章時，幾千字的文章，從頭至尾通篇看下來，沒有分任何的條目。這樣給人的感覺是文章層次不夠清晰，混亂。

　　作者在寫作文章時，務(wù)必分條目闡述，開篇簡短闡述，后文1,2，3分條目闡述。這樣看上去一目了然。具體文章格式，可參考我們首頁上的“投稿須知”。

　　職稱論文發(fā)表的決定性因素還是文章的質(zhì)量，只要文章達(dá)標(biāo)了，發(fā)表一般不會有什么問題，中級職稱論文的難度總體來說并不算大，與高級職稱論文相比要容易，不論是數(shù)量還是質(zhì)量上，相求相對較低，想要發(fā)表的作者心理壓力不必太大，另外需要注意的是，選擇刊物要注意非法刊物的陷阱，以免上當(dāng)受騙，耽誤評審。

　　中級職稱論文發(fā)表期刊：《上海經(jīng)濟(jì)》(月刊)1984年創(chuàng)刊，是由上海社科院部門經(jīng)濟(jì)研究所主辦的專業(yè)性學(xué)術(shù)經(jīng)濟(jì)期刊。《上海經(jīng)濟(jì)》的辦刊宗旨為理論與實際相結(jié)合，探索新問題，傳播新知識，反映新動向，啟發(fā)新思路，并對上海及長江三角州地區(qū)的經(jīng)濟(jì)熱點問題進(jìn)行剖析，凸現(xiàn)她的現(xiàn)實性對策性和前瞻性。