技術(shù)經(jīng)濟最新期刊目錄

長三角制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新供給能力研究————作者：任保平;苗新宇;

摘要：制造業(yè)的智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)接（簡稱“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”）是數(shù)字時代推動實體經(jīng)濟新質(zhì)化變革和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主要途徑，重點在于提升制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新供給能力。作為制造業(yè)集中分布地區(qū)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的前沿陣地，長三角制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新供給能力的提升對于全國而言具有重要的引領(lǐng)作用和示范意義。在界定制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”關(guān)鍵技術(shù)及其功能構(gòu)成的基礎(chǔ)上，本文利用全國工商企...

中國科技領(lǐng)軍人才流動的影響要素研究————作者：柳瑛;蘇麗鋒;史薇;

摘要：科學(xué)識別科技領(lǐng)軍人才流動的影響要素，是中國建設(shè)世界重要人才中心與創(chuàng)新高地、優(yōu)化區(qū)域人才資源分布格局的基礎(chǔ)。本文基于2004名教育部長江學(xué)者特聘教授的微觀數(shù)據(jù)，分析中國科技領(lǐng)軍人才流動的影響要素。實證結(jié)果表明：較高的經(jīng)濟發(fā)展水平對人才流動形成拉力，較高的消費支出對人才流動形成推力；便捷的生活和優(yōu)質(zhì)空氣對人才流動形成拉力；高排名機構(gòu)更容易集聚人才，但具有較高創(chuàng)新發(fā)展水平的地區(qū)和機構(gòu)，人才的流動性也越強...

神經(jīng)創(chuàng)新學(xué)賦能創(chuàng)新人才培養(yǎng)的機制與方法————作者：程璐;馬慶國;王琳;

摘要：新質(zhì)生產(chǎn)力正加速從“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”躍遷，本文聚焦其核心需求，深入探討神經(jīng)創(chuàng)新學(xué)在提升人才創(chuàng)新能力中的內(nèi)在機制及實踐方法。基于生產(chǎn)力“三要素”理論，將創(chuàng)新人才視為核心要素，從微觀層面剖析神經(jīng)創(chuàng)新學(xué)對個體創(chuàng)新能力的作用機理。通過梳理神經(jīng)科學(xué)與創(chuàng)新學(xué)的交叉研究，系統(tǒng)揭示了生理指標(biāo)、情緒-認(rèn)知及人格特質(zhì)在創(chuàng)新能力形成與提升中的關(guān)鍵作用，并論述了神經(jīng)創(chuàng)新學(xué)工具在動態(tài)測量、精準(zhǔn)分析與干預(yù)個體認(rèn)知行為...

人工智能技術(shù)如何促進制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級?——基于數(shù)據(jù)要素與內(nèi)部控制的鏈?zhǔn)街薪樽饔?/B>————作者：謝衛(wèi)紅;林漫;鄭迪文;秦玲玲;喻娟;

摘要：隨著人工智能技術(shù)日漸成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心動力，企業(yè)在數(shù)據(jù)資源的整合應(yīng)用及內(nèi)部管理方面的不足，已成為制約其在人工智能驅(qū)動下轉(zhuǎn)型升級的主要障礙。為了解決這一問題，本文基于資源編排理論，以2007—2022年中國制造業(yè)A股上市公司為樣本，實證研究人工智能技術(shù)對制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響和作用機制。研究發(fā)現(xiàn)：(1)人工智能技術(shù)對制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有顯著正向影響，并經(jīng)過一系列內(nèi)生性和穩(wěn)健性分析后依舊成立；...

數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升了我國企業(yè)出口國內(nèi)附加值嗎?————作者：張?zhí)祉?李梓萌;李任子懌;

摘要：數(shù)字技術(shù)的全面發(fā)展與企業(yè)運營的深度融合，已成為企業(yè)探索新增長機會和提升全球價值鏈分工地位的關(guān)鍵因素。本文基于中國上市公司數(shù)據(jù)和中國海關(guān)數(shù)據(jù)庫，通過測算企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度及其與出口國內(nèi)附加值率的關(guān)系，驗證了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對提升出口國內(nèi)附加值率的影響及其作用機制。研究的主要結(jié)論包括：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯著提升了出口國內(nèi)附加值率，主要通過優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)、提高生產(chǎn)率和增強創(chuàng)新能力三個途徑實現(xiàn)。針對不同類型...

企業(yè)顛覆性數(shù)字創(chuàng)新：研究述評與未來展望————作者：王宇婷;易加斌;李士紀(jì);

摘要：顛覆性數(shù)字創(chuàng)新是數(shù)字經(jīng)濟背景下企業(yè)取得核心競爭優(yōu)勢的重要抓手，也是新時期我國推進技術(shù)自主創(chuàng)新與自主可控、提升企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新韌性的重要途，但現(xiàn)有文獻主要停留在現(xiàn)象觀察、經(jīng)驗梳理及個別化、碎片化的影響因素研究階段，亟待從理論層面對其進行系統(tǒng)梳理。本文首先呈現(xiàn)了企業(yè)顛覆性數(shù)字創(chuàng)新研究的整體概況與現(xiàn)有研究關(guān)注點，提煉了企業(yè)顛覆性數(shù)字創(chuàng)新的概念內(nèi)涵，并將其與顛覆性創(chuàng)新、數(shù)字創(chuàng)新進行概念辨析；其次，探討了企業(yè)顛...

未吸收冗余與企業(yè)競爭力：外部信息獲取和內(nèi)部戰(zhàn)略更新的鏈?zhǔn)街薪樽饔脵C制————作者：李寧娟;楊卓爾;

摘要：整合企業(yè)行為理論和資源管理視角，提出了一個被調(diào)節(jié)的鏈?zhǔn)街薪槟Ｐ停�探究了外部信息獲取和內(nèi)部戰(zhàn)略更新兩種資源管理戰(zhàn)略如何協(xié)同作用促進未吸收冗余轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力。基于288家制造企業(yè)數(shù)據(jù)的實證結(jié)果表明：環(huán)境掃描和戰(zhàn)略更新不僅分別中介了未吸收冗余與企業(yè)競爭力之間的關(guān)系，也在未吸收冗余與競爭力之間起到了鏈?zhǔn)街薪樽饔茫桓偁帍姸蓉?fù)向調(diào)節(jié)了環(huán)境掃描在未吸收冗余與競爭力之間的中介作用，正向調(diào)節(jié)了戰(zhàn)略更新在未吸收冗余...

技術(shù)多元化對“專精特新”企業(yè)突破性創(chuàng)新績效的影響————作者：吳淑芳;唐震;田鳴;

摘要：作為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量，“專精特新”企業(yè)通過技術(shù)多元化戰(zhàn)略實現(xiàn)突破性創(chuàng)新對中國實現(xiàn)高水平科技自立自強具有重要意義。本文基于資源基礎(chǔ)觀和多元化理論，通過對2018—2022年中國“專精特新”上市企業(yè)的非平衡面板數(shù)據(jù)進行實證分析，探討技術(shù)多元化對突破性創(chuàng)新績效的影響作用及行業(yè)競爭對二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn)，無論是相關(guān)技術(shù)多元化還是非相關(guān)技術(shù)多元化，均能夠正向提升“專精特新”企業(yè)的突破性創(chuàng)...

“教育科技人才一體化主題專欄（三）：面向科技強國建設(shè)的教育科技人才一體化發(fā)展的理論、實證和政策”征稿啟事

摘要：<正>科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。黨的二十屆三中全會審議通過了《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化的決定》,強調(diào)教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革,健全新型舉國體制,提升國家創(chuàng)新體系整體效能。習(xí)近平總書記在慶祝澳門回歸祖國二十五周年大會上指出,要統(tǒng)籌推進...

教育科技人才三位一體協(xié)同推進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建————作者：石長慧;姚凱;陳麗君;易麗麗;趙玲玲;丑麗艷;

摘要：黨的二十屆三中全會強調(diào),教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三位一體”統(tǒng)籌推進的重要論述,2025年2月,《技術(shù)經(jīng)濟》編輯部聯(lián)合“人才強國”主題沙龍,圍繞“教育科技人才協(xié)同發(fā)展”專題,組織專家從創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化、產(chǎn)才深度融合、體制機制改革、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新等維度展開深度研討。與會專家聚焦人工智能時代人才生態(tài)重構(gòu)、新型研發(fā)機構(gòu)跨界協(xié)同機制、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)組織模式...

基于限制性合作博弈的跨域多源數(shù)據(jù)收益分配機制研究————作者：薛曉斐;肖毅;賀晨;張進澳;

摘要：數(shù)據(jù)要素作為數(shù)字經(jīng)濟時代的重要新質(zhì)生產(chǎn)力，其收益分配機制是促進數(shù)據(jù)要素市場健康發(fā)展的關(guān)鍵。跨域多源數(shù)據(jù)收益分配機制的研究仍處于起步階段，尚缺乏成熟的解決方案。本文基于合作博弈理論，將數(shù)據(jù)要素的非排他性、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)整合等因素作為激勵機制融入到Shapley值法，在此基礎(chǔ)上結(jié)合成員之間的連接關(guān)系，提出改進的Myerson值法作為合作博弈的解，用于解決跨域多源數(shù)據(jù)收益分配問題。研究結(jié)果表明，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)...

券商數(shù)字化能提升IPO定價效率嗎?————作者：賈琬嬌;王菲;

摘要：本文以2012—2021年IPO公司研究樣本，考察券商數(shù)字化對IPO定價效率的影響。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，券商數(shù)字化有利于降低信息不對稱，提高IPO定價效率，表現(xiàn)為券商數(shù)字化程度越高，IPO抑價率越低。研究還發(fā)現(xiàn)，券商數(shù)字化與IPO抑價率的負(fù)向關(guān)系在IPO企業(yè)年輕、關(guān)聯(lián)交易較多、股權(quán)集中度高的時候更強，表明降低信息不對稱和代理問題是券商數(shù)字化影響IPO抑價率的重要機制。進一步檢驗發(fā)現(xiàn)，承銷券商的數(shù)字化程度...

政府創(chuàng)新補貼對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響研究————作者：向仙虹;艾光帥;王子菁;

摘要：政府創(chuàng)新補貼對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展具有重要意義。選取2011—2022年A股非金融類上市公司為研究樣本，采用雙向固定效應(yīng)模型評估了政府創(chuàng)新補貼對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的作用效果。研究發(fā)現(xiàn)：政府創(chuàng)新補貼顯著促進了企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展水平，此結(jié)論經(jīng)一系列穩(wěn)健性檢驗后依然成立，進一步研究發(fā)現(xiàn)事前補貼相對于事后補貼對企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響更為顯著。作用機制分析表明，政府創(chuàng)新補貼能通過刺激企業(yè)“想發(fā)展”的意愿、提升企業(yè)...

企業(yè)數(shù)字可供性對雙元創(chuàng)新的影響——基于動態(tài)能力的中介作用————作者：秦佳良;余學(xué)梅;戴姿;

摘要：為了打造數(shù)字化時代的新優(yōu)勢，企業(yè)越發(fā)追求數(shù)字可供性，這對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生重要影響。本文以2010—2022年中國滬深A(yù)股上市公司為研究對象實證檢驗了企業(yè)數(shù)字可供性對雙元創(chuàng)新的影響，以及動態(tài)能力在其中的中介作用。研究發(fā)現(xiàn)：數(shù)字可供性正向影響探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新。數(shù)字可供性正向影響動態(tài)能力中的吸收能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。吸收能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力對探索式創(chuàng)新都有顯著促進作用。創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力對利用...

科技金融發(fā)展與高新技術(shù)企業(yè)勞動力需求————作者：周健;郭昆宇;

摘要：高新技術(shù)企業(yè)是高質(zhì)量充分就業(yè)的重要經(jīng)濟主體，其發(fā)展離不開科技金融的有效支持。基于此，采用2010—2022年省級面板數(shù)據(jù)，探究科技金融發(fā)展對高新技術(shù)企業(yè)勞動力需求的相關(guān)影響。研究發(fā)現(xiàn)：科技金融發(fā)展對高新技術(shù)企業(yè)勞動力需求具有顯著的正向推動作用，技術(shù)進步、廣延邊際和集約邊際為其有效傳導(dǎo)渠道。同時，該作用呈現(xiàn)出顯著的異質(zhì)性特征，具體表現(xiàn)在高技能和低技能勞動力、科技企業(yè)孵化器發(fā)展程度較高地區(qū)、技術(shù)市場較...

制造業(yè)內(nèi)外貿(mào)一體化與企業(yè)創(chuàng)新：理論機制與經(jīng)驗證據(jù)————作者：龍飛揚;施貞懷;王超;丁思元;

摘要：內(nèi)外貿(mào)一體化作為“雙循環(huán)”戰(zhàn)略的微觀運行機制，是化解外部風(fēng)險和擴大內(nèi)需的有效途徑。企業(yè)創(chuàng)新對制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要，而引致企業(yè)創(chuàng)新的外部因素有待進一步被挖掘和論證。本文嘗試將內(nèi)外貿(mào)一體化納入企業(yè)創(chuàng)新的分析框架，從理論和實證兩方面探討內(nèi)外貿(mào)一體化對企業(yè)創(chuàng)新的作用機制及潛在調(diào)節(jié)效應(yīng)。研究結(jié)果表明：(1)內(nèi)外貿(mào)一體化對企業(yè)創(chuàng)新具有顯著的正向促進作用。(2)內(nèi)外貿(mào)一體化能夠通過提升企業(yè)全要...

基于定制化創(chuàng)新努力的自有品牌引入決策研究————作者：李想;付天宇;計國君;朱玲瓏;

摘要：電商平臺可以借助大數(shù)據(jù)資源和創(chuàng)新技術(shù)對自有品牌的研發(fā)施加定制化創(chuàng)新努力，但是定制化創(chuàng)新努力和權(quán)力結(jié)構(gòu)差異的相互作用對電商平臺自有品牌引入策略將產(chǎn)生何種影響成為學(xué)術(shù)界與業(yè)界關(guān)注的重點問題。為此，本文利用博弈論方法分別構(gòu)建不引入自有品牌、弱勢電商引入自有品牌和強勢電商引入自有品牌三種情形下的模型。理論與數(shù)值模擬結(jié)果表明：僅當(dāng)自有品牌的需求系數(shù)和創(chuàng)新努力成本效率高于一定閾值，電商平臺引入自有品牌才是有利...

數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)如何賦能資源編排能力——結(jié)構(gòu)洞的中介作用————作者：劉海兵;夏長衎;

摘要：隨著數(shù)字經(jīng)濟的到來，價值創(chuàng)造邏輯逐步從企業(yè)主導(dǎo)向價值共創(chuàng)轉(zhuǎn)變，企業(yè)的資源編排變得愈加復(fù)雜。本文基于社會技術(shù)理論，從生態(tài)層面探尋資源編排能力提升的角度，構(gòu)建數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)對資源編排能力影響的理論模型，并考慮結(jié)構(gòu)洞的中介作用。研究結(jié)果表明：數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)的互補性、共享性、模塊化、開放性對資源編排能力具在正向關(guān)系。結(jié)構(gòu)洞在數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)與資源編排能力之間具有部分中介作用。本文研究結(jié)果在理論層面從社...

人工知識如何轉(zhuǎn)化為融通創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)知識——基于超循環(huán)理論的研究————作者：胡保亮;王雨晴;

摘要：人工智能在知識創(chuàng)造和創(chuàng)新驅(qū)動方面的潛力正不斷被挖掘和得到認(rèn)可，本文聚焦抓住人工智能帶來的知識創(chuàng)造機會推動融通創(chuàng)新，對人工知識轉(zhuǎn)化為融通創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)知識的多層次過程、主要動力及固化機制等內(nèi)容進行了研究。研究結(jié)果表明：(1)人工知識通過反應(yīng)循環(huán)、催化循環(huán)和超循環(huán)逐級轉(zhuǎn)化為融通創(chuàng)新主體職能部門的操作性知識、融通創(chuàng)新主體的戰(zhàn)略性知識與融通創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的系統(tǒng)性知識；(2)人工知識的成功轉(zhuǎn)化依賴于人機協(xié)同、職...

工業(yè)智能化會影響勞動者家庭教育支出嗎?————作者：劉慶玉;梁昊;

摘要：人力資本投資的變化反映勞動者面對工業(yè)智能化影響時的態(tài)度，并將從勞動力供給角度塑造未來勞動力市場格局。結(jié)合省級面板數(shù)據(jù)和家庭追蹤調(diào)查(CFPS)數(shù)據(jù)，本文從教育支出視角實證檢驗了工業(yè)智能化對勞動者家庭人力資本投資的影響。研究發(fā)現(xiàn)：(1)工業(yè)智能化會顯著地推動勞動者家庭增加教育支出，這在高受教育程度家庭表現(xiàn)得尤為明顯；(2)技能溢價是工業(yè)智能化促使勞動者家庭增加教育支出的重要渠道；(3)勞動力供給結(jié)構(gòu)...