施工企業(yè)會計核算是施工企業(yè)的基礎(chǔ)工作，是實現(xiàn)其經(jīng)營目標的著眼點，也是企業(yè)經(jīng)營者與財務(wù)人員的必修課。如何在新會計準則下全面提升財務(wù)人員層次，加強會計核算、提高資金效率、提高經(jīng)濟效益，是施工企業(yè)必須要解決好的問題。
　　一、施工企業(yè)會計核算的特點
　　1、行業(yè)會計科目相對集中。在施工企業(yè)會計科目上，核算主要集中在成本費用類科目。成本類科目一般分為直接材料、直接人工、其他直接費用、制造費用及間接費用五部分。相關(guān)收入類科目簡單數(shù)目少。
　　2、工程施工成本的結(jié)轉(zhuǎn)具有特殊性。根據(jù)《企業(yè)會計準則—建造合同》和《施工企業(yè)會計核算辦法》，建筑企業(yè)成本的結(jié)轉(zhuǎn)不再沿襲過去的將開單結(jié)算和收入確認合并在一起進行的方法而是將工程價款結(jié)算和收入的確認分開來處理。這樣，“工程施工”帳戶就能夠反映自工程開工以來累計發(fā)生的工程成本和合同毛利。
　　3、會計人員工作環(huán)境特殊。在對會計人員的要求上，施工企業(yè)的會計人員提出更高的要求，要有相關(guān)的建筑方面的知識。同時，其所從事的工作環(huán)境相對比較惡劣。有時要到工地工程現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)核算。
　　4、施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性決定了會計經(jīng)營管理的特殊性。施工企業(yè)一般按單項工程為對象核算和管理成本。工程開工前一般有工程預(yù)算，因此對進行成本對比分析提供了便利條件。但是如何在施工過程中及時準確地集結(jié)成本卻是一個難點。因為建筑工程不象工廠那樣在車間內(nèi)封閉連續(xù)生產(chǎn)，具有工程分布廣泛、范圍分散、距離較遠、人員復(fù)雜等特點，屬于開放式生產(chǎn)經(jīng)營，給財務(wù)管理增加了難度。
　　二、新會計準則對施工企業(yè)會計核算的影響
　　1、新會計準則會影響到施工企業(yè)的業(yè)績。在新企業(yè)會計準則中，可能對公司利潤產(chǎn)生影響的準則主要包括：《第1號——存貨》、《第8號——資產(chǎn)減值》、《第12號——債務(wù)重組》、《第22號——股票計價》。新企業(yè)會計準則第1號中，取消了存貨計價的后進先出法，從理論上講，企業(yè)從后進先出法轉(zhuǎn)向其他方法，如先進先出法時，會造成企業(yè)毛利的波動。在資產(chǎn)減值準備方面，以前的會計方法是期末進行檢查，如果可回收金額小于帳面價值，則提取減值準備，在以后期間如果價值恢復(fù)，并可轉(zhuǎn)回，但轉(zhuǎn)回的金額已原來提取的金額為限。新會計準則規(guī)定，會計人員在進行資產(chǎn)減值準備測試時，首先要進行判斷，減記的金額確認為資產(chǎn)減值損失，計入當期損益，不可轉(zhuǎn)回。在債務(wù)重組、存貨計價方法、貨幣時間價值、借款費用處理變革也會對建筑行業(yè)的成本及收益核算產(chǎn)生影響。
　　2、新會計準則對施工企業(yè)的會計科目轉(zhuǎn)換、調(diào)整提出了要求。新會計準則取消了短期投資相關(guān)科目，相應(yīng)增加了金融資產(chǎn)類的相關(guān)科目，如持有到期投資、可供出售金融資產(chǎn)等科目，將原“主營業(yè)務(wù)收入”“主營業(yè)務(wù)支出”科目更改為“營業(yè)收入”、“營業(yè)支出”。這就要求施工企業(yè)會計及時轉(zhuǎn)換會計科目，調(diào)整好帳本，做好相關(guān)調(diào)帳工作。
　　3、新會計準則對施工企業(yè)會計人員職業(yè)判斷能力是個考驗。很多情況下，新會計準則的資產(chǎn)減值需要會計人員進行正確的價值判斷，從而得出資產(chǎn)是否減值的結(jié)論。這需要會計人員不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高職業(yè)技術(shù)能力。也需要會計人員正確建立職業(yè)道德、堅持獨立權(quán)衡、合法謹慎、一致性的會計基本原則。
　　4、新會計準則對施工企業(yè)的管理水平及企業(yè)文化都提出了挑戰(zhàn)。新會計準則的實施，對施工企業(yè)來說也是一個挑戰(zhàn)。施工企業(yè)不僅僅是改變會計核算辦法，更是對其企業(yè)文化及管理水平的一種挑戰(zhàn)，也是一種檢驗。從管理水平而言，嚴謹、扎實、靈活的管理將會使新會計準則的實施更加便捷與迅速，更好的適應(yīng)各項新的政策與制度。同時，良好的企業(yè)文化將有助于在新會計準則實施過程中出現(xiàn)問題的解決。
　　三、新會計準則下如何加強施工企業(yè)會計核算
　　1、樹立施工企業(yè)會計核算新觀念
　　為構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代施工企業(yè)制度的會計核算運行機制，施工企業(yè)必須轉(zhuǎn)變會計核算舊思維，樹立成本效益觀念，即采用倒推成本法，即在效益一定的條件下，倒推要保質(zhì)保量完成任務(wù)的最低成本；風險與收益均衡觀念，即企業(yè)不能承擔超過收益限度的風險，但收益既定的條件下，應(yīng)最大限度的降低風險；資源合理配置觀念，即企業(yè)的各相關(guān)財務(wù)項目必須在權(quán)額上和結(jié)構(gòu)上相互配套與協(xié)調(diào)，施工企業(yè)有其點多線長的自身特點，更應(yīng)加強資源的合理配置，以保證人盡其才，物盡其用，獲得滿意的效益。
　　2、建立施工企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制制度
　　對于施工企業(yè)而言，由于財務(wù)核算的特殊性，建立內(nèi)部監(jiān)督控制機制尤其重要。內(nèi)部監(jiān)督控制主要包括三個方面：即控制環(huán)境、會計系統(tǒng)和控制程序。控制環(huán)境是指建筑企業(yè)管理當局對內(nèi)部控制及其重要性的整體態(tài)度、認識和行動。包括：經(jīng)營管理的觀念、方式和風格；組織結(jié)構(gòu)和權(quán)力職責的劃分方法；控制系統(tǒng)。會計系統(tǒng)是指用于確認、記錄、計量和報告建筑行業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的財務(wù)信息系統(tǒng)。通過些系統(tǒng)，所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項最終都反映在會計報表中，會計系統(tǒng)是內(nèi)部控制的重要組成部分。控制程序是根據(jù)各企業(yè)的性質(zhì)、業(yè)務(wù)、規(guī)模不同而不同，主要有合理、合法性控制、授權(quán)、分權(quán)控制、組織規(guī)劃控制、業(yè)務(wù)程序批準控制等。
　　3、構(gòu)建優(yōu)秀的施工企業(yè)文化
　　企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的管理思想、群體意識和行為規(guī)范，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)寶貴的、潛在的無形資產(chǎn)和財富，對企業(yè)會計管理也會產(chǎn)生積極深遠的作用。在構(gòu)施工企業(yè)文化中，要注意以下幾點；一是確保職工認同。企業(yè)文化建設(shè)的主體是職工，先進的理念只有被廣大職工認同，并成為職工的自覺行動，才會有生命力。二是要多渠道并進。并與企業(yè)黨的建設(shè)結(jié)合起來；三是實現(xiàn)經(jīng)濟文化一體化，切忌企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營各自為政；四是正確處理繼承和發(fā)展的關(guān)系，要吸收企業(yè)發(fā)展過程中形成的優(yōu)秀成果，也要摒棄阻礙企業(yè)發(fā)展的落后文化，以建設(shè)適應(yīng)新形勢的優(yōu)秀企業(yè)文化。
　　4、完善施工企業(yè)財務(wù)核算信息化建設(shè)
　　財務(wù)核算信息化就是施工企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)對所有分支機構(gòu)實行數(shù)據(jù)的遠程處理和財務(wù)監(jiān)控，以財務(wù)資金的活動為核心，采用集中的管理模式，實現(xiàn)財務(wù)信息充分共享，保證信息的質(zhì)量，實現(xiàn)財務(wù)核算由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的跨越，從分散走向集中，從企業(yè)總部走向企業(yè)全部，從企業(yè)內(nèi)部走向外部，使得財務(wù)資源配置與業(yè)務(wù)同步發(fā)展，從根本上改變財務(wù)與業(yè)務(wù)互不對稱的滯后現(xiàn)狀，有效地提升財務(wù)核算的效能。
　　5、開創(chuàng)新思維，加強職業(yè)判斷能力
　　新準則提倡專業(yè)判斷，關(guān)注會計領(lǐng)域的重難點問題，立足于維持會計信息發(fā)布者和使用者的良好互動，有利于增強企業(yè)會計工作的趨同愿望。會計人員要摒棄傳統(tǒng)的思維方式，要學(xué)會用新的思維、新的觀念和新的方法來不斷加強職業(yè)判斷能力，解決新準則中面臨的問題。會計人員必須知道哪些可以自主判斷，而哪些不能超越，真正適應(yīng)和體現(xiàn)新準則的要求。同時，會計人員自身也要注重對國際會計準則的學(xué)習(xí)和理解，結(jié)合我國現(xiàn)實的會計環(huán)境做出具體的分析和判斷，切實完善會計信息進而迎頭趕上國際會計準則趨同的時代潮流。
　　6、提升財務(wù)人員素質(zhì)
　　首先深入開展會計職業(yè)道德教育，樹立職業(yè)道德典型，開展對違背會計職業(yè)道德行為的查處力度。其次提升財會人員業(yè)務(wù)工作水平，定期對財會人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵，輪崗換崗，派出考察學(xué)習(xí)、修研，完成財會科研課題。再次探索會計職業(yè)保障新途徑，由于市場經(jīng)濟的環(huán)境，財富主體各方利益不共向時，財會人員必須以公共利益最大化為準則。為了保障財會人員秉公辦事，完善財會人員的職業(yè)保障十分必要。最后增加會計工作透明度，調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性，既能加強財會隊伍建設(shè)，又能保證經(jīng)濟建設(shè)健康有序開展，還能起到遏止腐敗行為，防止單位經(jīng)濟風險的良好效果。會計工作的透明度要貫穿于生產(chǎn)活動的全過程。財務(wù)預(yù)算要透明，生產(chǎn)過程的會計活動事務(wù)要透明，經(jīng)營成果的計算和財務(wù)成果的處置（分配、積累等）要透明。