南開管理評論

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《南開管理評論》 關注(): 期刊周期：雙月刊; 期刊級別：北大核心; 國內統一刊號：12-1288/F; 國際標準刊號：1008-3448; 主辦單位：南開大學商學院; 主管單位：國家教育部; 查看南開管理評論近十年數據入口>>>; 上一本期雜志：返回列表; 下一本期雜志：《法制與社會》政治法律期刊

《南開管理評論》期刊簡介
　　
　　《南開管理評論》是國家教育部主管、南開大學商學院主辦的大型管理類學術理論刊物。國內刊號：12-1288/F;國際刊號：1008-3448，郵發代號：6-130。南開管理評論積極吸納國內外優秀管理理論與實踐研究成果，以促進中國企業管理現代化為宗旨，刊發關注中國管理實踐熱點與難點的研究成果，追蹤國際管理理論前沿，服務中國管理與實踐的創新。
　　
　　多年來，《南開管理評論》以弘揚人文精神和繁榮學術為目標，以創建中國特色的管理理論體系為己任，注重國際前沿管理理論與中國管理實踐的結合，遵循“新”、“實”、“精”的編輯方針，在全國同類期刊中較早實行匿名外審等制度，為刊物的高質量出版奠定了基礎。自2001年開始，《南開管理評論》連續入選“中文社會科學引文索引(CSSCI)”來源期刊。2001年到2004年，先后獲得天津市一級期刊、天津市優秀期刊、首屆中國北方優秀期刊稱號;2005年榮獲“國家期刊獎”提名獎、天津市期刊評價特別榮譽獎稱號。
　　
　　期刊設有主題文章、學者與企業家、國際企業管理、戰略管理、營銷研究、新探索、金融與財務、市場營銷、會計研究、企業論壇、知識管理、人力資源管理、旅游管理等欄目。
　　
　　復合影響因子：3.224 綜合影響因子：1.582
　　
　　本期優秀論文：《論會計風險及防范方法》

《南開管理評論》2012年06期目錄

　　中國公司治理指數十年:瓶頸在于治理的有效性......................................李維安
　　上市公司專利對公司價值的影響——基于知識產權保護視角...........................李詩
　　迎合投資一定非效率嗎——基于利益相關者的視角...................................朱迪星
　　坐莊行為、股票價格對會計盈余的過度反應與資本配置效率...........................魯桂華
　　盈余重述歸因分析——資產負債表膨脹的角度.......................................陳麗英
　　分析師盈利預測能表征“市場預期盈利”嗎?——來自中國A股市場的經驗證.............李麗青
　　調節聚焦對品牌延伸的影響:母品牌類型、母品牌與延伸產品匹配類型的調節............吳川
　　公益事件營銷中企業—消費者契合度和宣傳側重點影響效果研究.......................曹忠鵬
　　基于渠道組織形式的渠道治理策略選擇:渠道治理的一個新視角........................莊貴軍
　　研發團隊多元性、知識分享與創新績效關系的實證研究...............................劉寧
　　基于員工視角的服務品牌內化過程及其實證研究.....................................邱瑋
　　高管政治背景對其離職—業績敏感性的影響.........................................王錕
　　組織連接破裂與應對措施:供應商視角的案例研究....................................毛基業
　　基于組織特異性免疫視角的質量績效提升路徑研究——投影尋蹤法和強迫進入...........史麗萍
　　公司治理、投資者異質信念與股票投資風險——基于中國上市公司的實證研究...........李維安
　　企業家政治關聯、競爭戰略選擇與企業價值——基于上市公司動態面板數據.............李健

　　南開管理評論最新期刊目錄

品牌擬人化策略中的“完美陷阱效應”——基于社會比較的視角————作者：謝毅;張艷紅;劉騁元;

摘要：在營銷實踐中，有諸多品牌采用完美型擬人化的策略。但是，已有研究對此類擬人化品牌策略的潛在負面效應關注不足。本文從社會比較和自我差異的理論視角出發，考察完美型品牌擬人化對消費者反饋的作用，提出了品牌擬人化策略的“完美陷阱效應”，并探究了以上作用的心理機制和邊界條件。五項實驗的結果發現，象征型（vs.功能型）產品采用完美型品牌擬人化策略會降低消費者對品牌的反饋，這一影響是由消費者的自我感知差異所中介的...

人與AI:投資建議提供方式對投資者投資判斷的影響——一項實驗研究————作者：張繼勛;苗靖鈺;李方晗;趙藝;

摘要：隨著人工智能技術的廣泛應用，證券公司和股票信息平臺可以通過多種方式向投資者提供投資建議，主要包括人類分析師提供投資建議、人工智能提供投資建議、人工智能與人類分析師結合形成投資建議三種方式。本文基于心理學中算法偏誤、信息來源可信性理論，并結合實驗研究方法，分析和檢驗了提供投資建議的上述三種方式對非職業投資者投資判斷的影響。研究發現，與人類分析師提供投資建議相比，在人工智能提供投資建議的情況下，非職業...

一圖勝千言？在線評論中的圖文內容匹配對評論有用性的影響————作者：廖覓燕;方佳明;韓林彤;Benjamin George;鄭琪琪;

摘要：現有文獻從吸引力、內容豐富度、顯示位置及一致性等角度探討了圖文結合評論對評論有用性的影響，但尚缺乏針對不同文本與圖片內容特征匹配如何影響評論有用性的研究。基于包含1250位被試的六個情景實驗，本研究系統分析了圖文匹配對評論有用性的作用機制。研究發現，屬性導向文本與特寫鏡頭圖片的匹配提高了評論的有用性，因為這種組合增強了認知流暢性；而利益導向文本與長鏡頭圖片的匹配則通過提升情感流暢性來增強評論的有用...

新質生產力培育與本地上市公司數字化轉型——基于“專精特新”企業認定的考察————作者：謝知非;方紅星;

摘要：培育和發展新質生產力是加快實現經濟高質量發展的重要推動力和支撐點，“專精特新”企業認定作為新質生產力培育的重要組成部分，其培育成果如何為新質生產力發展和區域經濟高質量發展增勢賦能？探究這個問題的答案可以幫助我們找到繼續推進新質生產力發展的科學方法，以增強其對高質量發展的推動和支撐作用。本文使用2013-2022年我國“專精特新”企業認定數據和A股上市公司樣本，考察“專精特新”企業認定對本地上市公司...

同頻共振：政企資源聯動視角下企業融通發展研究————作者：李曉翔;李穎;

摘要：在我國經濟高質量發展背景下，企業融通發展成為驅動經濟增長和產業升級的關鍵路徑，而高效的政企聯動機制則是推進這一進程的核心動力。本文對合肥新型顯示產業進行縱向案例研究，從政企資源聯動視角深入剖析了企業融通發展的內在機制。研究發現，企業融通發展是一個由弱到強、多維度多層次的動態演進過程，表現為合作廣度與深度的持續拓展，資源認知與利用能力的不斷深化，以及企業戰略導向的優化調整。此過程可細分為互動聯結、產...

參與國際技術標準制定如何推動智能制造企業關鍵核心技術突破——基于中車株洲所“中國芯”突破的案例研究————作者：郭波武;成瓊文;王夢瑩;張延平;

摘要：智能制造企業的關鍵核心技術突破成為學界和業界關注的熱點。現有研究忽視了參與國際技術標準制定對企業關鍵核心技術突破的作用探討，也未能從“技術-市場”完整突破過程來解答如何跨越“技術與市場鴻溝”的問題。本文基于網絡嵌入視角，對中車株洲所“中國芯” 的突破開展縱向案例研究，探究參與國際技術標準制定推動智能制造企業關鍵核心技術突破的過程與機制問題。研究發現：（1）智能制造企業參與國際技術標準的制定程度由參...

渡過盧比孔河：如何跨越沖動購買與實際出游間的鴻溝————作者：呂興洋;石珂蔚;袁子昕;邱瑋;

摘要：對于旅游等無形產品，沖動之下的購買并不是決策的終點。如果旅游者購買卻不核銷，仍無法形成企業收入。針對旅游產品銷售后核銷率低的問題，本研究利用扎根理論通過對35位旅游者的訪談，探索旅游者產品購買后到實際出游之間的決策過程，搭建起旅游決策的盧比孔過程模型。具體而言，本研究首先依據訪談內容拆解了意愿向行為發展的轉化過程，找到了阻礙出游行為產生的內外部限制因素。其次解析了限制因素影響下，旅游者在行動階段可...

員工流失風險感知與企業勞動節約型創新————作者：皮淑雯;丁鳳塔;孟佶賢;楊曉光;

摘要：本文以2001-2023年中國A股上市公司為樣本，結合生成式人工智能大模型和RoBERTa語言模型更精準地測度了企業勞動節約型創新水平，并實證檢驗員工流失風險感知與企業勞動節約型創新之間的關系。研究發現，員工流失風險感知水平高的企業更傾向于進行勞動節約型創新，主要影響機制為增加研發資金和人員投入。異質性分析表明，在勞動密集度高、員工學歷水平低、管理者股東利益趨同程度高以及行業壟斷地位高的規模企業或...

數智時代智能互聯產品的生成性創新機制：基于美的智能家居的案例研究————作者：鄒波;楊靜萱;王明軒;吳瑤;

摘要：智能互聯產品作為數智時代誕生的新產品形態，展現出獨特的生成性創新特征，這種特征挑戰了傳統創新理論關于用戶需求穩定、產品代際固定和服務有界的假設。本文基于一家領先的智能互聯產品企業的案例研究，探討智能互聯產品如何實現生成性創新。通過提出智能互聯產品生成性創新理論模型，推動了產品創新理論的發展：首先，從假設用戶需求穩定轉向需求易變，智能互聯產品生成性創新通過用戶與數智技術的深度交互，使得用戶需求被充分...

因情而動：旅游地品牌調侃對旅游者準社會互動意愿的影響————作者：粟娟;李威龍;覃雯;

摘要：旅游地品牌調侃已經成為新繁榮周期下旅游地品牌迎合大眾對旅游全新理解和需求的新型營銷方式。探究旅游地品牌調侃的傳播路徑和作用機制不僅為解析多品牌互動營銷過程提供理論指導，也為學界研究旅游地擬人化營銷提供全新視角。文章基于共情傳播理論與聲譽信息理論，采用4個情境實驗，從“情-知-行”的遞進過程來探討旅游地品牌調侃在旅游地聲譽的調節機制下對旅游者準社會互動意愿的影響。研究發現：（1）旅游地品牌調侃（vs...

新三板公司在多層次資本市場層級變動因何不同？——基于機器學習重要因素挖掘與動態QCA因果關系分析————作者：孫潔;梅靜怡;

摘要：新三板在多層次資本市場中有承上啟下的重要作用，對發展新質生產力、實現高質量發展具有積極意義。新三板公司在多層次資本市場層級變動差異原因是有待回答的重要問題。本文利用機器學習挖掘影響新三板公司在多層次資本市場層級變動的重要因素，通過動態QCA方法揭示重要因素如何引發新三板公司在多層次資本市場層級變動差異化。基于2020-2023年新三板公司樣本數據的實證研究發現：（1）不同機器學習模型對新三板公司在...

新進入者如何重塑主導產品類別以顛覆行業格局？——制度創業視角的縱向案例研究————作者：林海芬;左曉斌;海淼;

摘要：重塑主導產品類別已成為新進入者顛覆行業格局并成為行業引領者的新途徑，然而該過程在具有高收益的同時也面臨著巨大挑戰。本文通過對小仙燉2014-2024年間的縱向案例研究，基于制度創業視角揭示了新進入者重塑主導產品類別并成為新行業引領者的過程機制。研究發現：（1）新進入者重塑主導產品類別的過程可劃分為“類別創建—類別擠占—類別替代”三個階段，其合法性目標相應地經歷了“細分類別合法性構建—主導類別合法性...

數字平臺生態系統中互補者產品策略對經營績效的影響研究：基于平臺治理的調節效應————作者：焦豪;王林棟;王楠;赫昭然;

摘要：數字平臺生態系統中互補者如何根據平臺資源制定匹配的產品策略以提升經營績效值得進一步深入研究。基于注意力的研究視角，本研究以美團外賣平臺為例，探究平臺互補者產品策略對其經營績效的影響及平臺治理對二者關系的調節效應。研究結果顯示：第一，平臺互補者所提供的產品組合類別對經營績效產生積極影響；平臺互補者所提供的產品規模與其經營績效之間存在倒U型關系。第二，平臺互補者所提供產品組合類別與產品規模越趨于一致，...

全渠道營銷理論：溯源、演化與未來展望——基于零售商戰略改革的視角————作者：李微;常亞平;

摘要：自2012年起，全球零售業迎來了一場翻天覆地的全渠道變革，這為零售商們實現戰略變革和轉型之路帶來了全新機遇和諸多挑戰，如何為全渠道零售企業的營銷改革提供理論支撐成為相關領域的熱點問題。從這些內容來看，全渠道營銷對零售商有重大的戰略轉型意義，這種模式是覆蓋整個零售行業的變革。但已有研究多停滯于單個議題層面，關于全渠道的完整知識架構尚未得到呈現。針對這一問題，本文追溯了全球零售模式演化的過程。以此為邏...

以學術創造力構建管理新世界————作者：白長虹;

摘要：<正>五十多年前，當德魯克寫下《不連續的時代》時，他所關注的不連續性是“潛藏于表層之下的社會和文化領域中的重大變化”，這種變化還處在一種漸進的、不易被感知的狀態，以后卻會引起革命性的后果。德魯克列舉了四個方面的不連續性：新技術的涌現，這些新技術會創造出新的重大產業和企業，也會淘汰一些已有的重大產業和企業；世界經濟的重大變化，“世界已變成一個市場、一個全球購物中心”；社會和經濟生活的政治格局正在迅速...

多主體賦能驅動下內部創業企業機會集構建機理研究——基于建構主義機會觀的視角————作者：王玲;裴旭美;宮月晨;

摘要：內部創業企業如何與多主體互動構建機會集是實現可持續成長的關鍵，但現有研究尚未對其構建機理做出清晰解答。本研究基于建構主義機會觀和賦能理論，采用探索性縱向單案例研究方法，以物產中大集團的內部創業企業物產經編作為研究對象，深入揭示多主體賦能驅動下內部創業企業機會集構建機理。研究發現：（1）內部創業企業在不同發展階段分別處于生存困境、構建阻礙及數智壓力的情境之中；（2）內部創業企業機會集構建受到多主體保...

母國境外稅收政策與企業研發國際化——基于2017年境外所得稅收抵免制度改革的準自然實驗————作者：胡國柳;任洋虬;宛晴;

摘要：本文基于2017年我國境外所得稅收抵免制度改革這一準自然實驗，深入探討母國境外稅收政策對企業研發國際化的影響。研究發現，該制度改革顯著增強企業研發國際化的深度與廣度，其作用機制在于有效緩解融資約束以及隔離跨境投資風險。在非國有企業、行業面臨技術封鎖以及稅收征管壓力較大等情境下，該制度改革對企業研發國際化的積極影響更為明顯。進一步分析表明，該政策不僅顯著減輕跨國企業的整體稅負，還推動企業增加跨境研發...

全球產業結構與中國產業實力——基于全球上市公司數據的中國產業發展專題研究報告————作者：何志毅;吳柯;葉晨;陳志鵬;

摘要：在全球經濟深刻變革的大背景下，產業結構升級與國際競爭日益成為各國經濟發展的核心議題。本研究基于全球主要證券市場的上市公司數據和全球產業分類標準（GICS）對各國、各產業、各企業進行多維度比較。結果顯示：美國在大部分產業的國家產業實力系數上占據領先地位，中國大陸穩居第二且在部分產業上具備規模優勢，但在先進領域和產業領軍企業數量上與美國仍存在較大差距。進一步對產業領軍企業和冠軍企業的數量及分布進行分析...

勞動力市場流動性的公司治理效應——來自我國戶籍制度的經驗證據————作者：彭章;陸瑤;牛美齡;

摘要：基于勞動與金融領域對勞動力流動性的定義，即非高管普通員工跳槽的難易程度，本文利用我國戶籍制度變化構建了勞動力市場流動性指標。運用上市公司數據進行實證檢驗發現，勞動力市場流動性與高管離職、薪酬與公司績效的敏感度正相關，該結果在運用1990年城市層面農村人口占比、2014年《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》政策構造工具變量解決內生性后仍成立，說明勞動力市場流動性能夠發揮積極的治理作用。運用文本分析法...

新任CEO與企業策略性ESG行為——基于職業顧慮的經驗證據————作者：吉利;趙靜;劉建奕;

摘要：ESG理念正逐步發展為社會共識，但企業策略性ESG行為卻屢見不鮮。已有研究從企業內外部因素探討了企業策略性ESG行為的影響因素，鮮有研究從高管職業顧慮這一角度探究新任CEO如何影響企業策略性ESG行為。本文以2010—2022年滬深A股上市公司作為研究樣本，深入探究新任CEO對企業策略性ESG行為的影響。研究發現：（1）新任CEO傾向于減少企業策略性ESG行為；（2）作用機制分析發現，這一傾向是由...

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