《現(xiàn)代企業(yè)文化》期刊簡介

　　《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志是由中華全國總工會主管、中國工人報刊協(xié)會及中國工人出版社聯(lián)合主辦的國家級綜合類期刊，是目前國內(nèi)宣傳報道企業(yè)文化的最權威最大型的期刊媒介之一。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》（綜合版）為月刊，2002年5月創(chuàng)刊，原刊名《職業(yè)圈》，2007年經(jīng)國家新聞出版總署批準更名，2008年1月正式出版第1期，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN11-5637/G0，國際標準刊號：ISSN1674-1145，大16開本，定價16元，國內(nèi)外公開發(fā)行。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》2013年01期目錄

　　海底撈的“變態(tài)服務”........................周永亮
　　唯品會:“線上”奧特萊特.....................張計劃
　　微信:騰訊的大餅.............................王利陽
　　人力資源管理“五招”........................林平
　　雅詩蘭黛:美和健康的傳播者...................劉秀靜
　　VeraWang:婚紗女王的夢幻世界.................修竹
　　“英雄”氣短................................陸永花
　　儒商殷平:人生如茶...........................劉福君
　　萊恩斯:氣概與萬全準備.......................田成芳
　　白云山和黃:以文化為核心競爭力...............李權華
　　方太品牌的修煉..............................師毅
　　淄礦文化浸潤職工心靈........................孫明波
　　萊鋼工會:促進職工文化的繁榮與發(fā)展...........王少坤
　　旗幟引領企業(yè)文化向心力......................張學平
　　塑造本質(zhì)安全文化............................尹洪三
　　王永慶話說“中國式管理”....................李明明
　　品牌的滲透力................................凱何兵
 

　　
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　　現(xiàn)代企業(yè)文化最新期刊目錄

企業(yè)文化在企業(yè)危機公關中的作用及應對策略優(yōu)化分析————作者：劉羿;

摘要：企業(yè)文化作為一種無形的力量，對企業(yè)危機公關的表現(xiàn)和應對策略產(chǎn)生著深遠影響。在危機管理中，企業(yè)文化不僅是傳遞價值觀和理念的載體，更是為企業(yè)提供決策依據(jù)和行動指南的重要因素。鑒于此，文章深入探討了企業(yè)文化在危機公關中的核心作用，分析了它如何通過價值導向、增強組織凝聚力、促進文化認同等方面，對危機公關的成效產(chǎn)生影響。進一步地，文章提出，通過構建預防性危機文化體系、在危機響應中加強文化價值的傳導、制定針對...

國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設融合路徑————作者：沈艷;

摘要：隨著社會經(jīng)濟結構的深刻變革，國有企業(yè)迫切需要一種全新的管理模式來應對復雜多變的外部環(huán)境。黨建工作與企業(yè)文化建設的融合，正是適應這一需求的關鍵所在。兩者之間的有機互動，不僅可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部治理結構，提高管理效率，還能夠促進企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展，形成獨具特色的價值觀體系。文章深入分析了國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設融合的可行性，提出國有企業(yè)管理實踐中實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化建設相融合的策略

電力基層企業(yè)黨建管理創(chuàng)新的優(yōu)化路徑————作者：蔡文悅;陳霖揚;

摘要：在當今全球能源轉型和數(shù)字化變革的背景下，電力基層企業(yè)的黨建管理創(chuàng)新已成為提升企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵驅動力。文章旨在探討電力基層企業(yè)黨建管理創(chuàng)新的重要性、面臨的挑戰(zhàn)以及優(yōu)化路徑。通過分析當前電力行業(yè)的動態(tài)和企業(yè)內(nèi)部管理的現(xiàn)狀，黨建管理創(chuàng)新不僅能夠提升企業(yè)的核心競爭力，還能促進企業(yè)文化建設和支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，一些電力基層企業(yè)在推進黨建管理創(chuàng)新過程中，仍面臨傳統(tǒng)觀念束縛、資源配置不均...

中國中小企業(yè)協(xié)會簡介

摘要：<正>中國中小企業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)由國家發(fā)展和改革委員會發(fā)起,經(jīng)國務院批準,于2006年12月成立,是服務全國中小企業(yè)的國家級行業(yè)協(xié)會。協(xié)會成立19年來,持續(xù)向黨中央國務院和有關部門建言獻策,在政府和企業(yè)之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時,整合資源搭建平臺,主要為企業(yè)提供投融資、人才培訓、會議會展、專精特新、信用建設、國際合作、項目申報、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等服務,并為地方政府提供招商引資服務。協(xié)會先后榮獲工信部...

刊物簡介

摘要：<正>《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志是由中國中小企業(yè)協(xié)會主管、主辦的國家級管理文化類期刊,是目前國內(nèi)專注企業(yè)文化研究的期刊媒介之一。本刊致力于提高企業(yè)核心競爭力,強化員工素質(zhì),提升企業(yè)軟實力,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,努力為企業(yè)文化建設實踐者提供實際而翔實的幫助。本刊從更高角度、更深層次分析探討國內(nèi)外經(jīng)濟建設,特別是企業(yè)和企業(yè)文化相關的新問題、新觀點、新理念,為從事金融、管理、科研和廣大一線工作人才提供政策研討...

延安精神與企業(yè)家精神融合發(fā)展路徑————作者：周宇航;

摘要：文章旨在深入分析延安精神與企業(yè)家精神的內(nèi)涵，并探討延安精神與企業(yè)家精神之間的可繼承性及其融合發(fā)展路徑。通過對延安精神內(nèi)涵中堅定的理想信念、為人民服務的宗旨意識、解放思想實事求是的思想路線、自力更生的奮斗精神等方面，與企業(yè)家精神中的愛國情懷、勇于創(chuàng)新、誠信守法、承擔社會責任、開拓國際視野等特質(zhì)進行詳細剖析與對比，揭示兩者在理想信念、思維方式、價值追求和實踐品格上的內(nèi)在聯(lián)系。進一步闡述在當代經(jīng)濟社會背...

基于員工歸屬感的企業(yè)文化建設探究————作者：劉秋實;

摘要：為了提升企業(yè)凝聚力與競爭力，增強員工歸屬感，文章研究了企業(yè)文化建設與員工歸屬感的互動關系。文章分析了員工歸屬感的內(nèi)涵與形成要素，探究了企業(yè)文化建設的主要維度及其影響機制。研究提出了基于歸屬感的企業(yè)文化建設對策：通過價值觀有效傳導增強認同感，建立組織氛圍系統(tǒng)建構模式，完善員工情感聯(lián)結培育機制。結合A企業(yè)實踐案例，總結了企業(yè)文化建設應構建長效機制、注重實效性、建立科學評價體系、創(chuàng)新建設方式、重視員工主...

企業(yè)基層管理中如何實現(xiàn)安全與效率的平衡————作者：藺碩;蒙建新;

摘要：在企業(yè)基層管理中，如何實現(xiàn)安全與效率的平衡是一個復雜的課題。文章分析了企業(yè)管理中安全與效率的重要性，探討了基層管理中面臨的挑戰(zhàn)。針對基層員工工作環(huán)境的復雜性、管理流程引發(fā)的安全隱患，以及人員流動性大導致的技能參差不齊等問題，提出了強化安全文化建設、優(yōu)化管理流程與技術支持、科學合理的人力資源管理，以及定期評估與改進的策略。這些策略的實施能夠有效提高管理效率，保障安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全與效率的雙贏

供電企業(yè)風險分析與內(nèi)控策略研究————作者：劉通;

摘要：當前供電企業(yè)正處于深化國有企業(yè)改革、深化電力體制改革、加快構建新型電力系統(tǒng)的轉型期與變革期，需要持續(xù)強化供電企業(yè)的風險防控能力，加快企業(yè)改革發(fā)展進程。而供電企業(yè)存在經(jīng)營業(yè)務單一，資金密集、資產(chǎn)規(guī)模巨大，投資規(guī)模大、收益周期長等特點，這些特點導致其對特定行業(yè)及相關政策敏感度高，企業(yè)戰(zhàn)略、投資規(guī)劃的靈活度差，運營管理、財務管理的要求高、難度大。文章通過分析供電企業(yè)市場風險、運營風險、財務風險，提出風險...

5G時代新媒體企業(yè)運營的實時互動宣傳模式創(chuàng)新————作者：劉莎;

摘要：文章以5G時代下新媒體企業(yè)的實時互動宣傳為研究對象，深入分析了其面臨的局限性和必要性，提出了利用5G高速傳輸、低時延、大容量等特性，實現(xiàn)高清直播互動、引入VR/AR沉浸式體驗、大數(shù)據(jù)個性化推送、跨平臺跨設備協(xié)同等創(chuàng)新策略。這些策略可以突破傳統(tǒng)模式的局限，滿足用戶多樣化需求，為新媒體企業(yè)的品牌宣傳和用戶運營提供新的思路和方法

探索精品酒店核心競爭力構成與提升對策————作者：張義成;張力心;

摘要：為了探討精品酒店在消費降級背景下的發(fā)展困境及核心競爭力提升路徑，文章開展了精品酒店競爭力構成及提升的研究。文章分析了精品酒店核心競爭力要素的“樹狀形態(tài)”，構建了精品酒店核心競爭力構成要素的“三角形”關系模型，并從全新的“專、精、特、新”四維戰(zhàn)略體系視角提出了精品酒店核心競爭力的提升對策，旨在為精品酒店的可持續(xù)發(fā)展提供理論指導與實踐借鑒

新時代背景下國有企業(yè)海外思想政治工作思路及對策————作者：李瀚韻;

摘要：在新的時代背景下，國有企業(yè)在海外開展思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)和機遇是多方面的。隨著“一帶一路”倡議的推進，國有企業(yè)在更大范圍內(nèi)參與國際項目建設，思想政治工作的重要性愈加凸顯。文章通過對國有企業(yè)海外項目思想政治工作的現(xiàn)狀進行分析，發(fā)現(xiàn)當前主要存在文化沖突、員工心理壓力大、思想政治工作方法單一等問題。針對問題，文章提出包括加強跨文化培訓、建立健全的思想政治工作機制、利用新媒體優(yōu)勢提升思想政治工作的實效...

理論宣傳在國有企業(yè)思想建設中的核心作用分析————作者：李曉;

摘要：為了推動國有企業(yè)在復雜經(jīng)濟形勢下穩(wěn)健發(fā)展，文章開展了關于理論宣傳在國有企業(yè)思想建設中的作用研究。文章分析了理論宣傳在構建企業(yè)與國家政策橋梁、增強員工凝聚力和推動企業(yè)文化建設中的重要性，同時探討了其面臨的信息傳播渠道單一、內(nèi)容形式缺乏創(chuàng)新及外部環(huán)境變化等挑戰(zhàn)。在此基礎上，文章提出了利用新媒體拓寬宣傳渠道、豐富內(nèi)容形式、結合企業(yè)實際開展特色活動、建立健全工作機制、加強隊伍建設，以及優(yōu)化反饋評估機制等對...

新形勢下高速公路運營企業(yè)思政工作開展措施————作者：龔城;謝志強;

摘要：隨著國家基礎設施建設的不斷推進，高速公路作為現(xiàn)代交通體系的重要組成部分，其運營企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中扮演著至關重要的角色。面對新時代、新形勢，高速公路運營企業(yè)的思政工作不僅關乎企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧，更直接影響到服務質(zhì)量和行業(yè)形象。文章旨在深入探討新形勢下高速公路運營企業(yè)思政工作開展有效措施，以期為提高提升企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工活力、促進可持續(xù)發(fā)展提供理論支持和實踐參考

提升企業(yè)黨建政工工作實效性的方法————作者：馮淼;

摘要：隨著社會發(fā)展，黨建和政工工作已成為現(xiàn)代企業(yè)管理提升企業(yè)核心競爭力的主要措施，直接關系到企業(yè)生產(chǎn)流程的運行效益與企業(yè)員工的責任意識。基于此，文章首先從新時代黨的建設總要求出發(fā)，簡單探討企業(yè)黨建政工工作的價值意義，隨后以黨建政工與業(yè)務融合為主線，從強化思想政治引領、加強組織建設引領、積極打造黨建品牌、深化技術賦能創(chuàng)新、深化業(yè)務黨建政工融合等方面分析提升企業(yè)黨建政工工作實效性的方法，梳理實施要點，深化技...

國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合路徑————作者：馬斌;

摘要：從時代背景上看，在經(jīng)濟全球化不斷深入發(fā)展以及中國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)所面臨的市場環(huán)境愈加復雜與多變，競爭挑戰(zhàn)也越來越激烈。在此情況下，國有企業(yè)要想獲得高質(zhì)量發(fā)展，就需要發(fā)揮黨建工作引領作用，把黨建工作政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢變?yōu)槠髽I(yè)競爭與發(fā)展優(yōu)勢。與此同時，全面從嚴治黨的深入發(fā)展也給國有企業(yè)黨建工作帶來更多要求，這就要求國有企業(yè)在黨建工作中不斷地創(chuàng)新方式和手段，提升黨建質(zhì)量，有效破解黨建...

新時代國有企業(yè)加強基層黨支部建設的思考————作者：翟理;

摘要：國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，在我國經(jīng)濟全面發(fā)展中具有不可替代的作用，尤其在新時期國有企業(yè)更是扮演著重要角色。為此，必須強化對國有企業(yè)的管理，通過助力國有企業(yè)建設基層黨組織，發(fā)揮基層黨支部對國有企業(yè)的領導作用，以推動國有企業(yè)發(fā)展進步。文章就新時代國有企業(yè)基層黨組織、黨聯(lián)系群眾、基層黨支部建設目標以及黨建工作等理論基礎，分析國企基層黨支部的建設策略，以期強化黨組織的主體作用，落實對國有企業(yè)的考...

國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的探索及思考————作者：高隨弟;

摘要：隨著新時代國有企業(yè)改革的不斷深入，國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是新時代國企改革發(fā)展的重要課題。文章深入探討了這一融合的實踐路徑與深遠意義，從多個維度展開研究。在黨建工作推進過程中，精準識別并剖析現(xiàn)存問題，提出一系列具有針對性和可操作性的對策，包括強化黨建工作責任制、創(chuàng)新黨建活動形式、建立黨建與生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動機制等。文章研究成果對促進國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展具有...

加強企業(yè)基層黨支部建設的路徑————作者：范淼;

摘要：企業(yè)基層黨支部作為黨的組織體系在企業(yè)內(nèi)部的延伸，承擔著宣傳貫徹黨的方針政策、加強職工思想政治教育、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要職責。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)治理體系的不斷完善，如何加強基層黨支部建設，使其在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用，成為亟待解決的問題。基于此，文章分析了企業(yè)基層黨支部建設的意義，并結合企業(yè)基層黨支部建設現(xiàn)狀，深入探討了企業(yè)基層黨支部建設的優(yōu)化路徑，包括強化黨支部的政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用、推...

以績效管理促進電力企業(yè)黨建工作————作者：曾亮;曾麗文;

摘要：黨建工作是電力企業(yè)重要的政治任務和組織保證。當前，電力企業(yè)面臨著重要課題，即怎樣有效提升黨建工作的質(zhì)量，進而充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用。文章基于電力行業(yè)的實際情況展開探討，旨在把績效管理的理念與方法引入黨建工作。具體而言，通過構建“黨建+績效”的管理體系，明確黨建工作責任、優(yōu)化考核指標、創(chuàng)新考核方式，以及強化考核結果運用，推動形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙融雙促”的全新格局

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