黨的十六屆六中全會作出了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。這次會議，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，開創中國特色社會主義事業的新局面，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。在此背景下，作為一個肩負重大社會責任的大型國有企業，婁底電業局在建設社會主義和諧社會過程中的工作牽涉到千家萬戶，面臨很多挑戰，必須深入學習貫徹六中全會精神，加快“一強三優”現代電網企業建設，積極創建和諧供電企業。
　　一、供電企業創建“和諧企業”的重要意義
　　創建和諧企業是建設社會主義和諧社會的重要組成部分，是實現企業持續快速健康發展的客觀需要。建設“一強三優”現代電網企業的過程，就是創建和諧企業的過程。
　　1）創建“和諧企業”是供電企業參與構建社會主義“和諧社會”的應有之義
　　“和諧社會”是由“和諧家庭”、“和諧社區”、“和諧企業”等眾多“和諧細胞”組成。因此，要構建社會主義“和諧社會”，必須從構建這些“和諧細胞”入手。供電企業作為社會的一個“細胞”，作為大電網的“樞紐”、供電市場的前沿，對推動社會經濟發展、提高人民生活水平發揮著“先行官”的作用，它的和諧發展直接影響到“一強三優”目標的實現、社會經濟發展以及人民生活水平的提高。因此，供電企業創建“和諧企業”，不僅是構建社會主義“和諧社會”的重要內容，更是構建社會主義“和諧社會”的有力保障。
　　2）創建“和諧企業”是供電企業實現科學發展的必然要求
　　長期以來，在傳統的企業管理模式下，供電企業內部出現了種種“不和諧”現象，比如企業團隊意識淡薄、片面追求經濟效益而忽視社會效益等，主業供電量小、人員多，多種經營攤子大、經營難、效益差更是一些供電企業面臨的突出問題。因此，消除這些“不和諧”現象，創建“和諧企業”，達到主業穩、副業興，是供電企業發展的大勢所趨，是企業職工的共同愿望。
　　3）創建“和諧企業”是建設“一強三優”現代公司目標的具體體現
　　“一強三優”的目標中，電網堅強是前提，是基礎，貫穿于工作的各方面，體現在電網規劃、建設和運行的全過程；追求資產優良、服務優質和業績優秀，對公司企業價值的全面提升，公司由大到強的必然選擇。四者是四位一體的關系，不可偏廢任何一方，強調一方或幾個方面而忽視另一方面的做法是不可取的，和諧企業的創建正是強調電網建設與資產效益、長遠目標與近期業績、企業發展與客戶利益等諸多方面的和諧持續發展。
　　4）創建“和諧企業”是開展同業對標、深化一流建設的積極探索和實踐
　　在建設一流基礎上，開展同業對標工作，對不適應企業發展形勢、不符合流程管理思想的規章制度進行清理，完善生產經營的各環節管理，用指標評價企業，用業績考核企業，是深化供電企業管理的必然要求。而供電企業創建和諧企業，正是在于促進企業管理諸多要素間的統籌發展、內外部協調共振，激發上下抓管理、促發展的積極性、協調性，形成自我加壓、努力超越、永創一流的良好機制。
　　5）創建“和諧企業”是新時期企業家肩負的歷史使命
　　作為經濟范疇的企業，它的目標是追求利潤最大化，作為道德范疇和法律范疇的企業，它應該承擔更多的社會責任，做一個好的“企業公民”，為構建和諧社會發揮積極的作用。而作為企業經營第一責任者的企業家，把企業辦成社會形象良好的企業，友好公眾、友好環境、友好員工，是一種直接的社會責任。
　　二、創建和諧供電企業的初步探索
　　“和諧企業”中的“和諧”涉及到企業系統中的方方面面，它包括企業“內部和諧”和“外部和諧”。通過對創建和諧供電企業的初步探索，我認為，供電企業在創建“和諧企業”過程中，應著力構建“大和諧”外部氛圍和內部效應。
　　1）構建“大和諧”外部氛圍
　　追求供求環境大和諧
　　沒有供求環境的和諧，就沒有供求關系的和諧，理所當然要把供求環境和諧擺在第一位。供求關系不理順，社會有看法，客戶有意見，這不叫和諧，因此擺在第一位的是要追求供電環境大和諧。追求供電環境大和諧，一是要滿足社會供電增長需要，二是滿足供電質量的客戶需要，即供電能力要滿足消費者需要，必須提高優質服務水平，加強服務手段，加強電網建設，減少限電影響，保證電量供應。
　　追求社會環境大和諧
　　一是與地方政府、社區的和諧，必須摒棄只找市場不找市長的觀念，應與市委、市人大、市政府、市政協保持聯系，要在電費回收、電力發展、多經產業發展上依托政府，掃清發展障礙。二是主動與職能部門的和諧，與地方稅務、審計、工商、環保等部門保持良好的合作關系。三是追求與媒體的和諧，一要重視新聞宣傳工作，健全通訊隊伍，通過向外部的宣傳，弘揚企業正氣，擴大企業的美譽度；二要加強與新聞媒體溝通，參與公眾活動，通過“請進來”，策劃廣告宣傳，化解企業與客戶的誤解與矛盾，通過輿論導向變被動為主動，把我們的困難宣傳給客戶，把我們的優勢向社會展示。
　　追求管理環境大和諧
　　對各級部門建立暢通的反饋機制，提高企業的人氣。多請示、多匯報是企業領導必備素質和常用方法，這不等于拉關系，而是以工作為出發點，實事求是地闡明立場，緊跟上級的工作部署與安排，保證工作不出差錯，不偏離方向，保證依法治企和規范經營，只要有利于企業發展的路子就大膽去走。
　　2）創建“大和諧”內部效應
　　抓學習，貫徹落實十六屆六中全會精神
　　深入學習貫徹十六屆六中全會精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務。供電企業要按照國網公司黨組《關于認真學習貫徹十六屆六中全會精神的通知》要求，加強對學習貫徹六中全會精神的組織領導，通過中心組學習、舉辦學習班、召開座談會等多種形式，認真學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，使各級干部、廣大黨員和員工深刻領會精神實質、總體要求和工作部署，切實將思想和行動統一到中央精神上來。要緊密結合實際，制定并實施企業創建和諧企業規劃，將構建社會主義和諧社會的要求融入企業各項工作，使六中全會精神深入人心。

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