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青年教師如何與新時(shí)期的“90后”學(xué)生建立良好的師生關(guān)系

所屬欄目:教育學(xué)論文 發(fā)布日期:2011-11-01 08:33 熱度:

  摘要:高校老師是大學(xué)生最親密的朋友。時(shí)下,高校教師隊(duì)伍發(fā)生了巨大的變化,高校教師越來越年輕化,即年齡處在35歲以下的青年教師,而學(xué)生也基本是“90后”了,當(dāng)叛逆的“90后”學(xué)生遇見年輕的教師會(huì)有何種認(rèn)知,反過來年輕的教師會(huì)如何帶領(lǐng)自己的學(xué)生走的更遠(yuǎn),學(xué)的更好呢。本文將論述新時(shí)期,青年教師與“90后”學(xué)生各自不同的行為方式與鮮活特點(diǎn),闡述如何在新時(shí)期做好兩個(gè)群體間的互動(dòng),讓教學(xué)工作更具時(shí)代特點(diǎn)。
  關(guān)鍵詞:青年教師,“90”后,鮮活特點(diǎn),教學(xué)工作
  作者簡介:1陸菁菁:浙江萬里學(xué)院生物與環(huán)境學(xué)院研究實(shí)習(xí)員
  2許海鋒:浙江萬里學(xué)院生物與環(huán)境學(xué)院助教
  
  據(jù)統(tǒng)計(jì),從2008年入學(xué)的新生開始,約有18%-28%出生于90年代,這就意味著大學(xué)已經(jīng)開始進(jìn)入“90后”時(shí)代。“90后”學(xué)生已經(jīng)逐漸成為中國高校的新生力量。目前,我校已經(jīng)開始迎接“90后”的新一代大學(xué)生,以生物環(huán)境學(xué)院為例,全院學(xué)生2250人,90后有600-700人,隨著時(shí)間的推移,這個(gè)數(shù)值將逐漸增大,直至所有。一個(gè)時(shí)代的青年有一個(gè)時(shí)代的鮮明特征,不同時(shí)代的大學(xué)生需要不同的教育方式。“90后”大學(xué)生在思想觀念、價(jià)值取向、人生態(tài)度上所彰顯出來的新變化,已不可避免地成為高校教育工作將面臨的新課題。
  
  一、我院年輕教師現(xiàn)狀分析
  浙江萬里學(xué)院生物與環(huán)境學(xué)院現(xiàn)有教職員工64名,其中專任教師49位。年齡小于35歲的青年教師,現(xiàn)有33人,占51.6%,而其中擔(dān)任專任教師的有25人,占專任教師人數(shù)的51.0%。就青年教師的學(xué)歷狀況、工作狀況、專業(yè)基礎(chǔ)等調(diào)查分析如下:
  表一:學(xué)歷狀況
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  從表中數(shù)據(jù)分析,青年教師的學(xué)歷普遍較高,為本科以上學(xué)歷。說明這一群體的教師文化素養(yǎng)較高,有扎實(shí)的后續(xù)培養(yǎng)的基礎(chǔ)。
  表二:工作狀況
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  從表中數(shù)據(jù)分析,青年教師多為3年左右的新教師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累比較少,教育教學(xué)能力有待在實(shí)際工作中提高。
  表三:專業(yè)基礎(chǔ)
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  從表中數(shù)據(jù)分析,在33位年輕教師中,有25位學(xué)歷專業(yè)對(duì)口,僅8位非專業(yè)人員。說明我院的青年教師專業(yè)能力相對(duì)比較扎實(shí),當(dāng)然在工作中也應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)。
  
  二、社會(huì)對(duì)于“90”后群體特點(diǎn)的認(rèn)知與綜合評(píng)價(jià)
  所謂“90后”,指出生于20世紀(jì)90年代的新群體。90年代的中國歷經(jīng)十幾年的改革,經(jīng)濟(jì)水平快速提高,綜合國力大大提升。“90后”從小就充分享受改革開放的成果,伴隨著家庭的寵愛,物質(zhì)的享受,使他們?nèi)涡浴Ⅱ溈v,耐挫能力差,表現(xiàn)欲過強(qiáng),叛逆性格明顯。與此同時(shí),“90后”學(xué)生又顯出不同以往的優(yōu)勢(shì):創(chuàng)新能力突出,接受新鮮事物、適應(yīng)社會(huì)的能力強(qiáng)。視野更開闊,接受信息的渠道更多元,心智發(fā)展更超前,知識(shí)面、早熟度及個(gè)人能力的發(fā)展都遠(yuǎn)超前輩。及時(shí)準(zhǔn)確把握“90后”大學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)增強(qiáng)大學(xué)生教育實(shí)效性有重要意義。從總體上看,“90后”大學(xué)生主要具有以下幾方面的新特點(diǎn):
  1、“90后”大學(xué)生的特質(zhì):個(gè)性獨(dú)立,自主意識(shí)強(qiáng)
  2、“90后”大學(xué)生的價(jià)值觀:關(guān)注社會(huì)主流思潮,價(jià)值觀更加務(wù)實(shí)
  3、“90后”大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)烙印:善于用網(wǎng)絡(luò)獲取信息,但有時(shí)內(nèi)心虛無
  
  三、青年教師眼中的“90后”學(xué)生
  “90后”學(xué)生頗有“十八般武藝樣樣精通”的架勢(shì)。一位青年老師這樣評(píng)價(jià)他的“90后”學(xué)生:他們有共同的特點(diǎn)就是個(gè)性張揚(yáng),在同學(xué)和老師面前都不拘謹(jǐn)。在學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,每一個(gè)上臺(tái)表演的學(xué)生都非常積極地表現(xiàn)自己的才藝,完全沒有“猶抱琵琶半遮面”的猶豫之態(tài)。在學(xué)生干部競聘過程中,都非常有熱情,毫不含糊的闡述自己的施政綱領(lǐng)。天馬行空的想法,不會(huì)羞于表達(dá)。
  同時(shí),對(duì)于這些學(xué)生來講,他們承受挫折的能力相對(duì)較弱。出生在90年代的他們沐浴在父母至愛中,走進(jìn)大學(xué)校園后表現(xiàn)出極強(qiáng)的自尊心與優(yōu)越感,但是強(qiáng)烈的自尊心并沒有和遵守紀(jì)律緊密的結(jié)合起來。進(jìn)入大學(xué)后,由于需要經(jīng)歷“心理斷乳期”,很多學(xué)生都會(huì)經(jīng)歷一陣苦悶、迷茫的時(shí)期,他們或多或少都會(huì)產(chǎn)生一些浮躁的心態(tài),需要良師的引導(dǎo)。
  
  四、“90后”學(xué)生眼中的青年教師
  在90后的眼中,青年教師已經(jīng)是為他們傳道授課解惑的主力軍了,相對(duì)于老夫子們而言,青年教師自身接受的教育更加系統(tǒng),無論專業(yè)知識(shí)還是思維觀念,都拋棄了曾經(jīng)的“假”、“大”、“空”的凌空虛構(gòu),而轉(zhuǎn)向更加注重當(dāng)下應(yīng)用的實(shí)效性,和前代教師“俯首帖耳”的全盤繼承相比,青年教師大多有自己的主見,一般不會(huì)拘泥成規(guī),會(huì)使用自己的方式建立課堂秩序。同時(shí),他們能夠熟練操縱各種現(xiàn)代化教育手段,與互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)系也是相伴相隨,總是和這個(gè)世界保持著同步的發(fā)展。這種生存狀態(tài),注定會(huì)形成張揚(yáng)的個(gè)性、不羈的言行。在“90后”學(xué)生眼里,這是一種獨(dú)特的魅力,因?yàn)樗麄儗儆谝粋(gè)共同開放的“大時(shí)代”。
  
  五、青年教師如何與“90”后學(xué)生建立良好的師生關(guān)系
  青年教師和“90后”在一定程度上有著很多類似之處,例如:電腦里一定有聊天工具,擁有超豐富的想象力,喜歡看而不是讀,不喜歡筆記,寧愿打字等。兩代人的相似,使青年教師更易于理解“90后”學(xué)生,更了解“90后”學(xué)生的思維方式,進(jìn)而選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ诮逃虒W(xué)。
  第一,內(nèi)外兼修,樹立典范。作為當(dāng)今的教師,不僅要傳道授業(yè)解惑,更要作為學(xué)生的模范。學(xué)生從教師身上學(xué)到的不僅僅停留在知識(shí)層面上,進(jìn)而上升到人生觀、世界觀的建立。所以教師不僅要內(nèi)外兼修,更應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代的特點(diǎn),社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn),正確的樹立學(xué)生的人生觀和世界觀。
  第二,塑造魅力,成為朋友。根據(jù)調(diào)查,“90后”大學(xué)生“心目中的好老師”,排在前幾位的特點(diǎn)是:和藹可親、脾氣好;能夠聽取學(xué)生的意見、信任鼓勵(lì)學(xué)生;寬容、能夠理解與關(guān)心學(xué)生;幽默風(fēng)趣,有人格魅力。對(duì)“保姆型”、“警察型”、“放任型”的老師,學(xué)生普遍不喜歡。這表明學(xué)生渴望與老師建立平等信任、輕松愉快、和諧的“亦師亦友”關(guān)系。在素質(zhì)教育的今天,我們大力提倡建立一種民主平等的課堂,建立一種民主平等的師生關(guān)系。這是教育改革的一大突破。使教師從高高在上變成走近學(xué)生,融入學(xué)生,達(dá)到與學(xué)生之間在心靈上的交流溝通,是一種尊重學(xué)生的具體表現(xiàn)。因此,教師要經(jīng)常下班級(jí),入寢室,了解學(xué)生的基本情況,對(duì)學(xué)生多些理解關(guān)愛,心貼近了,學(xué)生與教師就自然成了無話不談的朋友,師生之間才能互相關(guān)心彼此尊重。
  第三,巧用網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新教育。教育是一種創(chuàng)新的事業(yè)。這種創(chuàng)新的事業(yè)不僅僅體現(xiàn)在教育教學(xué)上的創(chuàng)新,更體現(xiàn)在思想,方法上的創(chuàng)新。在師生溝通方面,常規(guī)的方法已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的需求,也不符合學(xué)生個(gè)性發(fā)展的要求,這就意味著教師在溝通方法上需要推陳出新。網(wǎng)絡(luò)是一種虛擬的環(huán)境,但是正是因?yàn)樗翘摂M才有他的優(yōu)越點(diǎn)。據(jù)科學(xué)家分析,當(dāng)人處在網(wǎng)絡(luò)的后面,就會(huì)釋放內(nèi)心的各種壓力,以及平時(shí)不能表現(xiàn)出來的人格,把埋藏在心底的思想完全釋放。所以,要積極利用QQ、博客等工具,及時(shí)與學(xué)生互動(dòng),掌握并了解學(xué)生。
  第四,同心共濟(jì),共同發(fā)展。師生“共建、共享、共同成長”,這應(yīng)該是新時(shí)期高校教師工作的核心或終極目標(biāo)。青年教師與“90后”學(xué)生之間是學(xué)習(xí)的共同體、積極的合作者,“一言堂”、“滿堂灌”、即將成為歷史,“教學(xué)相長”已不再是一句口號(hào)。師生之間要逐步建立一種互教互學(xué)、平等對(duì)話與溝通的關(guān)系,分享彼此的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),共同體驗(yàn)教育中的歡樂與煩惱、成功與失敗。青年教師應(yīng)該身體力行與學(xué)生們一起參與教學(xué)活動(dòng),承擔(dān)責(zé)任,完成任務(wù)。只有這樣,才能帶動(dòng)身邊“90后”學(xué)生,感化他們,贏得學(xué)生們的信任與尊敬,合力創(chuàng)造美好和諧的校園環(huán)境。
  
  六、結(jié)束語
  對(duì)于教師這一神圣的事業(yè)而言,我們與學(xué)生之間是沒有代溝的,也是不應(yīng)有代溝的。學(xué)生的更換,同時(shí)也意味著教師思想的變遷,這也體現(xiàn)了教師工作的創(chuàng)造性這一特點(diǎn),教師的思想應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代潮流。同時(shí),作為教育工作者要有睿智的教育思想、博大的教育胸懷,能包容每個(gè)學(xué)生,因勢(shì)利導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的特長,求同存異,和諧相處,真正實(shí)現(xiàn)師生的共同成長。
  參考文獻(xiàn)
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