助理或初級職稱晉升中級職稱，會有相應(yīng)的評職稱文件通知，可以參考文件要求，準備各項職稱評審材料。本文將以職稱論文為主展開一定的介紹。

　　職稱論文是一種剛性需求，是想評各行各業(yè)的中高級職稱的從業(yè)人員必須發(fā)表的一類論文，屬于必要性，是我國法律硬性規(guī)定從業(yè)者需要發(fā)表論文在省級或國家級期刊才能取得職稱的論文。因為與職稱掛鉤，所以被稱為職稱論文。

　　評中級職稱的話一般要求在省級或國家級刊物發(fā)表1-2篇論文，各個地區(qū)、各個行業(yè)可能會有所不同，細節(jié)的不同還需要作者詳細了解所在地的具體要求。需要提醒大家注意的是這1-2篇論文要發(fā)表在正規(guī)學(xué)術(shù)期刊上，最好不要發(fā)表在同一本刊物上，可能大多數(shù)地區(qū)對這一點沒做要求，但作為華盛論文網(wǎng)的編輯還是建議大家最好發(fā)表在不同的刊物上。還有就是已經(jīng)用過中級職稱評審的論文在今后評審高級職稱時就不能再用了。

　　發(fā)表中級職稱論文也有需要注意的幾點：發(fā)表的論文首先要與自己專業(yè)相符;第二字數(shù)最好不要少于3000字;第三參評者應(yīng)當是第一作者，關(guān)于第一作者，有的省份沒有做要求。

　　如果作者想發(fā)表晉升中級職稱論文的話，可以選擇搜論文知識網(wǎng)。有在線編輯為您提供優(yōu)秀的服務(wù)，讓您評職稱更有保障。您也可以進入網(wǎng)站查詢中級職稱論文發(fā)表時間周期是多少?怎么選擇符合評審中級職稱要求的期刊等相關(guān)問題，希望能為您帶來幫助。