《山東人力資源和社會保障》政工師發表期刊，是由大眾報業集團主管主辦的人力資源和勞動保障刊物。

　　《山東人力資源和社會保障》主要欄目：卷首、要聞、特稿、視點、探索、廣角、保障、調研、風采、藝苑、維權、文摘、資訊、法規、年金等。

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　　《安徽行政學院學報》是安徽行政學院主辦的綜合性理論刊物，現為RCCSE中國核心學術期刊。前身是創刊于1985年的《鄉鎮經濟》，2010年更名為《安徽行政學院學報》，季刊，國內外公開發行。本刊注重學術性、理論性、探索性，主要刊登公共管理學、應用經濟學、政治學、當代馬克思主義和科學社會主義、社會學、法學等領域的最新研究成果。

　　山東人力資源和社會保障最新期刊目錄

堅持以人民為中心的改革價值取向

摘要：<正>黨的二十屆三中全會強調進一步全面深化改革以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點，把“堅持以人民為中心”作為進一步全面深化改革必須貫徹的重大原則之一。這充分體現了中國共產黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，凸顯了進一步全面深化改革的價值取向。我們黨抓改革、促發展，歸根到底就是為了讓人民過上更好的日子。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發展思想，...

習近平：堅持和落實“兩個毫不動搖”

摘要：<正>新華社北京3月15日電3月16日出版的第6期《求是》雜志發表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《堅持和落實“兩個毫不動搖”》。這是習近平總書記2013年11月至2025年2月期間有關重要論述的節錄。文章強調，我們黨在堅持基本經濟制度上的觀點是明確的、一貫的，而且是不斷深化的，從來沒有動搖。我國基本經濟制度寫入了憲法、黨章，這是不會變的，也是不能變的

山東省深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班暨省委理論學習中心組集體學習舉行

摘要：<正>3月24日至25日，山東省深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班暨省委理論學習中心組集體學習在省委黨校舉行。省委書記林武在集體學習時講話，省委副書記、省長周乃翔，省政協主席葛慧君，省委副書記、政法委書記王宇燕，省人大常委會副主任、黨組書記楊東奇出席。林武在講話中指出，黨中央部署開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育意義重大，習近平總書記親自謀劃確定學習教育主題，發表重要講話，作出重要指示，為開...

省人力資源社會保障廳召開直屬機關第四次黨員代表大會————作者：本刊訊;

摘要：<正>本刊訊4月11日，中國共產黨山東省人力資源和社會保障廳直屬機關第四次黨員代表大會召開。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長張濤出席會議并講話，省委省直機關工委副書記鄒霞到會指導并致辭，廳黨組成員、副廳長、一級巡視員、機關黨委書記周春艷代表第三屆廳直屬機關黨委作工作報告。省紀委監委駐廳紀檢監察組組長鮑海紅應邀參加會議。廳直屬機關113名黨員代表參加會議，部分黨外人士列席會議

觀瀾

摘要：<正>全國政協常委、北京大學新結構經濟學研究院院長林毅夫：過去，中國的人口紅利源于勞動力增長帶來“量的擴張”，現在追求的是形成人口紅利的另一要素——“質的提升”。人口老齡化會帶來勞動力供給增量的逐漸減少，中國國家統計局數據顯示，2024年中國60歲及以上人口數量為3.1億，占全國人口的22%，但經濟發展重要的不只是勞動力數量，還有有效勞動數量，有效勞動是勞動力和勞動力教育水平的乘積。“投資于人”可...

“投資于人”彰顯政策民生導向

摘要：<正>今年的《政府工作報告》提出，強化宏觀政策民生導向，推動更多資金資源“投資于人”、服務于民生，支持擴大就業、促進居民增收減負、加強消費激勵，形成經濟發展和民生改善的良性循環。“投資于人”首次寫入《政府工作報告》，釋放出宏觀政策更加重視民生導向的重要信號。“濟大事者，必以人為本。”我們黨和國家歷來堅持以人為本、人民至上，強調發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，不斷實現人民對美好生活的...

人才工作要善于“投資于人”

摘要：<正>“投資于人”，是指將資金、資源、精力等投入到人的發展、能力提升、素質培養等方面，以實現個人的成長、進步和價值創造，并最終促進社會發展和進步。這不僅是以人民為中心的發展思想的生動體現，也是統籌經濟社會高質量發展的重要出發點和落腳點。人是生產力中最活躍、最積極的因素。在當今知識經濟時代，人才已成為推動社會進步和經濟發展的核心驅動力。對于人才工作而言，強化樹立、帶頭踐行“投資于人”的理念，不僅是一...

人社為民勇擔當 創造幸福譜新篇————作者：袁永鵬;

摘要：2025年是“十四五”規劃的收官之年、將全面深化改革推向縱深的關鍵之年，也是“十五五”規劃的謀篇之年。為深入貫徹落實中央經濟工作會議、全國人力資源和社會保障工作會議、省委十二屆八次全會暨省委經濟工作會議、全省人力資源和社會保障工作會議等重要會議精神，切實將會議精神轉化為凝心聚力、擔當作為，推動山東人社事業高質量發展的強大動力。本刊特開設“收官‘十四五’展望‘十五五’”專欄，緊緊圍繞問題、需求、目標...

堅定精耕致遠 篤定實干爭先————作者：姜瑞;

摘要：<正>2025年，煙臺市人社局將堅持穩中求進工作總基調，以促進高質量充分就業為重點，統籌推進社會保障、人才人事、工資收入分配、勞動關系、行風建設等各項工作，高質量完成“十四五”規劃目標任務，以人社事業高質量發展成效，積極為建設綠色低碳高質量發展示范城市作出應有貢獻。聚焦筑牢民生之本，以更加過硬政治擔當穩就業。堅持把促進就業作為首要政治任務，在穩存量、擴增量、提質量、兜底線上下功夫，重點是“聚焦一個...

銳意改革 實干爭先————作者：劉太福;

摘要：<正>2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是進一步全面深化改革的關鍵之年，濰坊市人社系統將扛牢“走在前、挑大梁”使命擔當，統籌就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系等領域改革創新，為推進全省人社事業高質量發展、加快建設更好濰坊作出更大貢獻。強化優先導向，奮力在促進高質量充分就業上革新突破。大力實施就業優先戰略，著力穩存量、擴增量、提質量，推動有為政府和有效市場兩端發力，促進就業、產業、經濟政策...

把握新形勢 展現新作為————作者：劉東利;

摘要：<正>濟寧市人社局將秉持“植根于服務、著眼于問題、落腳于實效”的工作理念，堅持“補短板、創品牌、防風險”的工作方法，深化構建“1210”工作體系，以黨的建設為統領、以“促進高質量充分就業”“塑造現代化人力資源”為主線，深入實施十大攻堅提升行動，推動全市人社事業行穩致遠、突破發展，為全省人社事業高質量發展貢獻濟寧力量。深入實施就業優先戰略，在促進高質量充分就業上加力提效。一是突出抓好重點群體就業。實...

錨定重點 示范帶動 高質量推進工傷預防能力提升————作者：張寶山;

摘要：近年來，山東省堅持以構建制度完備型、全面覆蓋型、管理創新型、服務規范型“四型”工傷保險為目標，深化制度改革，擴大覆蓋范圍，優化經辦服務，防范各種風險隱患，大力提升治理效能，推動工傷保險工作實現了高質量可持續發展。作為人社部、應急管理部確定的全國危險化學品企業工傷預防能力提升培訓工程重點聯系城市，東營市堅持“人民至上、生命至上”的工作理念，在危化品企業等重點行業工傷預防能力提升上探索實施了一系列精準...

特定從業人員如何參加工傷保險?

摘要：<正>山東省人力資源和社會保障廳等7部門聯合印發《超齡人員和實習學生等特定從業人員參加工傷保險辦法(試行)》，自2024年7月1日開始實施，這一政策解決了超齡人員、實習學生、家政服務業人員等人員的工傷保險保障問題，為特定從業人員送上實實在在的“安全禮包”，也將工傷保險參保擴面工作向前推進了一大步。覆蓋群體：精準擴面，讓保障更暖心

盡力而為 量力而行——對完善工傷保險待遇機制的思考————作者：翁仁木;

摘要：<正>習近平總書記指出，“堅持實事求是，既盡力而為又量力而行，把提高社會保障水平建立在經濟和財力可持續增長的基礎之上，不脫離實際、超越階段”。工傷保險制度是社會保障制度的重要組成部分，工傷保險待遇是工傷保險制度的核心內容，是決定制度公平和可持續的關鍵。合理設計工傷保險待遇項目并提供適度的保障水平，具有十分重要的意義

山東勞動職業技術學院：從制造到智造 從車間到云端————作者：馮加香;王晴晴;

摘要：近年來，我省高度重視技能人才建設，大力發展技工教育。我省技工院校以提高質量、促進就業、服務發展為宗旨，堅持產教融合、高端引領、多元辦學、內涵發展、突出特色的辦學方針，引導和培養更多勞動者尤其是青年一代走技能學習、技能就業、技能成才之路，為山東高質量發展提供了堅實的技能人才支撐。截至目前，全省共有技工院校221所，在校生45萬人，均位居全國第二位。為在全社會營造尊重技能、崇尚技能的良好氛圍，本刊特推...

當前高校畢業生就業形勢分析及建議————作者：李紅見;

摘要：<正>嚴峻復雜的宏觀形勢給高校畢業生為主的青年群體就業帶來巨大挑戰。國家統計局公布的數據顯示，當前全國城鎮不包含在校生的16-24歲勞動力失業率雖有短暫波動，但是自2023年12月發布以來，已經連續多個月維持高位。當前我國高校畢業生就業特點我國作為世界人口大國，高校畢業生總量規模大，就業結構性矛盾突出。近些年，嚴峻外部宏觀經濟形勢嚴峻對高校畢業生就業影響巨大，呈現出一些新的特征、新的變化

人力資本投資與組織創新能力的影響進展研究————作者：王賓;

摘要：<正>在全球經濟日趨知識化、數字化、智能化的背景下，組織創新能力已成為企業保持競爭優勢、實現可持續發展的核心驅動力。人力資本作為組織中最具活力和創造性的資源，其投資與開發對激發創新潛能、提升組織績效的作用日益受到重視。深入探討人力資本投資與組織創新能力之間的內在關聯，探索二者相互作用的機制與路徑，對于企業實現高質量發展具有重要的理論價值和實踐意義

殘疾人職業技能培訓和高質量就業有效銜接探析————作者：于梅菊;張連軍;

摘要：<正>近年來，隨著國家對殘疾人事業的重視，殘疾人職業技能培訓和高質量就業已成為殘疾人事業發展的重要方向。然而，由于殘疾人自身條件的限制以及社會環境的影響，殘疾人在就業過程中仍面臨諸多困難。因此，如何實現殘疾人職業技能培訓與高質量就業的有效銜接，成為當前亟待解決的問題。殘疾人職業技能培訓是指針對殘疾人開展的，旨在提高其職業技能水平、增強其就業競爭力的培訓和教育活動

鄉村振興背景下魯南地區大學生返鄉就業創業的路徑思考————作者：張金錦;安文;

摘要：<正>引導和鼓勵高校畢業生響應國家號召，運用自身知識和技能扎根基層，既是實施鄉村振興戰略的重要舉措，也為促進大學生就業提供了新的契機。魯南地區作為農業大區，探索如何引導該地區的大學生積極參與并有效促進鄉村振興，具有重要的現實意義。基于此，本研究將重點探討當前魯南地區大學生返鄉創業就業的路徑。發展機遇政策優惠支持。隨著國家經濟穩步發展和城鎮化進程的深入推進，城鄉發展不平衡的問題日益凸顯

菏澤市“退休一件事”服務流程優化探索————作者：劉佳;

摘要：<正>作為山東省“退休一件事”改革實踐城市，菏澤市社保系統立足基層實際，聚焦退休群體“急難愁盼”，通過流程再造、數字賦能、制度創新“三駕馬車”協同發力，將原本需要跨5個部門、跑7次窗口的退休審批服務，升級為“一網通辦、一次辦好”的集成服務模式。改革實施以來，材料精簡率50%以上，辦理時限壓縮68%，群眾滿意度持續穩定在98%以上，為全省退休服務質效提升提供了有益經驗

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