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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論
關(guān)注()《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》經(jīng)濟(jì)雜志投稿,創(chuàng)刊于2008年,由山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主管主辦。包括:發(fā)達(dá)國(guó)家勞動(dòng)力市場(chǎng)政策變革研究;大蕭條時(shí)期美國(guó)集體談判制度的建構(gòu)及對(duì)中國(guó)的啟示;論美國(guó)社會(huì)價(jià)值觀變遷對(duì)勞資關(guān)系與勞動(dòng)報(bào)酬的影響;中國(guó)近代勞資關(guān)系研究綜述;淺論派遣用工的理論與現(xiàn)實(shí);當(dāng)前社會(huì)中高等教育投資意愿降低的研究——收益不確定性與人力資本投資;中韓教育比較與啟示;我國(guó)中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的勝任力模型實(shí)證研究等等。
《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》以推進(jìn)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展為目標(biāo),力求為海內(nèi)外勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究者打造高質(zhì)量的思想與學(xué)術(shù)交流平臺(tái),為國(guó)家相關(guān)部門宏觀決策提供參考依據(jù)。中國(guó)的勞動(dòng)力問題正逐漸引起全球經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的廣泛關(guān)注,可以說(shuō),我國(guó)的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,人口大國(guó)的背景和獨(dú)特的轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)模式為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究提供了極有價(jià)值的材料。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志欄目設(shè)置
研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志榮譽(yù)
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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志社征稿要求
1、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠,文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲),文字要精煉。
2、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚,多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動(dòng)。
3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。
4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計(jì)量單位請(qǐng)以近期國(guó)務(wù)院頒布的《中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位》為準(zhǔn),不得采用非法定計(jì)量單位。
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《新商務(wù)周刊》期刊征稿,2012年創(chuàng)刊,是探求商業(yè)智慧的雜志,講述商品故事、撰寫商業(yè)人物、撰寫商業(yè)評(píng)論的財(cái)經(jīng)類商業(yè)周刊。本刊立志做一本“最好看、最實(shí)用的商業(yè)新聞雜志”,也將是“有情懷”的商業(yè)新聞雜志。為目標(biāo)讀者提供:當(dāng)下最熱點(diǎn)話題的深入、解渴報(bào)道;對(duì)冷峻、意料之中卻又意料之外的問題的細(xì)致剖析;對(duì)中國(guó)、乃至世界經(jīng)濟(jì)寒暖宏大問題的微觀解讀;對(duì)中國(guó)公司遭到的重大問題獨(dú)家而又獨(dú)到的調(diào)查;體察中國(guó)商業(yè)領(lǐng)域的新話題、新探索、新方法;感悟中國(guó)公司和經(jīng)理人成長(zhǎng)中的煩惱。
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