【雜志簡介】

　　《石油政工研究》辦刊宗旨：以黨政干部為對象的，弘揚主旋律，倡導先進文化的陣地;交流典型經驗，介紹真知灼見，服務中心工作。目標是：向“代表先進文化的前進方向”的高新境界攀登。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄

　　第四屆華北地區“十佳”優秀期刊獎

　　第五屆河北省社科期刊評比“優秀期刊”、“編校質量獎”

　　2000-2001年度河北省期刊優秀內文設計獎

　　【欄目設置】

　　主要版塊欄目：卷首論語、特稿專論、黨旗飄飄、專家講座、政工經緯、政苑人物、企業文化、攝影紀實、勝跡擷英、經略研究、硯邊隨感、點點觀察、探索求是、三昧書屋、正寶齋、古鑒新輝、漫畫選輯。

　　雜志優秀目錄參考;

　　全面落實依法治企新要求 努力形成政治文化新優勢為推動能源生產和消費革命作出新貢獻 周吉平

　　構建全面從嚴治黨新常態 肖平

　　落實全面從嚴治黨新要求 王堅強

　　堅持全面從嚴治黨發揮政治核心作用 任芳祥

　　加強黨員經常性教育的路徑探索 蘇龍

　　落實黨風廉政建設主體責任的思考 劉英

　　基層黨建片區管理方法初探 王建國

　　淺談守紀律講規矩的必要性 范中中

　　黨支部零距離工作法的實踐 路強寧

　　新媒體時代網上黨支部建設的探索 何劍鑌

　　寶雞石油鋼管有限責任公司企業文化融合的探索與實踐 張淑娟

　　“六字”方針培育綏靖油田文化品牌 李劍鋒，劉璟，王金輝

　　管道施工企業文化建設的思考 邊海英

　　企業執行力文化建設芻議 楊小剛

　　深化基層特色文化創建的有效實踐 陳小梅

　　核心期刊發表：對構建中美新型大國關系的思考

　　摘要：構建中美新型大國關系反映了近年來中美關系發展的新趨勢。構建中美新型大國關系具有極端重要性，也具有現實可能性。構建中美新型大國關系要應對雙方戰略互疑，建立危機管控機制，拓展雙方共同利益。

　　關鍵詞：核心期刊發表,中美新型大國關系,大國沖突,戰略互疑

　　構建中美新型大國關系是中國領導人主動提出，而后得到美國領導人回應的一個重大命題。該命題的提出反映了近年來中美關系發展的新趨勢。中美作為世界上最大的發展中國家和最大的發達國家，能否成功構建新型大國關系直接關乎兩國、地區和世界的和平與穩定狀況。新型大國關系是以相互尊重、合作共贏的合作伙伴關系為核心內容的大國關系，是崛起國和霸權國之間處理沖突和矛盾的一種新方式。盡管目前中美兩國領導人對新型大國關系沒有使用相同的概念，兩國學術界尚未對其進行系統的理論闡釋，雙方對其理解和期待不盡相同，但兩國有關方面已經形成基本共識。21世紀的中美關系必須避免大國對抗與零和博弈的歷史覆轍，超越大國沖突的歷史宿命，切實走出一條新路，為大國關系的良性發展提供嶄新實踐。研究中美新型大國關系具有重要的理論意義和現實意義。

　　石油政工研究最新期刊目錄

波瀾壯闊四十年 艱苦卓絕鑄輝煌——在紀念改革開放40周年慶祝集團公司重組成立20周年座談會上的講話————作者：王宜林;

摘要：<正>2018年12月28日今天我們召開座談會,主要是深入學習貫徹總書記重要講話精神,回顧改革開放40年、集團公司重組成立20年以來中國石油走過的不平凡歷程,總結取得的成就和經驗,激勵和動員全體干部員工在新時代繼續把改革開放推向前進,奮力開創中國石油更加美好的未來,為保障國家能源安全和促進國民經濟持

加強文化融合 促進海外業務穩健發展————作者：譚曄;

摘要：<正>南緯50度,被當地人稱為"世界的盡頭"的阿根廷海域,BGP先鋒號船隊首屆"先鋒杯"乒乓球賽在緊張進行。來自中國、阿根廷、菲律賓、塞爾維亞、美國、烏克蘭、俄羅斯等國家的36名選手參與比賽,英語、俄語等語種的叫好聲交織在一起,猶如一場小型的世界杯乒乓球賽。這是東方地球物理勘探公司(以下簡稱東方物探)在拓展海外業務中,探索文化融合建設的一個縮影。東方物探在國際化發展進程與"一帶

弘揚大慶精神 推進油田保險事業————作者：高增興;

摘要：<正>大慶精神是推進企業發展的不竭動力。在新的歷史方位下,大慶油田公司開展了大慶精神再學習再教育再實踐活動,使大慶精神在新時代繼承創新、發展升華,始終煥發旺盛的生命力,成為推動高質量發展的強大力量。作為油田業務經辦單位的保險中心,結合實際,積極探索,努力讓大慶精神落地生根、歷久彌新。堅持用大慶精神引領實踐,引領推進高質量發展前進方向。保險中心成立20多年來,為大慶油田和大慶地區石油石化...

必須堅持黨對一切工作的領導 不斷加強和改善黨的領導

摘要：<正>必須堅持黨對一切工作的領導,不斷加強和改善黨的領導。改革開放40年的實踐啟示我們:中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征,是中國特色社會主義制度的最大優勢。黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。正是因為始終堅持黨的集中統一領導,我們才能實現偉大歷史轉折、開啟改革開放新時期和中華民族偉大復興新征程,才能成

用高質量黨建引領和保障企業高質量發展——在集團公司提高基層黨建工作質量推進會上的講話————作者：徐文榮;

摘要：<正>2018年11月2日今天我們召開這次會議,專題研究提高基層黨建工作質量,既是一次工作部署會,又是一次工作推動會,目的是動員各級黨組織和廣大黨員干部貫徹落實中央、國資委黨委、集團公司黨組關于基層黨建的有關要求,對照清單自我檢查、整改提升,用高質量黨建引領和保障企業高質量發展。近年來,集團公司新一屆黨組旗幟鮮

加強思想政治建設 推動企業穩健發展

摘要：<正>蘭州石化公司黨委認真貫徹落實黨中央和集團公司黨組全面從嚴治黨各項部署要求,堅持思想建黨與制度治黨相結合,把黨委理論學習中心組(簡稱黨委中心組)學習作為兩級黨委領導班子鞏固馬克思主義主流意識形態、加強思想政治建設、發揮領導班子整體功能、提高綜合領導管理能力的重要途徑,組織各級領導干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、

加強黨委中心組學習要處理好“四種關系”

摘要：<正>習近平總書記多次強調,我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風。黨委理論學習中心組(簡稱黨委中心組)學習是各級黨委"學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子"的重要載體和平臺。黨委班子成員理論上清醒,才能政治上堅定、行動上自覺。面對高質量發展的新形勢新任務,烏魯木齊石化公司黨委始終堅持把黨委中心組學習納入黨建和意識形態工作責任制,黨委...

探索實施“1+N”運行模式 推進落實黨建責任制————作者：王金剛;孫曉霞;

摘要：<正>國有企業黨建工作要堅持服務生產經營不偏離,把提高效益、增強競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。遼河油田公司沈陽采油廠黨委秉持"融入生產經營做工作,促進企業發展顯價值"的黨建工作理念,緊緊圍繞改革發展中心任務,深入研究黨建與生產經營深度融合的機制路徑,探索實施"1+N"運行模式,即運用黨建工作項目化

構建一體化模式 提高基層黨建工作質量————作者：王平;

摘要：<正>黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求,首次提出"不斷提高黨的建設質量"。新疆油田公司采油二廠黨委聚焦新時代黨的建設總要求,主動用新思路、新舉措、新辦法解決企業基層黨建工作中的新矛盾和新問題,形成了以思想建設為基礎、黨建責任制落實為主線、重點工作推動為牽引、綜合服務為保障的基層黨建工作一體化模式,促進黨建工作質量不斷提高

以“四定”為抓手 促進基層黨組織建設————作者：趙賞鑫;

摘要：<正>黨的十九大提出"不斷提高黨的建設質量"。國務院國資委黨委把2018年確立為"中央企業黨建質量提升年"。基層黨組織是確保各項工作部署落實的戰斗堡壘,提高黨建工作質量,切實把黨建工作"融入中心、服務大局",對推動企業高質量發展尤為重要。習近平總書記指出,新形勢下國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設,要堅持黨要管黨、從嚴治黨,緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣

“兩個示范”引領黨員當先鋒————作者：黃家波;鐘曉蓁;

摘要：<正>黨的十九大報告指出,黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責,引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。近年來,東方地球物理公司西南物探分公司黨委在推進"兩學一做"學習教育常態化制度化和"四詮釋四合格"崗位實踐活動過程中,結合專業化管理改革、提升班組作業能力,著力開展"兩個示范"創建活動,并形成長效機制,充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用

充分運用信息技術拓展問題線索來源實現問題線索全程在線監督管理————作者：趙軍虎;滿志偉;

摘要：<正>在大數據時代,問題線索信息化管理面臨種種挑戰。集團公司開發應用聯合監督信息系統和紀檢監察信訪案管信息管理系統,建立適用于本企業問題線索發現和管理的全方位監督平臺,有效運用大數據手段拓展線索來源,實現問題線索全程在線監督管理,為案件管理工作插上科技翅膀。開發應用聯合監督信息系統,實現問題線索的多角度挖掘和全方位梳

嚴管與厚愛相結合 做好紀檢監察工作————作者：尤洪軍;

摘要：<正>黨的十九大以來,隨著監督管理力度不斷加大,紀檢監察工作進入新時代。為落實全面從嚴治黨要求,深化運用監督執紀"四種形態"特別是第一種形態具體化、規范化、常態化,遼河油田公司特種油開發公司紀委按照"三個區分開來"的重要要求,堅持嚴管與厚愛相結合,激勵和約束并重,做好基層紀檢監察工作

強化政治理論學習 推動企業高質量發展

摘要：<正>管道局工程有限公司(以下簡稱管道局)黨委認真貫徹落實黨中央和集團公司黨組關于理論學習中心組學習要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,并將學習內容與解決企業改革發展穩定、提高黨員領導干部思想理論水平相結合,不斷加強和改進黨委中心組學習,提高學習效果,為推動企業高質量發展提供堅強的思想保障。強化思想政治理論學習,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐管道局黨委...

營造風清氣正政治生態 為企業發展提供堅強保證————作者：蔣楊貴;鄭海濱;

摘要：<正>習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上首次提出"黨內政治生態"的概念。此后,習總書記在不同場合反復強調凈化優化政治生態的重要性,并發表了一系列重要論述,黨的十九大強調"全面凈化黨內政治生態,堅決糾正各種不正之風"的新要求,新黨章增寫"發展積極健康的黨內政治文化,營造風清氣正的良好政治生態"內容。營造風清氣正政治生態成為全面從嚴治黨的重要任務和檢驗管黨治黨成效的重要標尺。構建風清氣...

監督執紀問責必須堅持“懲前毖后、治病救人”的方針————作者：齊振文;

摘要：<正>十八屆中央紀委六次全會明確指出:"監督執紀問責,必須堅持懲前毖后、治病救人的方針。"早在1942年2月延安整風開始時,毛澤東在《整頓黨的作風》中就提出:"對以前的錯誤一定要揭發,不講情面,要以科學的態度來分析批判過去的壞東西,以便使后來的工作慎重些,做得好些。這就是‘懲前毖后’的意思。但是我們揭發錯誤、批判缺點的目的,好像醫生治病一樣,完全是為了救人,而不是為了把人整死。"黨的七...

加強共青團工作 培育發展生力軍————作者：拓婷婷;武立平;

摘要：<正>共青團是先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。在不同時期,青年有不同的要求和需要,共青團工作有著不同的工作內容。隨著國企改革的深入,石油企業加快轉變發展方式,生產能力不斷增長,對共青團工作提出更新更高要求。新形勢下,企業共青團組織必須按照企業發展需要,按照新時代青年的特點,創造性地開展工作。目前,一些企業對共青團工作重要性認識不夠,存在著"說起來重要,干起來次要,忙起來不要"的...

基層建設工作“榜樣效應”實踐————作者：羅小燕;

摘要：<正>榜樣效應是具有代表性的先進人物在影響和激勵人們過程中產生的效果,是一種精神產物。心理學研究發現,當人的身邊有崇拜或者尊敬的榜樣時,其行為會自覺不自覺地向著榜樣靠攏,以期望能夠成為榜樣。榜樣示范是黨長期以來做群眾思想意識工作的一個重要方法。塔里木油田公司油氣生產技術部選樹具備典型性、代表性及群眾基礎的榜樣,通過感染效應、激勵效應、號召效應、帶動效應,影響和帶動油田甲乙方員工齊心

傾聽心聲 把握需求 注重疏導 加強職工心理服務工作————作者：何靜;

摘要：<正>隨著社會進步,企業發展,職工生活節奏加快,工作壓力增大,有些人出現心理緊張、痛苦壓抑等不良心理狀態,職工心理健康問題越來越受到重視。黨的十九大報告指出,要"加強社會心理服務體系建設,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態"。大慶油田第一采油廠工會適應形勢發展和職工需求,注重人文關懷,注重心理疏導,實施職工心理服務工程,提高了職工心理素質,推動了油田和諧發展

搭建平臺 發揮工會“大學校”作用————作者：李夢同;

摘要：<正>職工是建設企業的最基本細胞和單元。大港油田公司石油工程研究院工會充分發揮"大學校"教育引領作用,將提高職工隊伍素質作為一項重要任務來抓,千方百計為職工建功立業、成長成才搭建平臺,助力企業穩健發展。搭建政治教育平臺,提升職工思想道德素質。石油工程研究院工會結合當前形勢對職工思想進行引導,為職工提供政治教育的平臺。石油工程研究院工會緊密圍繞黨委中心工作

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