摘要：本文對如何做好企業統戰工作做了簡要論述。

　　關鍵詞：企業經濟期刊,企業,統戰工作

　　企業統戰工作是企業經濟統戰工作的重要組成部分，是經濟統戰的主戰場。近年來的實踐證明，企業統戰工作的開展，對于搞好企業的生產經營，提高企業經濟效益，為國家經濟建設做貢獻，具有十分重要的意義。所以，在一個企業的發展進程中如何搞好統戰工作成為不可忽視的問題。搞好一個企業的統戰工作，是維護企業穩定，挖掘企業內部的潛力，保持企業和諧發展不可或缺的重要因素。要搞好企業的統戰工作，就要做好以下六個方面的工作。

　　1 堅持理論灌輸，使統戰精神深入人心

　　隨著企業統戰工作的深入開展，企業應結合各自的特點和工作重點，學習宣傳黨的統戰方針政策，充分發揮宣傳的作用，利用板報、櫥窗、內部刊物、網絡等各種載體，通過舉辦各類座談會、報告會、培訓班、知識競賽等形式，把黨的統戰精神，及時、正確地在企業內部進行廣泛，細致地宣傳，組織黨外人士學習“十八大”重要思想和共產黨的方針政策，使之深入到企業每個員工的意識形態，充分發揮統一戰線爭取人心、凝聚力量的作用，發揚民主、集思廣益，求同存異、體諒包容的特點，人才薈萃、智力密集的優勢，協調關系、化解矛盾的功能，營造一個緊密圍繞企業經營發展的氛圍。

　　2 堅持“以人為本”，為企業發展儲蓄人才能量

　　企業不僅僅是簡單的集合體，而且是一個經濟、技術和心理的綜合體，是一個聚集著無數具有創造力的活生生的個人的綜合體。對于一個企業來講，人是企業發展的主體，而占企業大多數的職工都不是黨員，所以如何統一這部分人的思想，提高他們的認識，進一步增強他們堅持中國共產黨的領導的自覺性和堅定性，尤為重要。在人才培養上，要建立黨外人士人才檔案，并對其中的優秀人員制定培訓計劃。采取多種有效途徑，對企業統戰對象進行堅持四項基本愿則，反對資產階級自由化的教育，進行社會主義、愛國主義、愛崗敬業的教育，使他們自覺接受共產黨的領導，堅定不移地走社會主義道路，這對保證企業的正確經營方向，實現企業振興都是至關重要的。在人才使用上，要本著“破格、及時、優先、重點”的原則，為企業的和諧發展注入新鮮血液，營造企業團結創新、和諧增效的良好局面。

　　3 堅持建章立制，為統戰工作提供組織保障

　　首先，健全了少數民族組織機構。要及時準確地了解、掌握和反映企業統戰成員的思想狀況和動態，在企業中必須有明確的組織機構。要想使統戰工作真正發揮“凝聚力”的作用，必須要有明確的制度和措施作保證。有了強大的組織保證，才能形成縱向到底、橫向到邊，有人抓、有人管、有人干的自上而下的企業統戰工作網絡。要建立少數民族登記庫，給企業每位少數民族成員建立了臺賬，尊重他們的宗教信仰和活動，成立《少數民族聯誼會》，聯誼會定期舉辦各種活動，積極為會員協調解決各種問題，起到凝心聚力的作用，從而推動企業改革發展的進程。

　　其次，建立考核激勵機制。要想用科學的發展觀開創統戰工作的新局面，以適應新世紀新階段統戰工作的重要任務，就要樹立典型、推廣經驗，調動企業及全體職工的積極性，全面推動企業各項目標的順利實現，就要建立考核激勵制度，著眼于黨外干部整體素質的提高，立足于造就一批能在崗位上擔當重任的優秀人才，在具體工作中，用模范作用影響帶動其他職工的工作積極性。

　　4 堅持求真務實，進一步提高統戰工作的凝聚力

　　以情感人，是做好統戰工作的重要方法。用關心和幫助架起溝通的橋梁，讓統戰對象切實感受到企業的溫暖，定期或不定期的組織召開民主協商對話會、座談會，疏通民主渠道，特別是在企業做出重大決策的時侯，征求他們的意見，組織他們進行科學論證，做出優化選擇，就可以避免或減少企業在決策上的失誤。要堅持“問、獻、作”活動。即：每當民主黨派人士家中有大事、難事時，處領導都要親自過“問”;每逢重大節日都要給本單位的民主黨派人士“獻”上禮物和問候;每逢民主黨派的重大節日或重要活動，處領導都要親自動“作”，部署支持和幫助。通過這一活動的長期開展，增強了他們擁護中國共產黨、關心愛護企業之心。

　　5 堅持開拓創新，進一步拓展統戰工作的覆蓋面

　　拓寬渠道，廣開源頭。對一個企業來說，統戰對象不僅僅是民主黨派人士，更包括黨外知識分子和占企業員工中大多數的普通職工。他們往往整天工作、生產在基層，對企業的生產經營了如指掌，最有發言權，而且這些人大都既有豐富的生產經營的實踐經驗，又有對企業的生存與發展的獨到見解，具有一定的參事議事能力，所以我們要充分調動這部分人的積極性和創造性，使他們積極為企業建有用之言，獻務實之策，使這支企業生力軍發揮出他們的最大潛能。

　　6 堅持科學發展，不斷增強統戰人員自身素質

　　統戰工作人員不能墨守陳規，要堅持科學地發展觀，不斷完善和提高自身的綜合素質。關鍵要做到“四心”。一是“愛心”。人心識冷暖，你關心他們，他們就會擁護你;人心知真情，你以誠待人，情為之所系，他們就會與你患難與共。二是“紅心”。作為統戰人員，必須要堅定不移地堅持自己共產主義的信念，率先垂范，以身作則，用自身共產黨員先進形象，樹一面標桿，做一面旗子。三是“恒心”。“路遙知馬力，日久見人心。”統戰人員對統戰對象要有長久的愛心，不能忽冷忽熱，否則就會起到反作用。四是“謀心”。統戰人員應具備運籌帷幄的素質，要善于謀劃、組織發動，通過各種主題活動貫徹統戰精神，發揮統戰作用。

　　參考文獻：

　　[1]陳忠琴.統戰調研求實效 建言獻策促發展[J].價值工程，2010(34).

　　[2]杜賢鐵.企業統戰工作機制探討[J].湖北省社會主義學院學報，2010(06).

　　[3]于清申.關于我省企業統戰工作的思考[J].黑龍江省社會主義學院學報，2010(03).