管理是指一定組織中的管理者，通過(guò)實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。關(guān)于管理類的論文發(fā)表也有很多，除了論文的寫(xiě)作，作者最關(guān)心的就是論文投稿的期刊，下面編輯就為大家推薦幾本容易投的管理類普通期刊，僅供參考。

　　《統(tǒng)計(jì)與管理》創(chuàng)刊于1986年，是由河北省統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究所主管和主辦的集學(xué)術(shù)性、知識(shí)性、實(shí)用性和資料性于一體的綜合性刊物，成為廣大讀者獲取社會(huì)經(jīng)濟(jì)的捷徑、了解省情省力的窗口。辦刊宗旨：面向讀者、立足統(tǒng)計(jì)、反映經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)。讀者對(duì)象：全國(guó)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)部門、企事業(yè)單位、大專院校。欄目設(shè)置：本刊專稿、統(tǒng)計(jì)聚焦、社會(huì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)視點(diǎn)、熱點(diǎn)透析、百家爭(zhēng)鳴、宏觀管理、財(cái)經(jīng)論壇。

　　《人力資源》創(chuàng)刊于1986年，由遼寧社會(huì)科學(xué)院主管主辦。關(guān)注人與組織的協(xié)同發(fā)展，主張一切因人的能力而改變，將復(fù)雜的“人事”做簡(jiǎn)單，彰顯人力資源開(kāi)發(fā)與管理在制度、機(jī)制、流程、技術(shù)創(chuàng)新中的應(yīng)用價(jià)值，突出HR實(shí)務(wù)和操作方法。

　　《管理觀察》本刊是國(guó)家科技部主管，領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)管理科學(xué)潮流的國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)的全國(guó)優(yōu)秀科技期刊，是企業(yè)家耳目，經(jīng)營(yíng)者幫手，政府領(lǐng)導(dǎo)智囊。本刊囊括全國(guó)各行各業(yè)管理百科，以突出眾采精品為特色，以它內(nèi)容的可讀性、高起點(diǎn)、高瞻性和版式設(shè)計(jì)上的個(gè)性風(fēng)格在眾多的科技期刊中脫穎而出，成為受讀者表睞的精品。

　　《經(jīng)營(yíng)與管理》經(jīng)濟(jì)理論刊物。研究社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論，總結(jié)交流經(jīng)濟(jì)體制改革經(jīng)驗(yàn)，普及經(jīng)濟(jì)知識(shí)，傳播經(jīng)濟(jì)信息。讀者對(duì)象為經(jīng)濟(jì)理論研究人員、經(jīng)濟(jì)工作者和經(jīng)濟(jì)專業(yè)師生。主要欄目為經(jīng)濟(jì)快語(yǔ)、信處快遞、改革新論、術(shù)刊專訪、前沿觀察、企新戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)論壇、現(xiàn)代管理。

　　《科學(xué)與管理》主要致力于科學(xué)學(xué)爭(zhēng)鳴和實(shí)踐的廣泛應(yīng)用，緊密注視軟科學(xué)研究的前沿及時(shí)反映國(guó)內(nèi)管理理論研究的現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);積極配合管理實(shí)踐的需要，著重介紹現(xiàn)代管理和實(shí)踐，立足山東，放眼世界，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，大力宣傳科教興國(guó)，可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)國(guó)際化戰(zhàn)略方針、政策重點(diǎn)報(bào)道知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化理論、實(shí)踐和典范，為技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化提供借鑒。