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經(jīng)營與管理

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經(jīng)營與管理

《經(jīng)營與管理》

關(guān)注()
期刊周期:月刊
期刊級別:省級
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:12-1034/F
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1003-3475
主辦單位:天津市企業(yè)聯(lián)合會 天津市企業(yè)家協(xié)會 天津企業(yè)管理培訓(xùn)中心
主管單位:天津市經(jīng)濟委員會
上一本期雜志:《寧波經(jīng)濟》省級經(jīng)濟論文發(fā)表
下一本期雜志:《遼寧經(jīng)濟》經(jīng)濟學(xué)期刊論文

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  雜志簡介

  《經(jīng)營與管理》雜志是由天津市經(jīng)濟委員會主管,天津市企業(yè)管理協(xié)會、天津市企業(yè)家協(xié)會、天津市企業(yè)管理培訓(xùn)中心主辦的綜合性經(jīng)濟理論核心期刊,立足天津、面向全國,發(fā)行海內(nèi)外。是“全國企業(yè)管理優(yōu)秀期刊”、“中國工業(yè)經(jīng)濟類核心期刊”[北京大學(xué)圖書館中文核心期刊書目(2004年版)]、“天津市一級期刊”。

  辦刊宗旨

  本刊自1983年創(chuàng)刊,以忠實地為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)為宗旨,主要研究社會主義經(jīng)濟理論,總結(jié)交流經(jīng)濟體制改革經(jīng)驗,普及經(jīng)濟知識,傳播經(jīng)濟信息,努力反映改革開放,傳播先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗和經(jīng)營之道,探索有中國特色的企業(yè)管理途徑,貼近企業(yè),貼近現(xiàn)實生活,把企業(yè)關(guān)注的熱點、難點問題作為編刊重點、為企業(yè)和企業(yè)家開拓思路、提供知識、信息和智力服務(wù)。

  服務(wù)理念

  雜志秉承“最貼近實際的理論和企業(yè)最需要的管理”的辦刊理念,想人所未想,言人所未言,百花齊放,百家爭鳴。將內(nèi)容定位于“新、深、特”。“新”即新理念、新思想、新方法、新經(jīng)驗;“深”即更深層次、更有內(nèi)涵和深度、針對性更強;“特”即獨特視角、獨特的分析和觀點,獨特的風(fēng)格。雜志堅持服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于企業(yè)家;在宏觀上,從大處著眼,注重對影響企業(yè)發(fā)展,與企業(yè)緊密相關(guān)的重大經(jīng)濟趨勢的介紹和預(yù)測。在微觀上,從細(xì)節(jié)入手,注重企業(yè)和讀者的想法和需求,注重實際效果。把企業(yè)經(jīng)營與管理工作中一個問題、一個方法、一個觀點展開、說透,力爭把現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營智慧與思想以及科學(xué)的管理方法與技能融入到每一個欄目和每一篇文章當(dāng)中。

  讀者對象

  雜志主要讀者為企業(yè)家和企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員;行業(yè)組織、高校、科研單位的專家、學(xué)者、師生以及廣大經(jīng)濟工作者、經(jīng)濟理論研究人員、政府部門官員和關(guān)注經(jīng)營管理的高端讀者。雜志堅持做企業(yè)家的諍友!經(jīng)營管理人員的摯友!政府經(jīng)濟工作的窗口;企業(yè)、高校、科研機構(gòu)、經(jīng)濟與管理理論研究人員交流、創(chuàng)新 的平臺。

  收錄情況

  國家新聞出版總署收錄 核心期刊:

  中文核心期刊(2004)

  中文核心期刊(2000)

  全國企業(yè)管理優(yōu)秀期刊

  中國工業(yè)經(jīng)濟類核心期刊

  天津市一級期刊

  影響因子:0.120

  被引次數(shù):3379

  欄目設(shè)置

  《經(jīng)營與管理》設(shè)有欄目:本刊專訪、前沿觀察、經(jīng)濟論壇、現(xiàn)代管理、企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營之道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、風(fēng)流人物、探索與改革、改革新論、搞活企業(yè)、世界之窗、經(jīng)濟快語、信息快遞等。

  期刊優(yōu)秀論文范文:

  29. 我國企業(yè)海外研發(fā)活動的地理分布特征及東道國影響因素 王小燕47-50

  30. 我國工業(yè)碳排放測算及其影響因素 周楠51-56

  31. 我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策分析與評價 汪沁;張露嘉57-61

  32. 我國紡織業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀及其效率 余愫超;唐根年62-64

  33. 公共租賃房發(fā)展模式與租金定價 鄭吳陽65-67

  34. 水費征收“暗補”改“明補”的范例——“一提一補”機制 張巧川68-70

  35. 董事會特征與金融業(yè)上市公司績效關(guān)系的實證研究 諸葛璐;王萍71-74

  36. 我國上市食品企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的關(guān)系 沈蓓蕾75-77

  37. 創(chuàng)業(yè)動力模型探究 邱軼;徐維祥78-80

  38. 基于信息安全的等級保護(hù)人才政策建設(shè)調(diào)研 錢海東;丁雷;王德慶;吳津華81-83

  39. 高管薪酬影響企業(yè)績效的運行機制研究 李亞偉84-88

  40. 云計算模式下企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)特征抽取和個性化定制 程君88-91

  41. LBS模式的個性化推薦技術(shù)在移動電子商務(wù)客戶關(guān)系管理中的應(yīng)用 黃洋92-94

  42. CtoC交易平臺三方博弈分析——以“淘寶”為例 付東普95-96

  43. 消費者心流體驗對購買意愿的影響——基于品牌信任的中介效應(yīng) 詹思汗;陳麗清;張詩臻97-101

  44. 農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)險對農(nóng)產(chǎn)品品牌信任的影響——基于風(fēng)險認(rèn)知視角 賴澤棟102-103

  相關(guān)論文范文供應(yīng)鏈環(huán)境下中小型物流企業(yè)發(fā)展模式選擇

  摘要:企業(yè)目前正面臨著新的環(huán)境——供應(yīng)鏈環(huán)境,未來的市場競爭不僅僅是企業(yè)之間的競爭,更重要的是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭。如何在供應(yīng)鏈這

  一新環(huán)境下探尋適合中小型物流企業(yè)的發(fā)展模式對我

  國物流產(chǎn)業(yè)具有重要意義。

  關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈,中小型物流企業(yè),發(fā)展模式

  在目前我國物流業(yè)的發(fā)展中,中小型物流企業(yè)是物流業(yè)的主體,大量采用傳統(tǒng)技術(shù),提供階段性服務(wù)的,按競爭生存法則運行的中小型物流企業(yè)將在未來很長的時間內(nèi)作為我國物流服務(wù)業(yè)的主要力量和市場主體。

  經(jīng)營與管理最新期刊目錄

基于DCF-SM模型的Z公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值研究————作者:饒嬈;駱公志;

摘要:數(shù)據(jù)資產(chǎn)作為新型生產(chǎn)要素,已成為國家核心競爭力和企業(yè)關(guān)鍵資產(chǎn)的組成部分。傳統(tǒng)收益法在評估人工智能企業(yè)時存在價值低估問題,而引入實物期權(quán)法能夠有效捕捉技術(shù)研發(fā)和市場擴張帶來的潛在價值,使估值結(jié)果更加全面客觀。以人工智能領(lǐng)軍企業(yè)Z公司為研究對象,利用DCF與Schwartz-Moon模型,確定數(shù)據(jù)資產(chǎn)在企業(yè)整體價值中的權(quán)重,最終評估出數(shù)據(jù)資產(chǎn)的經(jīng)濟價值。估值結(jié)果分析表明,在Z公司的財務(wù)分析中,數(shù)據(jù)資產(chǎn)...

科技賦能背景下旅游者文化認(rèn)同對游客滿意度影響研究——以太湖古鎮(zhèn)為例————作者:曹蘇杭;

摘要:在科技旅游與夜間旅游共同繁榮發(fā)展背景下,眾多夜間旅游產(chǎn)品融入科技元素。本研究在梳理和分析國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,以太湖古鎮(zhèn)為案例,以在校大學(xué)生為對象,通過燈光秀實現(xiàn)科技水平控制變量分組,進(jìn)而探究科技水平、文化認(rèn)同與游客滿意度之間的關(guān)系。研究結(jié)果顯示,夜游產(chǎn)品的科技水平與游客滿意度及文化認(rèn)同之間呈正相關(guān)關(guān)系;旅游者文化認(rèn)同在科技水平影響游客滿意度的過程中起中介作用。以此為依據(jù),結(jié)合科技旅游與夜間旅游發(fā)...

員工-AI合作對適應(yīng)性績效的影響機制——一個被調(diào)節(jié)的中介模型————作者:孫睿思;魯虹;

摘要:在數(shù)智化時代,員工AI合作已經(jīng)成為大勢所趨。本研究基于資源保存理論,探討員工-AI合作對適應(yīng)性績效的影響機制。通過對359份企業(yè)員工問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行分層回歸分析,結(jié)果表明:員工-AI合作對員工適應(yīng)性績效產(chǎn)生顯著正向影響;工作旺盛感在員工-AI合作與適應(yīng)性績效之間發(fā)揮部分中介作用;學(xué)習(xí)目標(biāo)導(dǎo)向在員工-AI合作與工作旺盛感之間發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,且進(jìn)一步調(diào)節(jié)工作旺盛感的中介作用

綠色技術(shù)創(chuàng)新對制造業(yè)出口韌性的影響研究————作者:魏夢婷;代智慧;

摘要:本研究基于2008—2023年滬深A(yù)股制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù),深入剖析綠色技術(shù)創(chuàng)新對制造業(yè)出口韌性所產(chǎn)生的影響。研究結(jié)果表明:綠色技術(shù)創(chuàng)新顯著提升了企業(yè)出口韌性;全要素生產(chǎn)率在綠色技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)出口韌性之間起到積極的中介作用;數(shù)字化轉(zhuǎn)型正向調(diào)節(jié)綠色技術(shù)創(chuàng)新與出口韌性的直接效應(yīng)和中介效應(yīng)的后半路徑;綠色技術(shù)創(chuàng)新對資本密集型和中部地區(qū)制造業(yè)企業(yè)出口韌性的提升作用更為顯著

信息偶遇對Z世代沖動性購買意愿的影響研究—一個有調(diào)節(jié)的雙中介模型————作者:張學(xué)睦;王麗;

摘要:基于SOR理論,探究感知愉悅和錯失恐懼在信息偶遇與Z世代消費者沖動性購買意愿之間的中介作用,以及自我控制的調(diào)節(jié)作用。經(jīng)上述研究得出以下結(jié)論:在社交媒體閑逛情境下,信息偶遇正向影響Z世代消費者沖動性購買意愿;感知愉悅和錯失恐懼分別在信息偶遇對Z世代消費者沖動性購買意愿的影響中發(fā)揮顯著中介作用,其中,感知愉悅的中介效應(yīng)占比為18.45%,錯失恐懼的中介效應(yīng)占比為24.36%;自我控制對“信息偶遇→感知...

多維流程管理如何實現(xiàn)流程數(shù)字化————作者:丁來慶;劉成海;徐杰;

摘要:流程數(shù)字化推動企業(yè)流程管理進(jìn)入一個全新境界。多維流程管理論以其引領(lǐng)力,將企業(yè)的各項管理要素匯聚至流程的核心,融匯體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)、角色(崗位)、風(fēng)險及績效等要素于一體,為企業(yè)管理水平的全面提升保駕護(hù)航。本研究夯實了流程數(shù)字化的基礎(chǔ),為流程優(yōu)化提供了明確指導(dǎo),還為企業(yè)整體管理水準(zhǔn)提升及相關(guān)體系有序?qū)嵤┑於藞詫嵒A(chǔ),同時提供了豐富的案例,為實踐提供有力的借鑒

共同機構(gòu)投資者與企業(yè)產(chǎn)能利用率————作者:馬甜甜;

摘要:共同機構(gòu)投資者在資本市場中的影響力不斷增強,其對企業(yè)產(chǎn)能利用率的作用值得深入探討。基于我國滬深A(yù)股上市公司2008—2023年的數(shù)據(jù),本研究實證分析了共同機構(gòu)投資者對企業(yè)產(chǎn)能利用率的影響。研究表明:共同機構(gòu)投資者持股比例越大,企業(yè)的產(chǎn)能利用率越高,且該結(jié)論通過多項穩(wěn)健性檢驗后依然成立;進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),共同機構(gòu)投資者主要通過提升企業(yè)創(chuàng)新水平和推動企業(yè)異地投資兩種機制來優(yōu)化產(chǎn)能利用率。本研究為共同機構(gòu)...

李東瑞 無錫市比奧迪科技有限公司總經(jīng)理 匠心雕琢技術(shù) 創(chuàng)新引領(lǐng)未來————作者:閆巧雙 ;劉佳;

摘要:<正>在科技浪潮奔涌向前的時代,總有一些人以執(zhí)著專注的匠心、精益求精的態(tài)度,成為推動行業(yè)發(fā)展的中堅力量。無錫市比奧迪科技有限公司(以下簡稱“比奧迪”)總經(jīng)理李東瑞,便是這樣一位在研發(fā)領(lǐng)域深耕細(xì)作、不斷突破的企業(yè)家。他憑借著對技術(shù)的熱愛與追求,不僅擁有多項發(fā)明專利,更以堅定的決心和扎實的行動,帶領(lǐng)比奧迪在線切割領(lǐng)域不斷邁向自動化的新高度

“雙積分”政策如何影響新能源車企的實質(zhì)性創(chuàng)新水平——來自市場化調(diào)節(jié)中介模型的經(jīng)驗證據(jù)————作者:馬劍鋒;邊佳清;

摘要:“雙積分”政策對新能源車企發(fā)展的影響可視為一項準(zhǔn)自然實驗,以201 1—201 9年中國A股1 1 2家汽車上市公司為研究樣本,運用雙重差分法和有調(diào)節(jié)的中介模型,檢驗了“雙積分”政策對新能源車企實質(zhì)性創(chuàng)新水平的影響效應(yīng)。研究結(jié)果表明:“雙積分”政策對以發(fā)明專利及其引用數(shù)表征的實質(zhì)性創(chuàng)新水平有顯著的正向促進(jìn)作用,且研發(fā)投入在“雙積分”政策與新能源車企創(chuàng)新水平的關(guān)系中發(fā)揮了部分中介作用;相對于市場化水...

數(shù)字化投入對企業(yè)績效的影響研究與分析——以新能源汽車產(chǎn)業(yè)為例————作者:楊瑩;

摘要:以201 4—2021年新能源汽車行業(yè)上市公司為研究樣本,系統(tǒng)檢驗了數(shù)字化投入對企業(yè)績效的影響效果,通過實證檢驗后得出如下結(jié)論:新能源汽車企業(yè)的數(shù)字化投入對企業(yè)績效具有顯著的正向影響,經(jīng)過穩(wěn)健性檢驗后結(jié)果仍然成立;數(shù)字化投入從提高企業(yè)運營效率和節(jié)約生產(chǎn)成本兩個機制提高企業(yè)績效;政府補助具有“雙刃劍”的特點,適度的政府補助強度對數(shù)字化投入和企業(yè)績效關(guān)系的影響最顯著;非國有企業(yè)、小型企業(yè)和成熟期企業(yè)的...

分析師關(guān)注、沉淀性冗余與企業(yè)雙元創(chuàng)新————作者:狄為;沈思睿;

摘要:本研究以201 2—2021年滬深A(yù)股上市公司為樣本,在考慮沉淀性冗余調(diào)節(jié)效應(yīng)基礎(chǔ)上,實證檢驗分析師關(guān)注對企業(yè)雙元創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn),分析師關(guān)注顯著促進(jìn)了企業(yè)雙元創(chuàng)新行為;沉淀性冗余強化了分析師關(guān)注對企業(yè)雙元創(chuàng)新的促進(jìn)作用。產(chǎn)品市場競爭激烈的企業(yè),雙元創(chuàng)新水平受分析師關(guān)注的影響更加明顯;公司治理水平越高的企業(yè),分析師關(guān)注對雙元創(chuàng)新的促進(jìn)作用越明顯。同時,分析師關(guān)注有助于企業(yè)實現(xiàn)雙元創(chuàng)新平衡

考慮序列相關(guān)準(zhǔn)備時間的分布式零等待流水車間調(diào)度問題————作者:寧方華;林康;李仁旺;

摘要:隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,傳統(tǒng)單一的車間調(diào)度問題逐漸變成分布式的車間調(diào)度問題。在分布式制造的模式下,為了考慮序列相關(guān)準(zhǔn)備時間,以最小化總延遲時間為目標(biāo),采用了改進(jìn)的人工蜂群算法,對分布式零等待流水車間調(diào)度問題進(jìn)行研究。在種群初始化階段,使用QHS方法生成初始種群,以此保證種群的質(zhì)量。在雇傭蜂階段,設(shè)計了3種高效的鄰域搜索策略,強化算法的全局搜索能力和局部搜索能力。在跟隨蜂階段,通過一種錦標(biāo)賽選擇機制,...

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為的影響機理研究——基于創(chuàng)業(yè)環(huán)境變化視角————作者:劉清泉;李欣;于磊;吳英力;

摘要:通過相關(guān)文獻(xiàn)和理論研究,對影響行為選擇的可變因素進(jìn)行梳理和歸納,假設(shè)影響行為選擇的因素是創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)能力、行為意愿及創(chuàng)業(yè)環(huán)境;設(shè)計調(diào)查問卷,了解正在創(chuàng)業(yè)或即將創(chuàng)業(yè)的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)行為的選擇,使用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)計算調(diào)查結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)效應(yīng)值。實證結(jié)果分析表明,疫情后創(chuàng)業(yè)環(huán)境發(fā)生了很大變化,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時會考慮更多的環(huán)境因素,如經(jīng)濟條件、社會環(huán)境、學(xué)校環(huán)境及家庭環(huán)境等。政府、社會、高校及家庭,應(yīng)加強對...

汽車研發(fā)企業(yè)中HRBP職能優(yōu)化策略研究——基于人力資源三支柱模式————作者:李強;

摘要:作為以職能專業(yè)化和服務(wù)對象劃分為基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理模式,三支柱模型的有效運作以流程標(biāo)準(zhǔn)化、體系穩(wěn)定、職能邊界清晰等為前提。然而在“新四化”背景下,汽車研發(fā)企業(yè)日益動態(tài)化、項目化的研發(fā)環(huán)境,對這些嵌入條件提出了挑戰(zhàn)。本研究聚焦三支柱模式在汽車研發(fā)企業(yè)中的運行現(xiàn)狀,剖析HRBP在實踐中暴露出的主要問題,并針對性地提出若干優(yōu)化路徑,為相關(guān)企業(yè)深化改革、重塑HRBP價值提供參考

數(shù)字經(jīng)濟對我國城市綠色全要素生產(chǎn)率的影響————作者:華宇;

摘要:采用熵權(quán)法測度2004—201 9年我國249個地級市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平,檢驗數(shù)字經(jīng)濟對我國城市綠色全要素生產(chǎn)率的影響及技術(shù)創(chuàng)新的中介效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn):數(shù)字經(jīng)濟顯著地促進(jìn)我國城市綠色全要素生產(chǎn)率的提升,一系列穩(wěn)健性檢驗保證了結(jié)果的有效性;技術(shù)創(chuàng)新是數(shù)字經(jīng)濟影響綠色全要素生產(chǎn)率的中介路徑,相對于生產(chǎn)創(chuàng)新而言,綠色技術(shù)創(chuàng)新是數(shù)字經(jīng)濟促進(jìn)城市綠色全要素生產(chǎn)率提升的直接路徑;地區(qū)間數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展差異巨大,沿海城...

極致服務(wù)的人性考量————作者:北方;

摘要:<正>搞經(jīng)營的企業(yè)家都希望生意火爆,可慨嘆生意難做的比生意成功的多。許多人認(rèn)為,現(xiàn)在電商把店商的客流截胡到網(wǎng)購,零售商業(yè)太難了。但不可否認(rèn)的是,有的線下超市,客流之多不亞于著名景區(qū)。所有的經(jīng)營都是通過產(chǎn)品和服務(wù)實現(xiàn)的,但僅僅盯著有形的產(chǎn)品和服務(wù)恰恰容易限制了人的視野。產(chǎn)品和服務(wù)只是中介,兩端鏈接的終端是人,即購買產(chǎn)品和接受服務(wù)的人、產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的人。一邊是顧客,一邊是員工。顧客和...

基于改進(jìn)遺傳算法的“貨到人”揀選系統(tǒng)訂單分批優(yōu)化————作者:趙子豪;王建華;竇文杰;

摘要:研究“貨到人”揀選系統(tǒng)中訂單分批問題,包括不可拆分訂單的分批整合與批次貨架的分配問題。以最小化貨架搬運次數(shù)為目標(biāo)構(gòu)建了數(shù)學(xué)模型,設(shè)計了一種改進(jìn)的遺傳算法,在標(biāo)準(zhǔn)遺傳算法的基礎(chǔ)上,引入基于訂單關(guān)聯(lián)系數(shù)的訂單批次求解來改進(jìn)遺傳算法的局部搜索能力,以求解訂單分批問題。最后,通過算例實驗驗證了算法的有效性與穩(wěn)定性。研究結(jié)論如下:采用引入基于訂單關(guān)聯(lián)系數(shù)的訂單批次求解后的遺傳算法,能夠得到更少的貨架搬運次數(shù)...

工作自主性、資質(zhì)過剩感與越軌創(chuàng)新:信任不對稱的調(diào)節(jié)作用————作者:李陽;

摘要:本研究基于自我驗證理論和自我決定動機理論,以290名制造業(yè)企業(yè)團(tuán)隊成員為研究對象,探究工作自主性對團(tuán)隊成員越軌創(chuàng)新行為的影響機制,尤其是研究資質(zhì)過剩感在二者間的中介作用和信任不對稱的調(diào)節(jié)作用。運用層次回歸分析和Boot st rap抽樣法研究表明,工作自主性、資質(zhì)過剩感和成員越軌創(chuàng)新行為之間具有顯著正相關(guān)關(guān)系,資質(zhì)過剩感在工作自主性和成員越軌創(chuàng)新行為間起部分中介作用,信任不對稱在資質(zhì)過剩感和成員越...

跨國公司跨文化管理挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略——以三星墨西哥公司為例————作者:劉賽琪;

摘要:本研究以跨文化管理人員的視角,深入探討一個特定文化背景下企業(yè)的管理實踐,并對其存在的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行詳細(xì)分析。研究認(rèn)為,在分析文化差異時,分解使用兩個或多個文化模型,同時增加社會規(guī)范、信仰、角色等要素,更有助于精準(zhǔn)地關(guān)注案例企業(yè)所需的文化價值觀。在此基礎(chǔ)上,提出的對策建議包括進(jìn)行跨文化培訓(xùn)、制定基于文化的激勵機制、改革決策制度及發(fā)展全球經(jīng)理戰(zhàn)略等,以期幫助跨國公司在不同的商業(yè)環(huán)境中競爭取勝

基于差異性分析惠州城市定位與發(fā)展策略研究——以惠州發(fā)展醫(yī)藥原料產(chǎn)業(yè)探索與價值戰(zhàn)略研究為例————作者:邱永松;侯柏林;吳仁君;熊東海;張觀華;吳麗宏;李麗;

摘要:本研究通過對惠州周邊城市新興產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、課題研究、背景探究,分析惠州的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局、醫(yī)藥原料的產(chǎn)業(yè)鏈和市場格局,基于差異性分析和高質(zhì)量發(fā)展理念,構(gòu)建不對稱或?qū)邮桨l(fā)展新格局。結(jié)合研究成果討論,提出以醫(yī)藥原料打造全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、推動惠州制造業(yè)當(dāng)家的發(fā)展戰(zhàn)略

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