摘 要：思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。輸氣管理處是一個(gè)從事易燃易爆、社會(huì)關(guān)注度高的高風(fēng)險(xiǎn)能源服務(wù)企業(yè)，點(diǎn)多線長、人員分散，如何充分發(fā)揮思想政治工作的作用，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和提升核心競爭力，是思想政治工作的核心問題。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，輸氣管理處積極主動(dòng)地將傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)勢和互聯(lián)網(wǎng)信息傳播新平臺(tái)有機(jī)結(jié)合，摸索形成了集理論教育、文化熏陶為一體，與借助信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等手段相結(jié)合的新格局，使思想政治工作煥發(fā)了新的生機(jī)和活力。輸氣管理處窗口形象和企業(yè)美譽(yù)度得到提升，近年來先后榮獲“全國‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位”、四川省國資委、集團(tuán)公司、西南油氣田公司“抗震救災(zāi)先進(jìn)單位”等殊榮。

　　關(guān)鍵詞：核心期刊投稿,網(wǎng)絡(luò),思想政治,工作創(chuàng)新

　　主要做法

　　一、網(wǎng)絡(luò)――思想政治工作的新視角

　　近年來，輸氣管理處隨著運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作方式，在增強(qiáng)思想政治教育吸引力的同時(shí)，提升了工作效能，讓思想政治工作走進(jìn)一個(gè)新境界。建成了“機(jī)關(guān)―處屬各單位―輸氣點(diǎn)站” 層次分明、適應(yīng)處管理機(jī)制的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，成為思想政治工作的新領(lǐng)域、新陣地。如今，無論是高山荒野的站場，還是百里之外的作業(yè)區(qū)、亦或是機(jī)關(guān)辦公室，借助信息化技術(shù)的不斷提升，覆蓋面不斷擴(kuò)大的應(yīng)用平臺(tái)已經(jīng)將千里管線緊緊連在了一起，而數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、生產(chǎn)狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控等一系列彰顯著現(xiàn)代工業(yè)氣息的元素已經(jīng)越來越多地普及到輸氣生產(chǎn)的各個(gè)單元，讓傳統(tǒng)的天然氣生產(chǎn)作業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。只需輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就可以清楚掌握SCADA系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、上級(jí)政策、方針; 這一切，對(duì)老一代石油人來說有如天方夜譚般的神話，如今在千里管線變成了現(xiàn)實(shí)。網(wǎng)絡(luò)就像思想政治工作者，進(jìn)入了千家萬戶，發(fā)揮了宣傳、教育、引導(dǎo)群眾的作用。

　　二、博客――思想政治工作的新載體

　　點(diǎn)站博客，一種信息交流與溝通的新模式。石油行業(yè)是特殊的能源產(chǎn)業(yè)，員工生產(chǎn)生活大部分時(shí)間都在站上，在深山里工作也能享受到家的溫馨是老一輩石油人的夙愿。處在遠(yuǎn)離都市的輸氣人，他們用一種特殊的方式，展示了自身的才華，證明了自身的價(jià)值。屏錦站、長樂輸氣站、肖溪輸氣站先后建起了博客作為“五型班組”和企業(yè)文化的平臺(tái)和載體，撰寫了百余篇博文，上傳了員工自己工作、生活、娛樂的圖片和視頻，圖文并茂記錄了他們的生產(chǎn)建設(shè)、安全管理、學(xué)習(xí)心得，真實(shí)生動(dòng)展示了他們的青春風(fēng)貌、默默堅(jiān)守、生活情趣;并在博客開辦技術(shù)交流、工作記事、心理健康咨詢、生活向?qū)У葯谀浚�一幅幅生�?dòng)的輸氣人工作生活畫卷通過網(wǎng)絡(luò)，如同其堅(jiān)守的輸氣管道一樣，散布向遙遠(yuǎn)的外部世界。曾經(jīng)在屏錦站工作和生活過的博友分別在達(dá)州、重慶、南充、南壩等地“感覺到了你們的溫暖和團(tuán)結(jié)上進(jìn)的精神!”深情表示“遠(yuǎn)方的我有點(diǎn)想家了……”

　　三、QQ群――思想政治工作的新思路

　　隨著網(wǎng)絡(luò)信息工作的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)對(duì)員工的影響越來越大，基本上每個(gè)員工都有自己的QQ號(hào)，輸氣管理處利用這一特點(diǎn)把QQ群打造成為思想政治教育的新載體。各作業(yè)區(qū)根據(jù)實(shí)際情況建立起工作QQ群，群主要成員為作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)干部及點(diǎn)站，并明確要求一線以點(diǎn)站為單位加入該群，工作群采取實(shí)名制管理，管理員為作業(yè)區(qū)黨政辦人員。利用群空間，把工作要求、文件精神、學(xué)習(xí)資料等上傳到共享空間里，上供廣大員工學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了資料數(shù)據(jù)共享。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨員們?cè)?ldquo;黨建群”和“紅色城堡群”中暢所欲言，確保了活動(dòng)取得實(shí)效;生活中，想知道什么信息，人們習(xí)慣百度一下，作業(yè)區(qū)員工也有自己量身定制的“百度”――QQ群。填寫資料、氣量計(jì)算等方面有什么問題，Q一下，就有相關(guān)人員回答解決辦法。因?yàn)椴徽撌羌夹g(shù)員還是一線員工，登陸QQ，加入作業(yè)區(qū)的群已經(jīng)成為一種習(xí)慣。

　　四、短信――思想政治工作的新方式

　　輸氣管理處充分利用信息化新手段、新裝備，在5年前就建立了短信平臺(tái)，能快速、準(zhǔn)確地把信息傳遞給每一位員工，并出臺(tái)了與之相呼應(yīng)的管理辦法和操作流程。此平臺(tái)投入使用后，信息渠道不斷拓寬，發(fā)布每日生產(chǎn)壓力數(shù)據(jù)、會(huì)議通知、告知事項(xiàng)、節(jié)日問候、安全警示等都通過短信、互聯(lián)網(wǎng)等傳播手段，讓干部員工有了“工作備忘錄”，能合理安排時(shí)間，提前介入，及時(shí)處理。一句溫馨的祝福，會(huì)發(fā)送生產(chǎn)經(jīng)營信息，讓員工及時(shí)了解企業(yè)信息，使廣大員工深切感覺到短信平臺(tái)帶來組織的溫暖;一聲真誠的問候，會(huì)提醒遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處紀(jì)委每逢節(jié)假日都以手機(jī)短信的形式給黨員干部發(fā)送一條廉潔短信，以一種新形式、新角度詮釋廉潔文化，讓廉潔逐漸成為一種習(xí)慣、一種風(fēng)格、一種品味;一個(gè)安全提示短信，會(huì)敲響做好人身安全防范等工作的警鐘，增強(qiáng)干部員工執(zhí)行“十條禁令”的主動(dòng)性。

　　成效

　　(一)網(wǎng)絡(luò)的開放性增強(qiáng)了思想政治工作的豐富性。

　　網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，使思想政治工作從集中統(tǒng)一的“一刀切”模式，轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⒌亩鄻踊�形�?從自上而下的單向灌輸和被動(dòng)接受，轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向、多向的直接交流和互動(dòng);從單調(diào)的指示、命令、說教，轉(zhuǎn)變?yōu)閳D文并茂、多媒體并用、生動(dòng)活潑的思想和情感的交流;從工作周期較長、效果反饋較慢，轉(zhuǎn)變?yōu)榭缭綍r(shí)空障礙，即時(shí)性較強(qiáng)，周期短、見效快。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)的隱蔽性增強(qiáng)了思想政治工作的滲透性。

　　網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)開放系統(tǒng)，在網(wǎng)絡(luò)上，留言板、聊天室、博客等交流方式上，沒有傳統(tǒng)意義上的管理者和被管理者之分，大大增強(qiáng)了人們討論問題、交流思想、交換信息的快捷性和直接性。在網(wǎng)上，員工不必?fù)?dān)心暴露自己的身份，可以避免面對(duì)面交流的尷尬，可以把一些在平時(shí)不方便說或不愿說的話吐露出來。而思想政治工作者可以隱匿的身份來參與，傾聽員工內(nèi)心的聲音，感受他們的情感，從而能更深入地了解員工，便于有針對(duì)性地加以引導(dǎo)，大大增強(qiáng)了思想政治工作的滲透性。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)性增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效性。

　　網(wǎng)絡(luò)信息的傳播形式已不僅僅是語言、文字，還包括聲音、圖片、動(dòng)畫和影像，這種多媒體技術(shù)給思想政治工作的手段、方式、條件、效果等帶來全新的變化和拓展，使得思想工作的“寓教于樂”性更為凸出，從而使員工在多種感官同時(shí)接受的過程中，達(dá)到最佳的教育效果。與此同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)與員工進(jìn)行思想交流，有針對(duì)性地在網(wǎng)上發(fā)布全面、客觀、正確的思想信息來教育引導(dǎo)員工，使其樹立良好的理想、信念，人生觀和人生觀，增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效性。