【雜志簡介】

　　商業文化《商業文化》雜志系中國商業聯合會主管、中國商業文化研究會主辦、商業文化雜志社出版的國家級期刊媒體，是面向海內外工商界的綜合性文化財經月刊。雜志致力于經濟，商業，管理類學術理論探討與交流。雜志為中國期刊增建全國百家期刊閱覽室指定贈送刊物，《全國學術期刊綜合評價數據庫》統計源期刊，《中國期刊全文數據庫(CJFD)》全文收錄期刊，中國知網(CNKI)收錄期刊，是國內首家以文化的視角透視商業社會的高端雜志、南方航空機上指定讀物。

　　【歷史特色】

　　雜志自1994年創刊以來，一直致力服務中國企業，是傳播文化經濟信息、展示商業模式、提升企業品牌形象、推廣產品市場的有效橋梁和紐帶。

　　【雜志方向】

　　以文化的視角透視商業社會

　　【讀者定位】

　　工商界人士及社會財智群體

　　【雜志口號】

　　商業社會的文化筆記

　　【主要欄目】

　　商業文化、商業廣告、商業營銷、商業環境、經管空間、財經視點、科教縱橫、法學之窗、學術探討、談古論今、三農問題等

　　本站已成功發表的論文：

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　　如何打造隱形冠軍 賈晶晶

　　從莎士比亞的作品藝術淺談"莎士比亞化" 張揚

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　　我國農村公共服務供給方式及其選擇 付靜

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　　職稱論文發表期刊投稿：農業上市公司人力資本與公司績效分析

　　[提要] 本文選取2012年、2013年滬、深兩市農業上市公司的人力資本和企業績效相關數據，在理論探究的基礎上，進行描述性統計及構建回歸模型，分析此行業中人力資本與企業績效的關系。研究結論表明：人力資本與企業績效呈正相關，但正相關關系不顯著，同時人力資本對企業的貢獻度高于物質資本。

　　關鍵詞：人力資本,企業績效,農業上市公司

　　一、引言

　　隨著知識經濟的不斷發展，國家和企業把人力資本放在了一個重要的突出位置。各個行業對于“高精尖”人才的依賴度呈現逐漲趨勢，越來越注重高學歷人才的引進及對員工的投資。當然，優良的人力資本對促進企業績效及國家經濟的發展發揮著不可替代的作用。然而，農業上市公司相較于其他行業的上市公司，整體發展相對滯后，人力資本的重視程度相對偏低，很大程度上制約了農業經濟的前進。農業上市公司作為農業領域里的優質企業，其發展對于農業現代化的發展，促進企業績效增長，有著極為重要的作用。因此，探討農業上市公司中人力資本與公司績效的關系，人力資本對企業績效的貢獻度具有現實意義。

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