企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工，員工的合理利用和管理也是一門技術(shù)，很多企業(yè)也開(kāi)始注重員工的管理了，這包括員工的福利管理，隊(duì)伍建設(shè)，思想政治培訓(xùn)等多方面。本文是一篇副高論文發(fā)表范文，主要論述了企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)的途徑方法研究論述。

　　摘 要：企業(yè)的發(fā)展必須依靠員工的發(fā)展，離開(kāi)了員工的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。而高速公路企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)作為部門中的重要組成部分，其建設(shè)質(zhì)量如何，直接關(guān)系著我國(guó)高速公路行業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工隊(duì)伍的成長(zhǎng)。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè),員工隊(duì)伍,建設(shè)方法

　　隨著改革開(kāi)放的不斷深人，我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)人一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，高速公路事業(yè)也在飛速發(fā)展，高速公路運(yùn)營(yíng)單位體制不斷革新。近年來(lái)，高速公路行業(yè)改革力度不斷加大，模式也逐漸合理，由于企業(yè)員工隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)于交通改革有很大的影響，所以在新的時(shí)期必須保證員工隊(duì)伍建設(shè)的和諧性，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注員工隊(duì)伍的素質(zhì)與形象。本文將分析新的時(shí)期高速公路行業(yè)企業(yè)員工隊(duì)伍對(duì)建設(shè)存在的問(wèn)題與解決方案。

　　一、加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

　　(一)加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)是思想政治工作的需要

　　思想政治工作在推動(dòng)高速公路事業(yè)發(fā)展方面起著一門科學(xué)的作用，有其特殊的研究對(duì)象和應(yīng)用領(lǐng)域，又有不同于其他科學(xué)的理論基礎(chǔ)和規(guī)律，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)員工隊(duì)伍的素質(zhì)水平，才能夠充分認(rèn)識(shí)到思想工作的價(jià)值，發(fā)揮其重要的作用。

　　(二)加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)能夠更好推動(dòng)公路事業(yè)的發(fā)展

　　企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)中，如何能最大限度的激發(fā)高速公路建設(shè)人員施工積極性、強(qiáng)化其安全意識(shí)、克服建設(shè)中遇到的困難、確保施工質(zhì)量已成為多數(shù)人員工作中急需完善的問(wèn)題，由此可見(jiàn)，加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，能夠有效的提高高速公路施工質(zhì)量，降低施工成本，且通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，還能有效的推動(dòng)高速公路事業(yè)營(yíng)運(yùn)方面的發(fā)展。

　　二、加強(qiáng)高速公路企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

　　(一)建立動(dòng)態(tài)機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)員工隊(duì)伍

　　高速公路行業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)中，形成具有良性循環(huán)性質(zhì)的動(dòng)態(tài)機(jī)制是保證隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)、優(yōu)化發(fā)展的關(guān)鍵，也是能夠不斷為企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)提供不竭動(dòng)力的關(guān)鍵。對(duì)此，首先需要調(diào)節(jié)企業(yè)員工隊(duì)伍中現(xiàn)有人員的年齡結(jié)構(gòu)，解決老齡化問(wèn)題。同時(shí)調(diào)節(jié)員工隊(duì)伍梯度，借助選調(diào)等辦法將其優(yōu)化;其次，注重吸引優(yōu)秀的年輕人投入到高速公路行業(yè)建設(shè)中，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)其專業(yè)性的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使其成為企業(yè)的新鮮血液，以達(dá)到優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的目的。培訓(xùn)需注意靈活性，除以授課模式進(jìn)行組織之外，也可以通過(guò)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、開(kāi)設(shè)業(yè)務(wù)講座的方式進(jìn)行。大家通過(guò)發(fā)言和探討，可以讓其在學(xué)習(xí)中提升員工業(yè)務(wù)能力。

　　此外，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也可以借助交流的辦法，保證企業(yè)隊(duì)伍人員交流機(jī)會(huì)充分。在這一過(guò)程中，交流除了需在部門內(nèi)部開(kāi)展之外，也可以想外擴(kuò)展，甚至延伸至行業(yè)之外。這樣做有利于調(diào)節(jié)員工長(zhǎng)時(shí)間從事同一工作所出現(xiàn)的疲倦感，也能夠幫助他們獲得更多經(jīng)驗(yàn)，為今后在企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮更重要作用奠定基礎(chǔ)。

　　(二)轉(zhuǎn)變觀念，注重發(fā)揮政治思想工作的保障作用

　　同高速公路行業(yè)其它業(yè)務(wù)相比，政治思想工作無(wú)實(shí)質(zhì)狀態(tài)，屬于意識(shí)形態(tài)范疇，雖然看不到摸不著，但絕不是可無(wú)可由。這主要是由于，做好政治思想工作對(duì)于高速公路行業(yè)發(fā)展而言實(shí)際意義重大。在抗戰(zhàn)時(shí)期，它是我黨奪政、執(zhí)政的重要力量，在多年完善發(fā)展之下，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期其重要性仍不可磨滅，其地位仍舊不可動(dòng)搖。對(duì)此，想要充分發(fā)揮政治思想工作重要性，需要建立一支強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍作支撐，為高速公路行業(yè)建設(shè)提供有力支持。在人才培訓(xùn)方面，需要讓政工人員認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要意義，使其心甘情愿的奉獻(xiàn)。在強(qiáng)調(diào)政工人員個(gè)人奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，也要注意不得只讓其一味的付出和奉獻(xiàn)，要注重保護(hù)政工人員個(gè)人基本權(quán)益，對(duì)其業(yè)績(jī)加以肯定，保證其所得同所付辛勞相符。只有這樣，政工人員才能在各自崗位更加積極的發(fā)揮能動(dòng)性，從而在根本上帶動(dòng)政工發(fā)展，推進(jìn)行業(yè)和諧建設(shè)。

　　(三)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性

　　通過(guò)對(duì)當(dāng)前高速公路行業(yè)員工隊(duì)伍的現(xiàn)狀能夠看出，要想建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，獎(jiǎng)懲機(jī)制是必不可少的重要內(nèi)容，要使員工的付出同回報(bào)相一致，對(duì)優(yōu)秀的人員不僅要進(jìn)行精神鼓勵(lì)，還要進(jìn)行物質(zhì)鼓勵(lì)，尤其是一些優(yōu)秀的、年輕的員工，可以適當(dāng)?shù)目紤]在職稱評(píng)定時(shí)給予傾斜政策。在高速公路員工隊(duì)伍的發(fā)展過(guò)程中，一方面要培養(yǎng)人才，另一方還要留住人才，使員工能夠自主為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量和想法，對(duì)于工作中馬虎、不認(rèn)真的人員要給予懲罰，只有這樣獎(jiǎng)懲分明才能提高人員的積極性，推動(dòng)員工隊(duì)伍更加健康的發(fā)展下去。要使員工干部形成一種緊迫感，使他們認(rèn)識(shí)到不努力就會(huì)被淘汰，通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制能夠有效激發(fā)員工的積極性，建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

　　(四)做好政工干部的教育工作、提高政工干部的整體素質(zhì)

　　增強(qiáng)政工人員的整體素質(zhì)是一項(xiàng)非常重要的工作，因此企業(yè)要經(jīng)常召開(kāi)職工大會(huì)，把上級(jí)的思想和精神傳達(dá)下去，讓每位員工都有表達(dá)自己想法的機(jī)會(huì)。要把集體學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)一些思想政治雜質(zhì)來(lái)武裝政工人員的頭腦，一方面要增強(qiáng)員工的理論水平，另一方面還要提供政工干部的洞察力。除此之外還要增強(qiáng)政工人員的寫作能力，如果寫作能力欠缺，就不能進(jìn)行有效的工作總結(jié)，宣傳教育工作也不能完成。因此企業(yè)要聘請(qǐng)專家進(jìn)行講學(xué)，可以通過(guò)培訓(xùn)班的方式拓寬員工的知識(shí)面，加強(qiáng)交流和溝通，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)和才干，增強(qiáng)政工干部的整體水平，只有這樣才能與當(dāng)前行業(yè)改革的發(fā)展相適應(yīng)，推動(dòng)高速公路行業(yè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　通過(guò)上述分析能夠看出，高速公路政工隊(duì)伍是推動(dòng)高速公路企業(yè)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿χ�一，雖然就目前來(lái)看我國(guó)高速公路員工隊(duì)伍還是存在一些不足，但是通過(guò)對(duì)企業(yè)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想政治水平，通過(guò)合理的對(duì)策提高員工隊(duì)伍的建設(shè)，相信這對(duì)我國(guó)高速公路員工隊(duì)伍來(lái)講是有著重要作用的，只有這樣才能推動(dòng)高速公路企業(yè)更好的發(fā)展。

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