久久色av_国产特级毛片aaaaaa毛片_成人一级黄色大片_操她视频网站_亚洲毛片_91精品国产日韩91久久久久久

搜論文知識網人力資源論文范文免費下載參考

所屬欄目:人力資源論文 發布日期:2014-08-07 16:50 熱度:

  對企業而言最基本的資源是人力資源和資金資源,有了政府的扶持,資金資源得以改善,而大多微型企業的人力資源管理的現狀對人才聘用工作產生了一定的不利影響,對企業發展產生了阻礙作用。

  摘 要:隨著我國市場經濟的發展,微型企業已成為提供新增就業崗位的主要渠道、企業家創業成長的主要平臺和科技創新的重要力量。政府為了促進金融資源優化配置,引導金融機構加大對經濟結構調整,其中特別強調了對微型企業的金融支持。筆者從微型企業人才招聘的現狀上分析,結合人才招聘的重要性和招聘現狀,發掘出人力資源招聘中的主要問題,最終提出了有參考價值的招聘策略以及流程方面的優化建議。

  關鍵詞:搜論文知識網,微型企業,人力資源,招聘

  一、人力資源管理的重要性

  在公司的人力資源管理體系中,人才招聘是指通過各種信息,把具有一定技巧、能力和其他特性的申請人吸引到企業或組織空缺崗位上的過程,人才招聘是人力資源管理工作的開始,更直接影響著企業人力資源質量和企業發展目標的實現。可見,微型企業想要在競爭激烈的現代化市場中占據一席之地,人力資源的優化管理是核心,而人力資源招聘更是重中之重。

  二、人力資源招聘的優化建議

  所謂人力資源,簡單地說就是指能夠推動整個企業發展的勞動者的能力的總稱。而一個企業的人力資源就要通過人才的招聘得到適合的人力資源來勝任每一個需要運行的工作崗位。招聘與人力資源規劃及甄選有直接的關系,有效的招聘活動對企業人力資源管理具有非常重要的意義。再通過采用現代化的科學方法,對人的思想、心理和行為進行有效的管理,充分發揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,最終達到提高企業的競爭力的目的。

  我國的劃型標準中微型企業是一種新型的企業標準,其標準無論在營業收入還是從業人員數量相較于小型企業都更要小。所以微型企業在人才選用上更應該給予重視,只有把握住人才才能避免不必要的浪費,達到利益最大化,最大比例的占取市場份額。

  筆者認為微型企業在人力資源招聘上并沒有予以很大的重視,而且一起沒有得到真正適合崗位的人才,對于人力資源的管理并不到位。其中有一些需要改善的地方,比如:對于崗位的定位沒有很清晰、招聘方式比較單一、企業自身的企業文化不夠吸引人才的加入等。都是影響企業人才招聘的地方。人才作為企業的核心資源在企業參與市場競爭過程中所起到巨大的作用日益得到重視,所以正處在發展階段的微型企業更應該著重于人力資源的投入,探索出更適合自身特點的人才招聘方式

  數據顯示,在歐美發達國家,1/4左右的企業已經完成人力資源職能轉型,另有半數以上的企業正在進行轉型,而在亞洲,這個數字是40%左右,在中國有約1/3的企業正在著手進行人力資源職能轉型的努力。隨著中國產業結構升級趨勢的日益明顯,高質量人才的稀缺問題將會日益凸顯。作為新型的企業,微型企業對人力資源的要求也在逐漸增強。在2012年2月1日,國務院總理溫家寶在國務院常務會議上就指出,微型企業是提供新增就業崗位的主要渠道。因此,無論是從自身企業發展上,還是國家政策上,微型企業的人力資源的發展都要受到極大的關注。其中,人力資源的招聘是必不可少的一環。

  招聘的原則就是一定要根據企業實際情況而定,既要考慮招聘人才的成本,又要考慮如何招聘到適合企業發展需要的人才。所以要建立能上能下的崗位競爭機制和合理的人員流動機制。首先,要建立公正、公平、擇優的員工競爭上崗制度,惟才是舉,不看學歷、資歷,關鍵看實績;其次,要建立科學、合理的績效考評制度,通過公平、公正、公開的考核,以員工的業績作為崗位調整的依據;最后,創造人才發揮效能的環境,對有能力、有特長、有突出業績者委以重任,將他們安置到適當的位置上,使其聰明才智得以施展。通過科學的用人機制,建立健全公開、公平的人才競聘機制。優化市場競爭環境,克服用人單位在人才選聘上的“暗箱操作”和“近親繁殖”,既可以做到人盡其用,又使人才發揮專長,激發人才工作興趣,增強人才工作信心,使其以積極和熱情的態度投入工作,以高質量地完成本職工作實現企業目標,也滿足員工自我價值實現的需求。

  人才已成為企業確立競爭優勢,把握發展機遇的關鍵。而人力資源管理是微型企業發展面臨的一個重要課題。人才招聘僅僅是人力資源管理與開發中的一個環節,如何使人才更好的為企業服務,創造更大的價值,企業管理者任重而道遠,需要企業在日常運作過程中根據各自特點不斷的進行實踐和總結,找到適合于本企業的行之有效的人力資源管理模式。如何有效地開發和管理企業人力資源,是關系到企業生存與發展的戰略性問題。目前,企業人力資源管理存在的問題和矛盾突出,企業要有效地解決這些問題和矛盾,就必須堅持以人為本的思想,建立科學的用人機制,設計員工職業生涯和人力資源的規劃,優化人員招聘策略,加強組織培訓,營造和諧的企業文化。

  三、結語

  招聘到優秀的、理想的員工能夠切實降低企業的管理成本和管理難度,是人力資源管理的一項核心工作。但現實中許多企業的招聘工作有流程、無方法,特別是招聘和甄選缺乏理論的指導,基本依靠招聘人員的經驗,面試缺乏精心設計。在選聘觀念上主要考慮應聘者的學歷、經驗和資歷,較少考慮應聘者的動機、態度和組織文化的認同。這給員工入職后的管理帶來很大的困難。所以一個完整、合理的招聘流程是必須提早規劃并且要靈活運用的。

文章標題:搜論文知識網人力資源論文范文免費下載參考

轉載請注明來自:http://m.wangshangbanli.cn/fblw/jingji/renli/22199.html

相關問題解答

SCI服務

搜論文知識網 冀ICP備15021333號-3

主站蜘蛛池模板: 欧美日本一区二区三区 | 成年人国产 | 欧美一级二级三级 | 中文字幕高清在线 | 91美女片黄在线观看91美女 | 国产激情在线观看 | 在线免费观看黄色片 | 亚洲男人av | 日本免费黄色 | 特黄一级视频 | 九色自拍 | 国产成人精品一区二区 | 国产欧美成人 | 六月婷婷激情 | 黄色激情视频在线观看 | 日韩亚洲在线 | 国产综合视频在线观看 | 成年人视频在线免费观看 | 欧美日韩国产精品 | 亚洲激情第一页 | 国产精品1区2区3区 国产黄在线观看 | 欧美黄色一区二区 | 国产精品成人一区二区 | 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 91亚洲国产成人精品性色 | 成人a在线| 精品视频在线免费观看 | 日本久久久久久久久 | 国产免费黄色片 | 精品日韩在线观看 | 毛片aaa| 在线中文av| 麻豆视频一区 | 日韩网站在线观看 | 日韩一区中文字幕 | 亚洲视频不卡 | 日韩在线精品视频 | 91看片网| 免费看黄色一级片 | 亚洲精品一| 久久久久久久国产精品 | 亚洲免费网站 | 成年人av | 成人精品一区二区三区 | 欧美中文字幕在线观看 | 在线视频亚洲 | 黄色直接看 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 97久久久久 | 免费观看毛片 | 五月婷婷六月天 | 黄色片在线免费观看 | 精品日韩在线观看 | 免费在线观看毛片 | 欧美xx孕妇 | av一区二区在线观看 | 国产成人精品一区二区 | 精品国产一二三区 | 欧美日韩在线一区 | 日韩国产欧美 | 日韩精品国产精品 | 日韩一级在线观看 | 日韩国产一区 | 在线a视频| 国产成人精品久久久 | 日韩一区二区三 | 国产精品美女 | 九九热在线精品 | 国产精品呻吟 | 黄色在线免费观看视频 | 免费一区二区三区 | 亚洲欧美视频 | 久久亚洲欧美 | 日韩图色| 特黄一级视频 | 性爱视频日本 | 亚洲激情另类 | 欧美日韩激情 | 国产天堂av | 日韩成人一区 | 一级欧美一级日韩 | 国产一区二区三区在线视频 | 特一级黄色片 | 春色导航 | 亚洲大片在线观看 | 国产h视频 | 超碰麻豆 | 一级片黄色 | 欧美日韩在线一区二区 | 中文天堂网| 秘密爱大尺度做爰呻吟 | 天天摸夜夜操 | 日韩精品自拍 | 欧美在线不卡 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 丰满少妇高潮在线观看 | h片在线免费观看 | 99午夜 | аⅴ资源新版在线天堂 | 中文字幕在线免费播放 | 国产精品久久 | 国产一区二区三区在线 | 精品一区在线播放 | 欧美a在线 | 操欧美女人 | 日韩特级毛片 | 日日干夜夜草 | 午夜性视频 | 日韩一级免费视频 | 日韩一级av毛片 | 日韩免费看片 | 91五月天| 久久精品免费观看 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 在线一区二区三区 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 日韩精品视频免费在线观看 | 国产乱码精品一区二区三 | 成人在线观看网址 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 成人综合网站 | 91少妇丨porny丨| 日韩中文字幕在线 | 亚洲免费视频一区 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 91视频播放 | 91丨九色丨国产在线 | 国产黄a三级三级三级看三级男男 | 麻豆av在线 | 另类专区亚洲 | 日本韩国欧美中文字幕 | 黑丝一区 | 在线观看日韩欧美 | 国产在线h | 午夜在线观看视频网站 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产视频三区 | 成人免费看片39 | 日韩在线免费视频 | 成人深夜福利 | 香蕉视频导航 | 男女啪啪免费视频 | 久久青草视频 | 一区二区三区视频在线播放 | 一级免费av | www亚洲天堂 | 六月丁香激情 | 亚洲一级黄色 | 麻豆中文字幕 | 日本一区二区不卡 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | www久久久久 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 亚洲成人黄色 | 超碰免费在线播放 | 国产成人精品一区二区 | 国产成人在线免费观看 | 欧美精品在线免费观看 | 国产精品毛片久久久久久久 | 成人日韩在线 | 老熟女毛片 | 天天躁日日躁bbbbb | 欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲久久久久久 | 日韩精品一区二区视频 | 欧美一级特黄视频 | av黄色网 | 日韩综合在线观看 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 黄色午夜 | www.一区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 欧美日韩精品一区二区 | 青青草国产精品 | 国产黄av | 一区二区三区四区免费视频 | av成人在线播放 | 亚洲福利视频一区 | 中文字幕日韩视频 | 一级做a爰片久久毛片潮喷 视频一二区 | 成人福利在线观看 | 免费看黄色大片 | 日韩欧美不卡 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 97在线免费 | 一区二区三区四区在线视频 | 97精品视频在线观看 | 中文字幕在线播放视频 | 午夜专区| 黄色片视频在线观看 | 日韩视频中文字幕 | 欧美日韩在线一区二区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 国产伦精品一区二区三区四区 | 成年人视频网站 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 91av免费观看 | 久久精品视 | 亚洲精品成人网 | 国产做爰视频免费播放 | 亚洲天堂网在线观看 | 在线中文字幕视频 | 免费毛片在线 | www.亚洲成人 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 亚欧av在线 | 日本免费中文字幕 | 日韩国产精品视频 | 岛国在线视频 | 天天干天天操天天射 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 亚洲人高潮女人毛茸茸 | 伊人在线| 污视频网站在线观看 | 亚洲蜜桃av | 性网址 | 国产成人91| 日韩激情一区二区 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 日韩在线精品视频 | 伊人操| 中文字幕在线观看免费视频 | 日韩色av | 久久精视频| 一区二区在线免费观看 | 免费一级黄色 | 欧美成人a| 人人干人人艹 | 日韩视频免费看 | 久久亚洲精品视频 | 欧美黄色三级视频 | 国语对白永久免费 | www.精品国产 | 日韩在线中文 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 日本天堂在线 | 超碰人人艹 | 日韩精品一区在线观看 | 超碰777| 国内精品视频 | 亚洲免费视频一区 | 中文字幕久久久久 | 国产福利网站 | 成年人免费看片 | 九色91在线 | 在线黄网| 国产精品羞羞答答 | 日韩亚洲一区二区 | 国产97视频 | 亚洲一级黄色片 | 国产精品自拍小视频 | 精品综合网| 欧美日韩黄 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 黄av在线| 亚洲成人一区二区三区 | 欧美一区二区在线 | 国产日韩欧美日韩大片 | 午夜激情影视 | 国产在线成人 | 欧美1区2区 | 国产精品原创 | 黄色激情视频在线观看 | 久久久久久久久国产精品 | 久久精品久久精品 | 日韩视频一区二区三区 | 精品福利一区 | 久久免费视频观看 | 精品久久久久久久久久久 | 黄色一区二区三区 | 国产精品视频在线观看 | 久久久久久黄色 | 欧美a在线观看 | 就要干就要操 | 日韩免费一区二区三区 | a视频在线观看 | 亚洲黄色成人 | 香蕉视频一区二区 | 午夜xxx | 国产综合视频在线观看 | 成人一区在线观看 | 欧美极品在线 | 91人人爽 | 九九天堂| 福利视频在线 | 精品国产一区二区在线观看 | 午夜精品视频在线 | 久久这里都是精品 | 成人av免费看| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 欧美日韩一二区 | 手机看片欧美 | 在线性视频 | 国产黄色片在线观看 | 亚洲视频色 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美黄色一级大片 | 久久久久国产 | 日产精品久久久一区二区 | 午夜天堂在线 | 一区二区精品 | www.黄视频 | 免费一级黄色录像 | 日韩亚洲天堂 | 欧美精品久久久久 | 国产精品羞羞答答 | 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 在线性视频 | 国产欧美日韩综合 | 欧美日韩成人在线观看 | 性久久久久久久 | 日韩一区不卡 | 精品无人国产偷自产在线 | 国产精品天美传媒入口 | 欧美va亚洲va | 久久精品在线 | 在线一级片| 成人在线免费网站 | 久久伊人网站 | 精品伊人久久 | aaaaaa毛片| 欧洲一区二区三区 | 视频在线一区 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 亚洲看片 | 丁香激情网| 天天操操操 | 久久久夜 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲成人日韩 | 精品无人国产偷自产在线 | 欧美黄色一级视频 | 女人av在线 | 亚洲精品在线看 | 精品理论片 | 国产人成一区二区三区影院 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 日韩欧美精品一区 | 日韩欧美高清 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 亚洲欧美视频在线 | aaa级片 | 国产精品毛片一区视频播 | 春色导航 | 精品一区二区免费视频 | 黄色在线观看免费 | 亚洲综合激情网 | 精品久久国产 | 成人av网站在线观看 | 久久黄色大片 | 国产操操操 | 国产日产精品一区二区三区的介绍 | 国产综合自拍 | 国产黄a三级三级三级看三级男男 | 午夜亚洲精品 | 欧美日韩高清在线 | 日韩在线一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲成人毛片 | 欧美大片黄 | 日韩看片 | 国产aaaaaa| 日韩视频一区二区三区 | 亚洲成人欧美 | 日韩久久网 | 黄色国产视频 | 一级毛片一级毛片 | 99亚洲精品 | 亚洲精品伦理 | 免费一区二区 | aaa一级片 | 在线成人免费 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 欧美日韩国产二区 | 国产精品毛片av | 日本黄色录像 | 免费网站观看www在线观看 | 91婷婷| 亚洲福利一区二区 | 一级特黄视频 | 伊人久久中文字幕 | 久草免费在线观看视频 | 黄色一级片网站 | aaa免费视频| 日本在线视频一区 | 成人久久av| 97成人免费视频 | 99re在线观看视频 | 黄色片视频在线观看 | 欧美日在线 | 成人免费视频观看 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 成人黄色在线观看 | 欧美精品在线看 | 欧美日本国产 | 亚洲永久免费视频 | 四虎黄色网址 | 成人免费视频国产免费麻豆 | 欧美国产在线视频 | 一级黄色录像片 | 国产日韩欧美一区 | 国产手机在线视频 | 成人在线视频观看 | 中国一级黄色录像 | 欧美日韩亚洲一区 | 日本黄a三级三级三级 | 91啦丨九色丨刺激 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 在线黄色av | 欧美一区二区三区在线播放 | 久久九九国产 | 五月婷婷丁香网 | 成人av在线看 | 最新av在线播放 | 欧美精品在线看 | 亚洲免费精品视频 | 超碰人人人 | 国产一级二级三级 | 五月天一区二区三区 | 一区二区三区免费观看 | 精品一区在线 | 日本中文字幕在线观看 | www.久久久 | 成人激情综合 | 国产精品久久免费 | 欧美激情综合 | 亚洲综合婷婷 | 免费成人结看片 | 中文字幕国产一区 | 欧美韩日| 男女啪啪网站 | 在线网站免费观看18 | 亚洲天堂视频在线 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 欧美亚洲三级 | 午夜视频在线 | 免费一级a毛片 | 国产91在线播放 | 国产精品美女久久久 | 欧美理论在线观看 | 在线h片| 亚洲精品成人 | 国产三级在线播放 | 日本毛片视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 日本成人免费 | 国产一区二区三区视频在线 | 美国一级大黄一片免费中文 | 欧美黑人一区二区三区 | 午夜视频 | 日韩网站在线观看 | 成年人黄色网址 | 蜜桃视频一区二区 | 久久精品一区二区三区四区五区 | 亚洲自拍偷拍一区 | 欧美一区二区在线播放 | 欧美亚洲在线观看 | 黄色一级免费视频 | 天天操天| 欧美人与性动交α欧美精品 | 99精品网站 | 天天爽天天操 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 中文在线观看免费视频 | 黄色在线观看网址 | 丰满少妇av | 亚洲视频在线观看一区 | 99热99| 久久在线播放 | 中文字幕免费观看视频 | 亚洲欧美在线播放 | 日韩中文在线观看 | 亚洲国产欧美在线 | 国产精品一区一区三区 | 99精品网站 | 四虎官网 | 免费一区二区三区 | 亚洲永久免费视频 | 欧美一区二区三区在线视频 | 国产精品成人一区 | 日韩视频免费观看 | 中文字幕免费在线看线人动作大片 | 中文字幕亚洲一区 | 一区二区精品 | 中文字幕免费 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 久久网页| 国产免费av网站 | 天天干天天操 | 午夜精品在线观看 | 少妇视频在线观看 | 欧美日韩在线不卡 | 伊人网综合 | 九九精品免费视频 | 91精品国产成人www | 日韩亚洲欧美在线观看 | www在线播放 | 国产精品无遮挡 | 色婷婷在线播放 | 国产精品666| 精品少妇一区二区三区免费观 | 交换多p群乱高h文 | 国产免费a| 一区二区三区在线观看视频 | 亚洲a级片| www.四虎影视 | 99超碰在线观看 | 五月婷婷开心 | 色99999| 91国产丝袜在线播放 | 人人艹人人爱 | 激情网站在线观看 | 亚洲欧美日韩一区 | 91亚洲国产成人精品性色 | 午夜网站在线观看 | 蜜桃在线观看视频 | 一区二区三区在线播放 | 日韩精品久久久久 | 久久性 | 国产成人一区 | 亚洲免费视频网站 | 性一交一乱一伧老太 | 黄色网免费 | 成人深夜 | 国产日韩久久 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 91网站免费观看 | 中文字幕影院 | 国产一区在线播放 | 久久精品国产亚洲 | 亚洲二区在线 | 黄色aaa| www.17c.com喷水少妇 | 亚洲激情综合网 | av在线播放观看 | 天天艹夜夜艹 | 黄色av免费观看 | 亚洲精品在线观看视频 | 免费福利在线观看 | 成人a毛片 | 欧美在线视频免费观看 | 欧美中文字幕在线观看 | 四虎影院在线免费观看 | 亚洲综合伊人 | 日韩欧美一区二区三区 | 色婷婷在线视频 | 黄色欧美大片 | 亚洲国产精品久久久久 | 97精品在线视频 | 一级香蕉视频 | 91久久久久久久久久 | 欧美一区在线视频 | 日韩欧美三区 | 九九精品免费视频 | 男女操网站 | 91精品国产乱码久久久 | 超碰麻豆 | 久久精品久久久久久久 | 亚洲免费精品视频 | 亚洲国产片 | 日韩欧美黄色片 | 国产精品一级二级 | 亚洲一级黄色 | 亚洲成人免费观看 | 国产香蕉在线 | 欧美片网站yy | www.免费视频.| 久久天堂网 | 一级特黄视频 | 久久国产影院 | 特级特黄aaaa免费看 | 天天综合永久入口 | av网址在线免费观看 | 欧美日韩在线观看视频 | 可以看av的网站 | wwwxxx欧美 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 夜夜操天天干 | 久久小视频 | 国产精品久久久一区二区三区 | 久久久亚洲精品视频 | 黄片毛片 | 国产成人在线免费观看 | 成人精品在线观看 | 久久综合久 | 欧美视频一二三区 | 在线观看黄色小视频 | av在线免费网站 | 国产精品五区 | 国产在线小视频 | 国产激情久久久 | 午夜一区二区三区 | 国产xxx | 色妞色视频一区二区三区四区 | 国产精品原创 | 免费的黄色大片 | 日本不卡一区二区三区 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 蜜桃综合网 | 久久伊人精品 | 亚洲精品成人网 | 一区免费| 亚洲天堂一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 草逼视频免费看 | 日韩福利视频 | 久婷婷| 亚洲第一在线 | 97精品视频在线观看 | 亚洲免费在线视频 |