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當代礦工

所屬欄目:科技期刊 熱度: 時間:

當代礦工

《當代礦工》

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期刊周期:月刊
期刊級別:國家級
國內統一刊號:11-2762/C
國際標準刊號:1002-8897
主辦單位:中國煤炭學會
主管單位:中國煤炭學會
上一本期雜志:《航空維修與工程》期刊論文
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  【雜志簡介】

  《當代礦工》雜志是一本面向我國廣大礦區讀者的綜合性時政刊物。創刊于1985年6月,二十多年來,擁有了大量并且較為穩定的讀者。特別是 2001 年以來,《當代礦工》雜志提出“立足煤炭、面向礦業、走向社會”的辦刊思路, 以新穎的內容、獨到的視角、靚麗的形象享譽能源礦產業、金屬礦產業、非金屬礦產業。

  【收錄情況】

  國家新聞出版總署收錄

  ASPT來源刊

  中國期刊網來源刊

  【欄目設置】

  主要版塊欄目:刊首語、特別報道、工會版塊:、工會主頁、美好家園、實話實說、科普版塊:職工創新、科學無限、安全坐標、安例點擊、時尚生活、人文版塊:、礦山之子、企業文化、礦區寫真、心戀情網、我的故事、歡樂時光。

  雜志優秀目錄參考:

  圍繞中心抓創建凝聚合力謀發展——大同煤礦集團軒崗煤電公司創建文明單位工作紀實 張建新

  信息動態

  礦工的時間 呂麗敏

  煤礦女工的時間都去哪兒了 彭健芳

  蹲點日記:走進車間工會,探尋時間都去哪了! 李江濤,沈雁

  礦工小閻的一天 高潔,袁永濤

  我們熟悉的礦工們…… 朱曉莉

  心靈深處的“共鳴”——神華寧煤集團大武口洗煤廠安全思想教育側記 趙艾鈺

  嚴制度嚴檢查嚴考核——楊村礦厲兵秣馬沖擊第八個安全生產年 王志偉

  從零開始向零奮斗——八連城煤礦連續3年實現安全生產紀實 任顯臣

  我的“酸甜苦辣”——一名群監網員的自述 裴海兵,郝乃田

  一身“霸氣”保安全——記盤江精煤股份有限公司山腳樹礦通風區副區長牛建福 楊晉,諶業竹

  最后一個隱患 任偉

  險些丟了手指頭 衛紅霞

  關注職工健康提升幸福指數——梨園礦寧莊井“四到位”防治職業病 衛紅霞

  絲絲縷縷總關情——土城礦從細微小事入手真真切切地溫暖職工的心 劉佳躍

  工會組織如何在企業安全發展中發揮作用 朱方磊

  開展“建家”活動提升工作水平 張永海

  真情送溫暖——湘煤集團街洞礦業有限公司幫扶工作紀實 彭瑤

  科技小論文范文:緩凝劑及緩凝減水劑的工程應用

  摘 要:緩凝減水劑的減水率高、流化性好,坍落度經時損失小,不離析、不泌水。同時能大幅度提高混凝土的流動性及各齡期強度,尤其后期強度有明顯的增強效果。緩凝劑及緩凝減水劑在工程中有廣泛的應用。本文討論了緩凝減水劑的工程應用。

  關鍵詞:科技小論文范文,緩凝劑,緩凝減水劑,工程應用

  緩凝減水劑是一萘磺酸鈉甲醛縮合物為主,再復合多種表面活性物質而制成的緩凝型高效減水劑。減水率高、流化性好,坍落度經時損失小,不離析、不泌水。同時能大幅度提高混凝土的流動性及各齡期強度,尤其后期強度有明顯的增強效果,是高強混凝土、商品混凝土、免震混凝土、自流平灌漿料等新工藝的首選外加劑。緩凝劑及緩凝減水劑在工程中有廣泛的應用。本文討論了緩凝減水劑的工程應用。

  1.夏季高溫施工混凝土

  當代礦工最新期刊目錄

“四全”管理確保施工安全————作者:郝存偉;

摘要:<正>針對外委施工分包隊伍數量多、施工人員整體安全意識較低的問題,在政府強調加強外委單位統一管理要求的指引下,河鋼集團唐鋼公司率先摸索試驗建設單位(屬地單位)直接安排專人落實對施工單位安全工作的統一管理,并總結提煉形成“四全”管理法。本方法的核心是屬地單位探索開展對外委施工單位確有實效的安全管理,并在多個項目實踐應用。該方法主要包含以下三個方面的內容

煤礦綜掘工作面機電設備智能化控制的研究與應用————作者:李曉博;

摘要:<正>隨著采礦行業裝備技術的不斷發展,自動化、智能化控制技術不斷在行業中得到發展應用,使煤礦開采的效率和安全性都得到極大提升。以自動化控制、網絡化通信為基礎的智能化掘進工作面便是其發展和應用的最新前沿。智能化掘進工作面通過對環境信息的采集和對掘進機械設備的自動化控制,使煤礦綜掘設備可以在復雜、多變的環境中連續性開展掘進、截割、支護等生產作業。本文對煤礦智能化掘進工作面及其相關技術的應用...

煤礦井下排水系統自動化分析————作者:尚松行;錢佳濤;鄧松;

摘要:<正>煤礦排水系統作為煤礦生產四大系統之一,對煤礦的安全生產具有不可替代的作用,擔負著將井下涌水及時排至地面,保障煤礦井下泵房正常運行的重要任務。隨著煤礦企業的不斷發展、生產能力的不斷提升,企業對于安全標準的要求也越來越高。然而,在實際運行過程中,排水系統常常會受到各種因素的影響,導致故障頻發。這些故障產生的原因包括設備自動化水平不足、控制方式單一、人工啟停水泵等因素不僅會影響礦井的正...

以文化之力助力安全生產————作者:馬乾翔;

摘要:<正>新時代煤礦企業安全管理工作中,營造煤礦安全文化氛圍已成為構建企業安全文化的重要組成部分,對安全文化建設起著越來越重要的作用。一、構建以人為本文化理念煤礦企業安全文化的主體是職工,職工的安全文化素質、安全觀念、安全行為等都離不開人的因素。以人為本,構建安全文化主體的目的,就是為了全面提高全體職工的安全素質,要把“安全第一”當作首要的價值取向,制訂詳細的實施計劃,提出明確的要求,使企...

探索新方法 解決新問題 實現新突破————作者:李瀟瀟;

摘要:<正>隨著經濟的快速發展和社會的深刻變革,國有企業正承擔著無可替代的社會責任和歷史使命。面對職工隊伍思想多元、改革發展任務繁重、和諧穩定壓力巨大的新形勢、新任務、新要求,國有企業亟需探索思想政治工作的新方法,以解決新問題、實現新突破,努力開創企業改革發展的新局面。一、深刻認識加強國有企業思想政治工作的重要意義加強國有企業思想政治工作是實現黨的領導的重要途徑

新時代國有煤炭企業如何加強思想政治工作————作者:趙兵;

摘要:<正>加強和改進思想政治工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作,提出一系列重要論述,采取一系列重大舉措,切實加以推進。煤炭行業作為國家的能源支柱產業,在面臨“雙碳”目標、能源安全戰略使命以及產業技術變革的挑戰時,加強和改進思想政治工作不僅是堅持“兩個一以貫之”的政治要求,更是推動行業實現高質量發展...

提升組織力才有戰斗力——提升國有煤炭企業機關基層黨組織組織力的有效路徑————作者:楊潔;

摘要:<正>習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調,要“以提升組織力為重點,鍛造堅強有力的機關基層黨組織”。國有煤炭企業機關黨建工作最堅實的力量支撐在機關基層黨組織。只有著力提升機關基層黨組織的組織力,使機關支部堅強有力、黨員作用充分發揮,才能當好“第一梯隊”、走好“第一方陣”,在推動企業可持續高質量發展中更好地發揮機關基層黨組織的作用。提升國有煤炭企業機關基層黨組織的組織力,必...

新時代工會加強職工文化建設研究————作者:劉芳;

摘要:<正>目前我國經濟發展已進入新常態階段,企業文化建設工作在企業發展中發揮著十分重要的作用。工會組織作為企業職工文化建設的重要陣地,既要明確工作目標,又要創新職工文化建設的實踐方法。另外,企業管理者也應當高度重視文化建設、文化氛圍營造工作,為職工文化建設工作的開展提供豐富多元的資金與資源支持,促進職工文化建設達到更高的水平,提升職工文化建設質量

健全國企廉潔風險防范管理制度的探索與實踐————作者:關志強;

摘要:<正>黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則,加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策,制度的完善是強化廉潔風險防控的前置手段。各級黨委和政府以及各級領導干部要切實強化制度意識,帶頭維護制度權威,做制度執行的表率,帶動全黨全社會自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。完善制度、執行制度、維護制度權威對黨和國家至關重要,對國有企業亦是如此。下面,筆者以某公司(以下稱“A公司”)...

國有鐵礦企業新質生產力發展的探索與思考————作者:李鑫;

摘要:<正>國有鐵礦在國家經濟發展中具有重要地位,是鋼鐵產業的重要原料供應基礎。隨著全球經濟形勢的變化、科技的快速發展以及環保要求的日益嚴格,傳統的鐵礦生產模式面臨著諸多挑戰。發展新質生產力成為國有鐵礦企業實現可持續發展和提升經濟價值的關鍵路徑。新質生產力將為國有鐵礦企業帶來新的活力和競爭優勢,推動企業在資源利用、生產效率、環境保護等方面邁向新的臺階

厚植文化根脈 激活發展動能————作者:徐君濤;

摘要:<正>扎賚諾爾煤業有限責任公司(以下簡稱“扎煤公司”)始建于1902年,是一家具有123年開發建設歷史的煤炭企業,也是內蒙古煤炭工業的搖籃。歷經櫛風沐雨的扎煤公司,在融入華能企業文化的基礎上,創造了具有自身特點的扎煤公司“精創”企業文化。扎煤公司堅持以企業文化融入生產經營,深植文化根脈,不斷強化頂層設計,積極引導職工行為養成,實現了文化與管理的有機融合、文化與經營的相融相促,為企業高質...

結合合規管理實際 探討國有企業如何開展思想政治工作————作者:周敏;

摘要:<正>合規管理是指以有效防控合規風險為目的,以提升依法合規經營管理水平為導向,以企業經營管理行為和員工履職行為為對象,開展包括建立合規制度、完善運行機制、培育合規文化、強化監督問責等有組織、有計劃的管理活動。近年來,筆者所在的中煤建設集團三處黨委把合規管理作為企業黨政工作的重要抓手,堅持以黨建引領帶動合規管理,掌控全局,夯實基礎,通過抓思想、抓文化、抓架構、抓監督等有效手段,保證了企業...

“四個結合”讓黨員教育推陳出新————作者:李娟;

摘要:<正>黨員教育是加強黨的建設的一項基礎性工作。加強黨員教育,提高黨性修養,增強黨性觀念,樹立黨員形象,是黨組織在黨建工作中的一項重要課題。目前,部分單位對黨員的教育管理模式較為陳舊,在教育形式、教育內容上缺少新意,導致黨員接受教育的積極性和主動性降低。為此,冀中能源股份有限公司章村礦黨委以“四個結合”為抓手,開展了對黨員教育新模式的探索與研究

煤礦井下泵房自動排水控制系統的設計與實踐————作者:柴鵬;

摘要:<正>地下水患是影響煤礦安全生產的重要因素,特別是在一些地下水豐富的礦井,排水工作尤為重要。井下排水主要是負責排除進入礦山的地下水和地表水,是戰勝水害的重要手段之一。及時排除井下積水可以減少因采掘觸動含水層、地表水滲入等原因而導致的礦井涌水量增加對礦井生產的影響,避免淹井事故的發生。在充水礦床沒有得到徹底疏干的情況下,必須依靠排水為采掘工作及工人的健康和安全創造良好的工作環境。過去井下...

“1336”安全管理法的應用與實施————作者:甄昆昆;

摘要:<正>孫莊礦是一座有著50年開采史的老礦。經過數十年開采,礦井可開采煤炭資源幾近枯竭,并且伴隨著采深的增加,開采工作所面臨的地質條件越來越惡劣,水患嚴重。上世紀90年代曾發生過一次嚴重的透水事故導致礦井被淹停產。近年來,孫莊礦受地質條件因素影響,搬家倒面比較多,安全生產標準化發展不平衡,安全生產隱患較多。為了擺脫不利的安全生產局面,提高礦井安全標準化水平,孫莊礦全體干部職工認真貫徹落實...

柔模注漿沿空留巷技術在大淑村礦的應用————作者:谷凱傳;

摘要:<正>沿空留巷技術是煤礦開采技術的一項重大改革,是在采煤工作面后方沿著采空區邊緣維護原有的回采巷道,以此來替代傳統采煤方式留設的保護煤柱,從而達到解放煤柱煤資源,提高企業經濟效益,減少巷道掘進量和巷道維護工作量的目的,具有實現Y型通風方式便于治理瓦斯及改善礦井技術經濟指標等優點。大淑村礦堅持在4#煤層多個回采工作面使用柔模注漿沿空留巷技術,為企業創造了巨大的效益。大淑村礦井田位于峰峰礦...

企業閑置資產管理與提升經濟效益的措施探究————作者:王奕娟;

摘要:<正>隨著煤炭資源不斷開采,一些服務年限較長的老舊礦井在煤炭資源枯竭之后,開始逐步封井停產,退出了歷史舞臺。而在這些煤礦關停退出之后,原來的辦公樓、職工宿舍、廠房、場地及生產設備等則被閑置下來,成為了企業的閑置資產,沒有被投入到正常的生產或經營活動中,未能實現其應有的經濟價值。冀中能源峰峰集團后勤實業分公司(以下簡稱“后勤實業分公司”)近年來合并、整合了多家煤炭資源枯竭的生產礦井及其他...

新媒體環境下的企業品牌建設————作者:趙璐;

摘要:<正>隨著社會不斷進步,經濟發展步伐日益加快,企業競爭逐漸由產品質量競爭轉變為高層次的品牌競爭,企業品牌建設的重要性顯著增強。在當前經濟形勢變幻莫測、競爭模式不斷改變的環境下,企業要想真正實現做大做強,在市場中提高核心競爭力,確保企業高質量、可持續發展,就必須高度重視企業品牌建設,充分發揮企業品牌效益,提升企業品牌價值,提升企業綜合實力

改進思想政治工作 增強企業發展活力————作者:萬雪;

摘要:<正>隨著市場經濟的不斷發展和經濟體制改革的持續深化,企業思想政治工作面臨著一系列新課題。如何加強和改進企業的思想政治工作,創新基層黨建途徑,結合新情況新問題改進工作方式方法,使基層黨組織緊密聯系職工群眾、圍繞中心工作,充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,為企業改革和發展提供強大思想保證和精神動力?本文就如何搞好思想政治工作,進而增強企業發展活力,談一些粗淺認識

構建國有企業“大監督”工作體系的思考————作者:馮建業;

摘要:<正>國有企業紀檢部門作為黨內專職監督機關,監督工作如何定位,采取什么方式有效監督,是紀檢監察工作與中心工作深度融合的關鍵。新形勢下,必須將紀檢監察工作與服務中心、解決問題、推動工作深度融合,以目標、結果和問題為導向,聚焦制度機制建設、預防管理、素質能力提升,構建“大監督”格局,著力解決不愿監督、不敢監督、不會監督的問題,提升監督綜合質效,實現以精準監督促進精準施治、以精準施治促進管理...

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