《遼寧稅務高等專科學校學報》雜志簡介

　　《遼寧稅務高等專科學校學報》Journal of Liaoning Taxation College(雙月刊)曾用刊名：遼寧稅專學報，1989年創刊，堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索高等教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。

　　《遼寧稅務高等專科學校學報》收錄情況

　　國家新聞出版總署收錄　維普網、萬方數據庫、知網數據庫收錄

　　《遼寧稅務高等專科學校學報》影響因子：

　　截止2014年萬方：影響因子：0.144;總被引頻次：115

　　《遼寧稅務高等專科學校學報》欄目設置

　　稅務研究、稅務培訓、經濟縱橫、財會研究。

　　《遼寧稅務高等專科學校學報》雜志投稿須知：

　　1、來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向)，在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助，沒有的不注明。

　　2、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結果、結論4方面內容(100字左右)，應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞(3～5個)。

　　3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字，一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區別明顯。

　　4、文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

　　5、參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標明，參考文獻不少于3條。

　　6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知)，則請與本部聯系確認。

　　7、來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議，稿件內容不得抄襲或重復發表。對來稿有權作技術性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

　　遼寧稅務高等專科學校學報雜志最新期刊目錄

淺談如何充分發揮培訓師在培訓中的作用————作者：苗茁;

摘要：中國培訓市場是一個朝陽產業,跳躍式發展的中國培訓市場吸引了眾多的進入者,使培訓市場競爭日趨激烈,雖說我國培訓市場整體上處于起步階段,人們對培訓目的、培訓內容、培訓價值、培訓方法等存在許多片面認識,但就業壓力、傳統教育體系的理論與實踐脫節、資格認證制度的實施等等因素為培訓市場的發展提供了機會

關于長期培訓班管理的幾點思考————作者：裴志杰;

摘要：為培養造就高素質干部隊伍,推動"十一五"時期經濟社會發展,根據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》和《干部教育培訓工作條例(試行)》,結合干部教育培訓工作實際,國家制定了2006━2010年全國干部教育培訓規劃。由于成人的特點,在干部培訓中,長期培訓班的管理成為培訓班管理中的難點和重點。其中學員管理工作的地位十分重要,是培訓工作的一個重要組成部分

高校教師績效評價考核的理論問題研究————作者：劉冰;

摘要：隨著高校科學管理水平的提高,高校管理者就愈加感到教師評價工作的重要。然而當前教師評價的現狀是很難令人滿意的。因此,作為學校的管理者,在通過教師評價促進教師發展,提高教學質量的同時,更應該關注和改進教師評價的本身

教師專業發展的復合性評價機制————作者：苗朝陽;

摘要：教師專業發展已為世界各國所重視,并成為教育學、心理學、教育決策者和廣大教師關注的焦點。促進教師專業發展的最重要的機制是對教師的培訓機制和教師評價機制。從一個不成熟到相對成熟的專業教學人員——合格教師的過程,是需要個體長期努力和各種促進個體從教素質提高的機制共同作用的過程。在這個過程中,他們經過了大學的培養機制(職前培訓)、進修單位的培訓機制、校本培訓機制、學校評價機制和各種獎懲機制等的共同作用,再...

新課標下再談教師素質————作者：于凱鋒;

摘要：新課程標準的指導下,從新的視角重新審視了"教師素質"這一話題,認為高尚的師德是教師的靈魂,精深的專業知識和廣博的相關學科知識是教師成功的基石,新的教學理念是教師思想上必須進行的一次真正革命,充分尊重學生人格是新型師生關系的體現,掌握信息操作技術是新時代對教師的必然要求

依托地方優勢產業 加快地方高校科研團隊的創新研究————作者：盧偉家;

摘要：隨著東北老工業基地的振興,遼寧"五點一線"戰略的實施和產業集群帶的構建,為地方經濟的快速發展創造了前所未有的機遇,地方高校科研團隊要僅僅圍繞地方產業結構調整這一有利時機,爭取更多科研立項,通過產學研相結合,校內外互動性服務平臺,建立靈活的創新運行機制和管理體制,從而達到地方經濟發展與高校科研團隊創新的"雙贏"效果

經濟轉型期政府在構建和諧勞動關系中的角色定位和作用————作者：王群;

摘要：隨著我國社會主義市場化改革進程的不斷推進,如何協調勞動關系,如何有效解決勞動者中的弱勢群體和困難群體面臨的各種困難和實際問題是擺在政府面前最為迫切的任務。準確判斷政府在調整勞動關系運行中角色定位和作用,提出有實際針對性的建議和對策,對實現勞動關系和諧運行,構建和諧社會,促進經濟社會發展具有重大意義

我國城鄉經濟社會統籌發展問題研究————作者：楊楊;

摘要：城鄉經濟社會統籌發展是解決好農業、農村、農民問題的客觀要求和必然選擇。只有從戰略高度統一規劃城鄉經濟社會的發展,走城鄉互動的協調發展道路,我們才能擺脫我國正面臨著的城鄉二元結構、城鄉差距逐年擴大的困難局面,才能順利實現全面建設小康社會的偉大目標

企業稅收籌劃研究————作者：張成斌;

摘要：稅收籌劃是企業管理中不可缺少的重要組成部分,其特點明顯,意義顯著。企業應認識稅收籌劃與偷稅、漏稅的差別與稅務籌劃的區別,合理進行稅收籌劃,選擇合適的稅收籌劃方式、遵循成本效益原則、充分利用稅收優惠政策、防范稅收籌劃可能出現的風險,以充分利用稅法所提供減免稅優惠政策,從而獲得最大的稅收利益

全面提升稅務教育培訓工作質量的思考

摘要：稅務教育培訓旨在提高稅務人員綜合素質和崗位技能,使其發揮更大潛力以提高工作質量和效率,最終實現稅務機關良好的組織效能。隨著國家《干部教育培訓工作條例(試行)》的實施,稅務教育培訓正朝著法定化、科學化、規范化的方向迅速發展。全面提高培訓項目質量和教學水平,既是稅務教育培訓目標的內在要求,也是做好培訓工作的關鍵。作為施教機構,培訓質量也是我校可持續發展的生命力。我們應該牢固樹立質量第一意識,圍繞提高培...

引入心理契約的培訓管理模式探索————作者：周亞縣;

摘要：現代企業理論認為,企業是"一個契約組合",或者是"一系列合約的聯結"(Nexus of Contracts)。這些契約可能是文字的、明確的,也可能是口頭的、心理的和隱含的。在企業理論中一般討論的都是正式的經濟契約,很少人注意到隱形的"心理契約"。近年來由于競爭全球化、企業結構重組、人員精簡、不斷變革等全球大環境的影響,心理契約的研究逐漸得到重視。在稅務教育培訓日趨發展成熟的今天,如何審視教育培訓之...

稅務施教機構教學管理的信息化建設————作者：陳佩馥;

摘要：加強稅務培訓教育,培養復合型人才己經成為我國干部培訓教育改革和發展的必然趨勢。教學管理是稅務施教機構管理工作的重要組成部分,是有效連接教與學過程中各個環節的紐帶和橋梁。高效、有序、科學的教學管理是深化教學改革和培養創新人才的前提和保障。教學管理信息化是提高教學管理水平的必由之路,在培訓教育改革和發展中己經取得了顯著成果,并起著越來越重要的作用

從稅務公務員專業培訓看我國企業所得稅改革————作者：侯江玲;

摘要：2008年全國稅務工作要點之一為充分發揮各級稅務培訓機構和培訓師的作用大規模培訓稅務干部,努力打造一支政治素質高、業務技能強的專業化稅務干部隊伍,同時2008年又是我國統一后的新《企業所得稅法》和《企業所得稅法實施條例》開始實施的第一年,因此全國稅務施教機構2008年的培訓工作重點和培訓師們的培訓專題設計重點內容必將圍繞這些工作展開

淺談稅務教育培訓中班主任的素質與提高————作者：徐素霞;

摘要：班主任的素質,在一定程度上影響著整個稅務教育培訓的質量與效果。班主任的素質包括具有強烈的事業心和愛崗敬業精神、良好的道德品質、高尚的人格形象、多學科、多領域的文化修養及六種基本能力。而提高班主任的素質包括領導重視;加強對班主任的培訓;定期對班主任的工作進行總結以及自主學習、不斷完善自己等四個方面

稅收與構建和諧社會————作者：劉紅;

摘要：稅收作為財政收入的主要來源,作為調節經濟運行和保障社會公平的利器,理應對構建和諧社會起到重要作用。非稅收入的存在對于緩解各部門經費不足的局面起到了一定的積極作用,但問題是我國非稅收入的規模過于龐大,而且絕大部分沒有納入預算管理,存在著管理混亂、使用效率低下、滋生腐敗等諸多問題,已經對我國經濟、社會造成許多嚴重的不良影響。大量預算外非稅收入的存在侵犯了公民對財政收支的知情權,違背了依法理財的理念,成...

稅收征管效率的宏觀制約因素————作者：張景輝;

摘要：稅收征管效率是稅收征管質量的重要衡量指標。自20世紀90年代以來,我國先后進行了稅收電算化、征管單項系統、屬地化管理、集中征收、"金稅工程"第一期和第二期、CTAIS試點以及機構"三定"等階段性改革嘗試,初步構建了與社會主義市場經濟相匹配的稅收征管體制。這種稅收征管體制在取得了巨大功效的同時尚存在著一系列掣肘環節,這構成了稅收征管效率的宏觀制約因素

域內外納稅擔保制度之比較分析————作者：鄭麗清;

摘要：從域外對納稅擔保制度的規定出發,通過研究我國納稅擔保制度的現狀,剖析現行制度存在的三個方面主要問題,提出完善納稅擔保制度體系的基本思路和具體設想

關于我國稅收信用的思考————作者：武躍勝;

摘要：市場經濟的健康發展需要良好的稅收信用基礎。目前我國稅收的各個環節都存在較大問題,需要整個社會特別是政府部門共同努力竭力打造良好的稅收環境。本文分析了我國目前稅收信用狀況,介紹了信用體系建立的國際經驗,并在此基礎上提出了建立適合我國情的稅收信用體系和稅收信用管理制度

稅收信用是對稅收法治必要的有益的補充————作者：劉淑葉;

摘要：在市場經濟條件下,一個完善的稅收機制,既要有外在的稅收法律體系的約束,也要在稅收征納行為中講求信用這一道德基礎。因此稅收信用是對稅收法治的必要的有益的補充,通過征納雙方信用關系的建立,可以引導和教育納稅人誠信納稅,不斷提高我國公民納稅意識,有助于推進我國依法治稅進程,從而建設好和諧的稅收環境

關于遺產稅征收的若干問題————作者：姜虹;

摘要：遺產稅作為稅法的一個重要組成部分,有著獨特的功能。近來,隨著中國貧富分化的進一步加大,有關中國即將開征遺產稅的消息已經引起了社會各界的強烈關注。遺產稅歷史上就被給予了"劫富濟貧"、實現社會公正的厚望。雖然遺產稅只是在公民死亡時方才開征,但由于其通常只針對一國里極少數巨富(一般只占總人口的3%-5%)收取,而且其稅率相對而言較高,因此,遺產稅這一只在特定時刻收取的稅種,便可以起到一個平衡社會貧富差距...

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