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南開管理評論

所屬欄目:核心期刊 更新日期:2025-06-06 07:06:57

南開管理評論

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北大核心CSSCIAMI權(quán)威卓越期刊社科基金資助期刊

Nankai Business Review

期刊周期:雙月
出版地:天津市
復合影響因子:10.286
綜合影響因子:5.261
郵發(fā):6-130
官網(wǎng):http://nbr.nankai.edu.cn
主編:白長虹
平均出版時滯:23.2

  南開管理評論最新期刊目錄

品牌擬人化策略中的“完美陷阱效應”——基于社會比較的視角————作者:謝毅;張艷紅;劉騁元;

摘要:在營銷實踐中,有諸多品牌采用完美型擬人化的策略。但是,已有研究對此類擬人化品牌策略的潛在負面效應關(guān)注不足。本文從社會比較和自我差異的理論視角出發(fā),考察完美型品牌擬人化對消費者反饋的作用,提出了品牌擬人化策略的“完美陷阱效應”,并探究了以上作用的心理機制和邊界條件。五項實驗的結(jié)果發(fā)現(xiàn),象征型(vs.功能型)產(chǎn)品采用完美型品牌擬人化策略會降低消費者對品牌的反饋,這一影響是由消費者的自我感知差異所中介的...

人與AI:投資建議提供方式對投資者投資判斷的影響——一項實驗研究————作者:張繼勛;苗靖鈺;李方晗;趙藝;

摘要:隨著人工智能技術(shù)的廣泛應用,證券公司和股票信息平臺可以通過多種方式向投資者提供投資建議,主要包括人類分析師提供投資建議、人工智能提供投資建議、人工智能與人類分析師結(jié)合形成投資建議三種方式。本文基于心理學中算法偏誤、信息來源可信性理論,并結(jié)合實驗研究方法,分析和檢驗了提供投資建議的上述三種方式對非職業(yè)投資者投資判斷的影響。研究發(fā)現(xiàn),與人類分析師提供投資建議相比,在人工智能提供投資建議的情況下,非職業(yè)...

一圖勝千言?在線評論中的圖文內(nèi)容匹配對評論有用性的影響————作者:廖覓燕;方佳明;韓林彤;Benjamin George;鄭琪琪;

摘要:現(xiàn)有文獻從吸引力、內(nèi)容豐富度、顯示位置及一致性等角度探討了圖文結(jié)合評論對評論有用性的影響,但尚缺乏針對不同文本與圖片內(nèi)容特征匹配如何影響評論有用性的研究。基于包含1250位被試的六個情景實驗,本研究系統(tǒng)分析了圖文匹配對評論有用性的作用機制。研究發(fā)現(xiàn),屬性導向文本與特寫鏡頭圖片的匹配提高了評論的有用性,因為這種組合增強了認知流暢性;而利益導向文本與長鏡頭圖片的匹配則通過提升情感流暢性來增強評論的有用...

新質(zhì)生產(chǎn)力培育與本地上市公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型——基于“專精特新”企業(yè)認定的考察————作者:謝知非;方紅星;

摘要:培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是加快實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力和支撐點,“專精特新”企業(yè)認定作為新質(zhì)生產(chǎn)力培育的重要組成部分,其培育成果如何為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展增勢賦能?探究這個問題的答案可以幫助我們找到繼續(xù)推進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的科學方法,以增強其對高質(zhì)量發(fā)展的推動和支撐作用。本文使用2013-2022年我國“專精特新”企業(yè)認定數(shù)據(jù)和A股上市公司樣本,考察“專精特新”企業(yè)認定對本地上市公司...

同頻共振:政企資源聯(lián)動視角下企業(yè)融通發(fā)展研究————作者:李曉翔;李穎;

摘要:在我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展背景下,企業(yè)融通發(fā)展成為驅(qū)動經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵路徑,而高效的政企聯(lián)動機制則是推進這一進程的核心動力。本文對合肥新型顯示產(chǎn)業(yè)進行縱向案例研究,從政企資源聯(lián)動視角深入剖析了企業(yè)融通發(fā)展的內(nèi)在機制。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)融通發(fā)展是一個由弱到強、多維度多層次的動態(tài)演進過程,表現(xiàn)為合作廣度與深度的持續(xù)拓展,資源認知與利用能力的不斷深化,以及企業(yè)戰(zhàn)略導向的優(yōu)化調(diào)整。此過程可細分為互動聯(lián)結(jié)、產(chǎn)...

參與國際技術(shù)標準制定如何推動智能制造企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)突破——基于中車株洲所“中國芯”突破的案例研究————作者:郭波武;成瓊文;王夢瑩;張延平;

摘要:智能制造企業(yè)的關(guān)鍵核心技術(shù)突破成為學界和業(yè)界關(guān)注的熱點。現(xiàn)有研究忽視了參與國際技術(shù)標準制定對企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的作用探討,也未能從“技術(shù)-市場”完整突破過程來解答如何跨越“技術(shù)與市場鴻溝”的問題。本文基于網(wǎng)絡嵌入視角,對中車株洲所“中國芯” 的突破開展縱向案例研究,探究參與國際技術(shù)標準制定推動智能制造企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的過程與機制問題。研究發(fā)現(xiàn):(1)智能制造企業(yè)參與國際技術(shù)標準的制定程度由參...

渡過盧比孔河:如何跨越?jīng)_動購買與實際出游間的鴻溝————作者:呂興洋;石珂蔚;袁子昕;邱瑋;

摘要:對于旅游等無形產(chǎn)品,沖動之下的購買并不是決策的終點。如果旅游者購買卻不核銷,仍無法形成企業(yè)收入。針對旅游產(chǎn)品銷售后核銷率低的問題,本研究利用扎根理論通過對35位旅游者的訪談,探索旅游者產(chǎn)品購買后到實際出游之間的決策過程,搭建起旅游決策的盧比孔過程模型。具體而言,本研究首先依據(jù)訪談內(nèi)容拆解了意愿向行為發(fā)展的轉(zhuǎn)化過程,找到了阻礙出游行為產(chǎn)生的內(nèi)外部限制因素。其次解析了限制因素影響下,旅游者在行動階段可...

員工流失風險感知與企業(yè)勞動節(jié)約型創(chuàng)新————作者:皮淑雯;丁鳳塔;孟佶賢;楊曉光;

摘要:本文以2001-2023年中國A股上市公司為樣本,結(jié)合生成式人工智能大模型和RoBERTa語言模型更精準地測度了企業(yè)勞動節(jié)約型創(chuàng)新水平,并實證檢驗員工流失風險感知與企業(yè)勞動節(jié)約型創(chuàng)新之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),員工流失風險感知水平高的企業(yè)更傾向于進行勞動節(jié)約型創(chuàng)新,主要影響機制為增加研發(fā)資金和人員投入。異質(zhì)性分析表明,在勞動密集度高、員工學歷水平低、管理者股東利益趨同程度高以及行業(yè)壟斷地位高的規(guī)模企業(yè)或...

數(shù)智時代智能互聯(lián)產(chǎn)品的生成性創(chuàng)新機制:基于美的智能家居的案例研究————作者:鄒波;楊靜萱;王明軒;吳瑤;

摘要:智能互聯(lián)產(chǎn)品作為數(shù)智時代誕生的新產(chǎn)品形態(tài),展現(xiàn)出獨特的生成性創(chuàng)新特征,這種特征挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)創(chuàng)新理論關(guān)于用戶需求穩(wěn)定、產(chǎn)品代際固定和服務有界的假設(shè)。本文基于一家領(lǐng)先的智能互聯(lián)產(chǎn)品企業(yè)的案例研究,探討智能互聯(lián)產(chǎn)品如何實現(xiàn)生成性創(chuàng)新。通過提出智能互聯(lián)產(chǎn)品生成性創(chuàng)新理論模型,推動了產(chǎn)品創(chuàng)新理論的發(fā)展:首先,從假設(shè)用戶需求穩(wěn)定轉(zhuǎn)向需求易變,智能互聯(lián)產(chǎn)品生成性創(chuàng)新通過用戶與數(shù)智技術(shù)的深度交互,使得用戶需求被充分...

因情而動:旅游地品牌調(diào)侃對旅游者準社會互動意愿的影響————作者:粟娟;李威龍;覃雯;

摘要:旅游地品牌調(diào)侃已經(jīng)成為新繁榮周期下旅游地品牌迎合大眾對旅游全新理解和需求的新型營銷方式。探究旅游地品牌調(diào)侃的傳播路徑和作用機制不僅為解析多品牌互動營銷過程提供理論指導,也為學界研究旅游地擬人化營銷提供全新視角。文章基于共情傳播理論與聲譽信息理論,采用4個情境實驗,從“情-知-行”的遞進過程來探討旅游地品牌調(diào)侃在旅游地聲譽的調(diào)節(jié)機制下對旅游者準社會互動意愿的影響。研究發(fā)現(xiàn):(1)旅游地品牌調(diào)侃(vs...

新三板公司在多層次資本市場層級變動因何不同?——基于機器學習重要因素挖掘與動態(tài)QCA因果關(guān)系分析————作者:孫潔;梅靜怡;

摘要:新三板在多層次資本市場中有承上啟下的重要作用,對發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有積極意義。新三板公司在多層次資本市場層級變動差異原因是有待回答的重要問題。本文利用機器學習挖掘影響新三板公司在多層次資本市場層級變動的重要因素,通過動態(tài)QCA方法揭示重要因素如何引發(fā)新三板公司在多層次資本市場層級變動差異化。基于2020-2023年新三板公司樣本數(shù)據(jù)的實證研究發(fā)現(xiàn):(1)不同機器學習模型對新三板公司在...

新進入者如何重塑主導產(chǎn)品類別以顛覆行業(yè)格局?——制度創(chuàng)業(yè)視角的縱向案例研究————作者:林海芬;左曉斌;海淼;

摘要:重塑主導產(chǎn)品類別已成為新進入者顛覆行業(yè)格局并成為行業(yè)引領(lǐng)者的新途徑,然而該過程在具有高收益的同時也面臨著巨大挑戰(zhàn)。本文通過對小仙燉2014-2024年間的縱向案例研究,基于制度創(chuàng)業(yè)視角揭示了新進入者重塑主導產(chǎn)品類別并成為新行業(yè)引領(lǐng)者的過程機制。研究發(fā)現(xiàn):(1)新進入者重塑主導產(chǎn)品類別的過程可劃分為“類別創(chuàng)建—類別擠占—類別替代”三個階段,其合法性目標相應地經(jīng)歷了“細分類別合法性構(gòu)建—主導類別合法性...

數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)中互補者產(chǎn)品策略對經(jīng)營績效的影響研究:基于平臺治理的調(diào)節(jié)效應————作者:焦豪;王林棟;王楠;赫昭然;

摘要:數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)中互補者如何根據(jù)平臺資源制定匹配的產(chǎn)品策略以提升經(jīng)營績效值得進一步深入研究。基于注意力的研究視角,本研究以美團外賣平臺為例,探究平臺互補者產(chǎn)品策略對其經(jīng)營績效的影響及平臺治理對二者關(guān)系的調(diào)節(jié)效應。研究結(jié)果顯示:第一,平臺互補者所提供的產(chǎn)品組合類別對經(jīng)營績效產(chǎn)生積極影響;平臺互補者所提供的產(chǎn)品規(guī)模與其經(jīng)營績效之間存在倒U型關(guān)系。第二,平臺互補者所提供產(chǎn)品組合類別與產(chǎn)品規(guī)模越趨于一致,...

全渠道營銷理論:溯源、演化與未來展望——基于零售商戰(zhàn)略改革的視角————作者:李微;常亞平;

摘要:自2012年起,全球零售業(yè)迎來了一場翻天覆地的全渠道變革,這為零售商們實現(xiàn)戰(zhàn)略變革和轉(zhuǎn)型之路帶來了全新機遇和諸多挑戰(zhàn),如何為全渠道零售企業(yè)的營銷改革提供理論支撐成為相關(guān)領(lǐng)域的熱點問題。從這些內(nèi)容來看,全渠道營銷對零售商有重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型意義,這種模式是覆蓋整個零售行業(yè)的變革。但已有研究多停滯于單個議題層面,關(guān)于全渠道的完整知識架構(gòu)尚未得到呈現(xiàn)。針對這一問題,本文追溯了全球零售模式演化的過程。以此為邏...

以學術(shù)創(chuàng)造力構(gòu)建管理新世界————作者:白長虹;

摘要:<正>五十多年前,當?shù)卖斂藢懴隆恫贿B續(xù)的時代》時,他所關(guān)注的不連續(xù)性是“潛藏于表層之下的社會和文化領(lǐng)域中的重大變化”,這種變化還處在一種漸進的、不易被感知的狀態(tài),以后卻會引起革命性的后果。德魯克列舉了四個方面的不連續(xù)性:新技術(shù)的涌現(xiàn),這些新技術(shù)會創(chuàng)造出新的重大產(chǎn)業(yè)和企業(yè),也會淘汰一些已有的重大產(chǎn)業(yè)和企業(yè);世界經(jīng)濟的重大變化,“世界已變成一個市場、一個全球購物中心”;社會和經(jīng)濟生活的政治格局正在迅速...

多主體賦能驅(qū)動下內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)機會集構(gòu)建機理研究——基于建構(gòu)主義機會觀的視角————作者:王玲;裴旭美;宮月晨;

摘要:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何與多主體互動構(gòu)建機會集是實現(xiàn)可持續(xù)成長的關(guān)鍵,但現(xiàn)有研究尚未對其構(gòu)建機理做出清晰解答。本研究基于建構(gòu)主義機會觀和賦能理論,采用探索性縱向單案例研究方法,以物產(chǎn)中大集團的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)物產(chǎn)經(jīng)編作為研究對象,深入揭示多主體賦能驅(qū)動下內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)機會集構(gòu)建機理。研究發(fā)現(xiàn):(1)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)在不同發(fā)展階段分別處于生存困境、構(gòu)建阻礙及數(shù)智壓力的情境之中;(2)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)機會集構(gòu)建受到多主體保...

母國境外稅收政策與企業(yè)研發(fā)國際化——基于2017年境外所得稅收抵免制度改革的準自然實驗————作者:胡國柳;任洋虬;宛晴;

摘要:本文基于2017年我國境外所得稅收抵免制度改革這一準自然實驗,深入探討母國境外稅收政策對企業(yè)研發(fā)國際化的影響。研究發(fā)現(xiàn),該制度改革顯著增強企業(yè)研發(fā)國際化的深度與廣度,其作用機制在于有效緩解融資約束以及隔離跨境投資風險。在非國有企業(yè)、行業(yè)面臨技術(shù)封鎖以及稅收征管壓力較大等情境下,該制度改革對企業(yè)研發(fā)國際化的積極影響更為明顯。進一步分析表明,該政策不僅顯著減輕跨國企業(yè)的整體稅負,還推動企業(yè)增加跨境研發(fā)...

全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與中國產(chǎn)業(yè)實力——基于全球上市公司數(shù)據(jù)的中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題研究報告————作者:何志毅;吳柯;葉晨;陳志鵬;

摘要:在全球經(jīng)濟深刻變革的大背景下,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與國際競爭日益成為各國經(jīng)濟發(fā)展的核心議題。本研究基于全球主要證券市場的上市公司數(shù)據(jù)和全球產(chǎn)業(yè)分類標準(GICS)對各國、各產(chǎn)業(yè)、各企業(yè)進行多維度比較。結(jié)果顯示:美國在大部分產(chǎn)業(yè)的國家產(chǎn)業(yè)實力系數(shù)上占據(jù)領(lǐng)先地位,中國大陸穩(wěn)居第二且在部分產(chǎn)業(yè)上具備規(guī)模優(yōu)勢,但在先進領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)數(shù)量上與美國仍存在較大差距。進一步對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和冠軍企業(yè)的數(shù)量及分布進行分析...

勞動力市場流動性的公司治理效應——來自我國戶籍制度的經(jīng)驗證據(jù)————作者:彭章;陸瑤;牛美齡;

摘要:基于勞動與金融領(lǐng)域?qū)趧恿α鲃有缘亩x,即非高管普通員工跳槽的難易程度,本文利用我國戶籍制度變化構(gòu)建了勞動力市場流動性指標。運用上市公司數(shù)據(jù)進行實證檢驗發(fā)現(xiàn),勞動力市場流動性與高管離職、薪酬與公司績效的敏感度正相關(guān),該結(jié)果在運用1990年城市層面農(nóng)村人口占比、2014年《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》政策構(gòu)造工具變量解決內(nèi)生性后仍成立,說明勞動力市場流動性能夠發(fā)揮積極的治理作用。運用文本分析法...

新任CEO與企業(yè)策略性ESG行為——基于職業(yè)顧慮的經(jīng)驗證據(jù)————作者:吉利;趙靜;劉建奕;

摘要:ESG理念正逐步發(fā)展為社會共識,但企業(yè)策略性ESG行為卻屢見不鮮。已有研究從企業(yè)內(nèi)外部因素探討了企業(yè)策略性ESG行為的影響因素,鮮有研究從高管職業(yè)顧慮這一角度探究新任CEO如何影響企業(yè)策略性ESG行為。本文以2010—2022年滬深A股上市公司作為研究樣本,深入探究新任CEO對企業(yè)策略性ESG行為的影響。研究發(fā)現(xiàn):(1)新任CEO傾向于減少企業(yè)策略性ESG行為;(2)作用機制分析發(fā)現(xiàn),這一傾向是由...

  南開管理評論來自網(wǎng)友的投稿評論:

  • 帶頭大哥666

    2024年10月29日投稿,投稿后一直處于“主編初審”的狀態(tài),大約過了一個月多,2024年12月5日收到退稿通知,右鍵上沒有原因說明,系統(tǒng)上也沒有原因說明。投的是綜述,感覺挺難的,希望以后能有文章中這個期刊。

    2024-12-05 21:04
  • 帶頭大哥666

    主編初審 70 天了,打電話期刊那邊也很無奈,問就是稿件積壓嚴重,心累了

    2024-11-29 11:19
  • 奔跑的辣椒醬

    多次投稿,桌拒與外審拒都收到過,今年下半年審稿速度顯著下降,投稿量在變革之后劇增,奔著速度來的朋友們不建議考慮了。

    2024-11-23 21:10
  • 奔跑的辣椒醬

    8月投稿,現(xiàn)在還是主編初審,聯(lián)系編輯部說只能等著,投稿量太大

    2024-11-20 23:54
  • 奔跑的辣椒醬

    有錄用過也有拒稿過。如果確定拒稿,桌面拒稿一般是一周之內(nèi)審回,速度很快。如果送外審就得看運氣了,好的話投稿一個月送外審,然后一個月審回修改。

    2024-10-30 17:53
SCI服務

常見問題及解答

Q:南開管理評論是C刊嗎?
A:是C刊。

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