會計管理工作對企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用，企業(yè)里面的會計工作管理的好與壞直接影響到了企業(yè)的生存，企業(yè)想發(fā)展必須有一個規(guī)范的會計管理制度，所以針對會計管理現(xiàn)狀，加強會計管理工作，有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益以及企業(yè)的長遠發(fā)展。

　　《金融會計》(月刊)是1993年12月由中國人民銀行 牽頭，工、農(nóng)、中、建、交五大銀行和當時的中國人民保險總公司為主體的中國金融會計學會創(chuàng)辦的全國性中央級金融會計專業(yè)刊物。《金融會計》發(fā)行范圍廣泛，從各大金融機構(gòu)總部到其基層網(wǎng)點，發(fā)行量居全國專業(yè)類刊物前列。重點欄目主要有金融分析、專家論壇、會計研究、支付結(jié)算園地、財務管理、他山之石、國庫業(yè)務、法規(guī)制度等。

　　1、我國企業(yè)會計工作存在的問題

　　1.1、法律制度不完善

　　隨著社會的發(fā)展，我國已逐步形成并且不斷完善了《會計法》，各級相關(guān)的行政、規(guī)章制度為它提供了多層次，多方位的補充，形成一套合理的會計監(jiān)管法制體系。但就目前會計監(jiān)管體系中，還存在諸如以下幾個方面問題：第一，針對新《會計法》配套的相關(guān)法律法規(guī)政策卻沒有得到改善，廣大民眾與經(jīng)營者之間往來空間活動沒有遵循法律規(guī)定，會計人員和監(jiān)管部門就出現(xiàn)了很多漏洞，各種違法行為不能被法律所控制或者控制較輕。第二、會計法規(guī)還存在一些協(xié)調(diào)不合理的問題。從會計監(jiān)管部門的立場來看各種漏洞百出，諸如措施不恰當、部門分割、相互交易和抵觸的嚴重問題、編號不統(tǒng)一、體系不系統(tǒng)，導致了會計監(jiān)管部門對一些問題無法做出明確判斷。第三、就目前國家形勢而言，很多會計方面的法規(guī)出臺的時間并不是很長，但很多法規(guī)已經(jīng)跟不上時代需求了，不適應新的發(fā)展形勢，很大程度上降低了法律的權(quán)威與公正。

　　1.2、內(nèi)部監(jiān)管不到位

　　內(nèi)部會計監(jiān)管主要是對內(nèi)部控制的監(jiān)管，如果內(nèi)部監(jiān)管不到位，就會出現(xiàn)內(nèi)部控制的缺陷與失效導致財務造假，嚴重的會使公司慢慢衰敗，面臨倒閉。公司會計監(jiān)管的重中之重就是內(nèi)部控制的監(jiān)管，它也是公司會計監(jiān)管之本。好多單位的會計監(jiān)管制度都不是很明確，有的單位的制度就形同虛設，對會計人員不考核，不落實，單位的經(jīng)濟活動處于一種不景氣的狀態(tài)，導致大量財務流失，大量違紀現(xiàn)象層出不窮。

　　2、開展會計管理工作的新局面

　　“經(jīng)濟社會的發(fā)展凝聚著每位財會工作者的汗水和辛勞，地方財政收人飽含著所有財會工作者的智慧與奉獻。”張端方指出，會計是經(jīng)濟和財政工作的基礎：對于行政事業(yè)單位財務會計工作而言，處于管理國家財政資金、資產(chǎn)和資源的第一線，是財政監(jiān)督管理職能的延伸，肩負著加強財政資金管理，提高使用效益的重任;對于企業(yè)會計工作而言，加強生產(chǎn)要素合理配置，需要會計提供真實科學的價值來評估，加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益需要正確的會計信息來支撐。

　　2.1、任何事物都必須講究規(guī)矩，在會計管理法制的建設中要加大發(fā)展力度。根據(jù)自身的需求依據(jù)《會計法》制定適合自身發(fā)展的規(guī)章制度。《會計法》只是制定了會計工作的基本規(guī)章制度，但是為了企業(yè)發(fā)展的需求，這種基本規(guī)章制度根本滿足不了發(fā)展的需求，這就要各級相關(guān)部門根據(jù)各個企業(yè)及機關(guān)的需要來配套一些相關(guān)更為詳盡的制度，比如會計法實施細則等。要進一步完善并修復涉及會計基礎工作和檔案管理的制度，前提必須以會計法為原則。

　　2.2、建立會計工作人員誠信、敬業(yè)檔案。財政部門、會計主管部門要對所屬地區(qū)的具備會計從業(yè)資格的會計人員信息資料統(tǒng)一進行搜集、整理、編號，建立會計人員誠信守信、敬業(yè)工作信息檔案，實行全國聯(lián)網(wǎng)。在目前我國民營企業(yè)迅猛發(fā)展和會計基礎工作較為薄弱的情況下，建立完善會計人員誠信、敬業(yè)工作檔案，會計管理機構(gòu)和用人單位根據(jù)掌握的會計信息資料，可以推薦和聘用具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)和良好業(yè)務能力的會計人員，使得會計人員資源得以較好的配置，做到發(fā)現(xiàn)人才、啟用人才。

　　2.3、加大執(zhí)法力度，強化會計制度管理，從根本上努力提升會計人員素質(zhì)。一部法律的制定目的就是要實施，要將根本精神灌輸?shù)礁鱾�領(lǐng)域行業(yè)里，作為會計部門的權(quán)力機關(guān)，財政部門的會計工作，就更要學習貫徹落實各項法律法規(guī)，以身作則，真正做到把會計工作抓起來，具體工作包括以下幾個方面。

　　(1)強化檢查，全面提高會計信息質(zhì)量。

　　(2)開展《會計法》執(zhí)行情況的檢查，重點查處和打擊單位無證上崗和做假賬、提供虛假會計信息等行為，穩(wěn)定市場經(jīng)濟秩序。

　　(3)落實措施，努力做好會計制度實施。一是抓好《小企業(yè)會計準則》的宣傳培訓和貫徹落實工作。

　　(4)進一步推進內(nèi)部控制制度的落實工作，立足長遠，深入推進實施會計人才戰(zhàn)略。嚴格會計從業(yè)人員準入管理，提高服務質(zhì)量，高質(zhì)量完成會計從業(yè)資格考試組織工作。開展會計人員繼續(xù)教育，加強會計人員業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，全面提高會計人員綜合素質(zhì)。

　　2.4、要提高會計系統(tǒng)的效率，會計工作的管理一定要與各相關(guān)部門緊密配合。會計工作是稅務財政部門的基礎，如果沒有科學的、嚴密的、規(guī)范的會計工作，會計監(jiān)督就成了一句空話，稅收就無從談起。同時，制止會計秩序混亂問題，僅依靠行政制裁顯然不夠，對情節(jié)嚴重的會計違法行為，必須加大懲治力度，依法追究刑事責任，這是提高會計法威懾力的重要方面。財政部門與審計、稅務、司法等部門應在分工協(xié)作的基礎上，采取確實措施，齊抓共管，認真查處會計工作中的違法違紀行為，使《會計法》和財務會計法規(guī)得到切實有效的貫徹執(zhí)行，保證會計工作做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

　　綜上所述，會計的管理工作與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，做好企業(yè)的會計管理工作，使企業(yè)的會計管理更好的服務于企業(yè)的發(fā)展。對于企業(yè)來說財務管理的根本是會計管理，財務的好壞直接影響企業(yè)的發(fā)展狀況，所以企業(yè)管理者對會計管理要有足夠的認識。企業(yè)要生存和發(fā)展，即必須注重會計管理的質(zhì)量，面對現(xiàn)有的狀況，要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，采取有效的措施，保證企業(yè)在激烈的競爭中生存和發(fā)展。