摘 要：綠色理念在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中獲得有效的應(yīng)用，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中構(gòu)建起綠色財(cái)務(wù)管理體系可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，企業(yè)在運(yùn)營過程中也可以更好地兼顧中長短不同時(shí)期的盈利與經(jīng)濟(jì)效益，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系。

　　關(guān)鍵詞：工商企業(yè)管理論文,企業(yè),綠色,財(cái)務(wù)管理體系

　　引言：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中為了提高自身的競爭實(shí)力，在激烈的市場競爭環(huán)境中獲得發(fā)展席位，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行優(yōu)化與管理，因此現(xiàn)代企業(yè)的管理理念也獲得很大的發(fā)展與進(jìn)步。綠色財(cái)務(wù)管理理念是一種具有獨(dú)特性的一種管理理念與管理方式，在企業(yè)管理中需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際來構(gòu)建科學(xué)合理的綠色財(cái)務(wù)管理體系，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也為社會(huì)發(fā)展帶來活力。

　　一、綠色財(cái)務(wù)管理

　　(一)綠色財(cái)務(wù)管理的概念釋義。綠色財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)、綠色管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，與此同時(shí)，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中還會(huì)充分管理自然資源的有效利用性，環(huán)境保護(hù)、社會(huì)資源的效益性等因素，最大限度平衡好企業(yè)與生態(tài)環(huán)境之間存在的既存矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧、綠色、健康發(fā)展。綠色財(cái)務(wù)管理是在企業(yè)的管理過程中更好實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)效益并更好地承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。

　　(二)綠色財(cái)務(wù)管理的明顯特征。綠色財(cái)務(wù)管路可以更好地平衡好社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益;在經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及國家建設(shè)中更好地體現(xiàn)了企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織對(duì)社會(huì)責(zé)任的自主承擔(dān);自然資源與社會(huì)經(jīng)濟(jì)之間協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(三)綠色財(cái)務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀。綠色財(cái)務(wù)管理是一種現(xiàn)代化的企業(yè)管理與發(fā)展理念，也是一種比較新穎的財(cái)務(wù)管理模式，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。但是，在當(dāng)下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中更多的企業(yè)是繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念，很多的企業(yè)對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理理念并不重視，對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理方法以及管理模式也不是很熟悉，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐活動(dòng)中企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理并沒有得到有效的應(yīng)用。出現(xiàn)這樣的現(xiàn)狀的主要是由于財(cái)務(wù)管理人員熟悉傳統(tǒng)的管理模式并且在財(cái)務(wù)管理中已經(jīng)形成了自身的財(cái)務(wù)管理的思維定式，所以在實(shí)踐活動(dòng)中很難接受并熟悉應(yīng)用新穎的財(cái)務(wù)管理模式。另一方面，人們對(duì)于新興事物的接受與應(yīng)用需要有一段適應(yīng)的時(shí)間或者是認(rèn)識(shí)理解的時(shí)間，在這個(gè)過程中會(huì)對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生懷疑、排斥與嘗試。因此綠色財(cái)務(wù)管理在我國還處于發(fā)展與應(yīng)用的初始階段，還需要較長一段時(shí)間才可以在較廣范圍內(nèi)獲得認(rèn)可與應(yīng)用[1]。

　　二、企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理體系

　　(一)管理的目標(biāo)。在企業(yè)中應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理主要需要實(shí)現(xiàn)的管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)以及自然的和發(fā)展并最大限度實(shí)現(xiàn)三方的綜合效益，進(jìn)而可以有效保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)也在運(yùn)營中獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(二)管理的內(nèi)容。(1)綠色投資。企業(yè)在投資管理中分析投資方案以及投資效益時(shí)將生態(tài)環(huán)境的保護(hù)以及自然資源的充分利用考慮到企業(yè)的投資計(jì)劃中，節(jié)約社會(huì)資源與自然資源，促進(jìn)企業(yè)的投資更加綠色，更加低碳環(huán)保并由此獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。另外，在綠色投資中還會(huì)考慮到了綠色投資的風(fēng)險(xiǎn)、綠色成本、綠色收益以及存在的一些法律風(fēng)險(xiǎn)問題。(2)綠色籌資。企業(yè)籌資是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中比較常規(guī)也比較重要的一項(xiàng)活動(dòng)，在企業(yè)的籌資過程中應(yīng)用綠色籌資理念，主要是對(duì)企業(yè)籌資的預(yù)測、決策、企業(yè)的預(yù)算、資金籌措的具體方案等進(jìn)行分析與管理。一般而言，企業(yè)的籌資渠道有：向社會(huì)不特定對(duì)象發(fā)行綠色股票;從銀行中獲得貸款來籌集資金;企業(yè)面向社會(huì)發(fā)行綠色債券;企業(yè)在發(fā)展中通過自身的籌資籌資渠道來籌集資金等。(3)綠色營運(yùn)。綠色管理體系主要是要應(yīng)用在企業(yè)營運(yùn)中的財(cái)務(wù)管理過程中，這樣可以有效降低企業(yè)的綠色投資風(fēng)險(xiǎn)，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，促使企業(yè)綠色、健康發(fā)展。綠色營運(yùn)要求企業(yè)在發(fā)展過程中財(cái)務(wù)管理者將綠色財(cái)務(wù)管理理念導(dǎo)入企業(yè)的營運(yùn)過程中，應(yīng)用綠色管理體系來科學(xué)配置企業(yè)的資源與資金，保證企業(yè)的綠色營運(yùn)資金保持在比較平衡的一種狀態(tài)中，這樣企業(yè)的財(cái)務(wù)管理會(huì)更加科學(xué)合理。(4)綠色利潤的分配。利潤的分配也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，在綠色利潤分配過程中主要是管理人員在企業(yè)利潤分配過程中制定科學(xué)合理的利潤分配方案以及制定相應(yīng)的分配政策。

　　三、構(gòu)建企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理體系

　　(一)構(gòu)建綠色法律體系。我國是一個(gè)法治國家，企業(yè)是社會(huì)重要的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)該遵守法律。在應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理中還需要國家立法者在立法過程中構(gòu)建相應(yīng)的綠色法律體系來配合與支持企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，讓企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理獲得國家的認(rèn)可與支持，并且在法律制度上也獲得有效的保證，吸引投資者與管理者對(duì)于綠色管理與綠色發(fā)展的關(guān)注與重視。對(duì)于社會(huì)資源、產(chǎn)權(quán)的界定或者是環(huán)境的保護(hù)等方面構(gòu)建相應(yīng)的社會(huì)法律法規(guī)，對(duì)于企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行明晰，明確企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)。綠色法律制度的構(gòu)建與完善可以更好地保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也為企業(yè)的發(fā)展提供專門的法律保護(hù)制度。

　　(二)構(gòu)建與完善企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理制度。綠色財(cái)務(wù)管理制度的構(gòu)建與完善需要具體結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)、存在的主要問題以及需要改變的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，制定科學(xué)合理的綠色財(cái)務(wù)管理體系，將企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理理念貫徹與融合到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中，將財(cái)務(wù)管理制度真正有效應(yīng)用在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，在企業(yè)發(fā)展中需要依據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況制定企業(yè)的綠色發(fā)展戰(zhàn)略。構(gòu)建與完善企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理理念可以讓企業(yè)管理人員更急深入認(rèn)識(shí)這種管理體系的優(yōu)越性，改變財(cái)務(wù)管理人員的常規(guī)管理理念，接受綠色財(cái)務(wù)管理制度，促使企業(yè)的工作人員在具體工作中更加認(rèn)可與配合企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理制度的施行，制度只有獲得有效的應(yīng)用才可以展現(xiàn)制度的優(yōu)越性，讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中獲得更加理想的經(jīng)濟(jì)效益[2]。

　　(三)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部綠色財(cái)務(wù)管理與控制。財(cái)務(wù)的管理與內(nèi)部控制是企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理制度構(gòu)建的重要內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，因此需要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部綠色財(cái)務(wù)管理與控制，讓綠色財(cái)務(wù)管理體系發(fā)揮實(shí)效。例如，在企業(yè)中需要強(qiáng)化員工的綠色財(cái)務(wù)管理理念，在內(nèi)部管理過程中可以讓員工更加有效配合與施行企業(yè)的管理制度。企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)都融入到綠色財(cái)務(wù)管理體系中，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也會(huì)更加綠色、健康、持續(xù)。

　　(四)加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理制度的扶持力度。企業(yè)在應(yīng)用新型的綠色財(cái)務(wù)管理制度需要國家與社會(huì)的扶持，這樣企業(yè)才會(huì)更加積極構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理制度，企業(yè)獲得國家社會(huì)的政策支持或者是資金的支持，會(huì)促使更多的企業(yè)認(rèn)可與接受這樣新型的管理體制，加快企業(yè)構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理體系，提高企業(yè)的發(fā)展速度，轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理體系，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

　　(五)構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)制度。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中構(gòu)建相應(yīng)的綠色財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)制度可以提高企業(yè)的管理效率以及提高企業(yè)的管理水平。評(píng)價(jià)制度可以對(duì)企業(yè)在綠色財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題與存在的風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。評(píng)價(jià)制度主要是對(duì)企業(yè)的綠色投資、綠色籌資、綠色營運(yùn)以及綠色利潤分配的等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理效益進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)。

　　結(jié)束語：在低碳綠色發(fā)展環(huán)境下，國家推行節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)，企業(yè)在發(fā)展中構(gòu)建與應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理體系可以促使企業(yè)獲得更高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也獲得更好的社會(huì)效益。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1] 沈宏益，毛陽海.企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)之友.2012，(7)：33-35.

　　[2] 肖俠.我國企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的問題與對(duì)策[J].學(xué)術(shù)論壇.2011，(12)：119-123.