科技進步與對策

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科技進步與對策 關注(): 期刊周期：半月刊; 期刊級別：北大核心; 國內統一刊號：42-1224/G3; 國際標準刊號：1001-7348; 主辦單位：湖北省科技信息研究院; 主管單位：中國管理科學學會、湖北省科技廳; 查看科技進步與對策近十年數據入口>>>; 上一本期雜志：《當代旅游》省級期刊; 下一本期雜志：《房地產導刊》國家級期刊

　　
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《科技進步與對策》期刊簡介
　　
　　《科技進步與對策》創刊于1984年，是由中國管理科學學會、湖北省科技廳主管，湖北省科技信息研究院主辦的學術類期刊。國內刊號CN：42-1224/G3；國際刊號ISSN：1001-7348，郵發代號： 38-118。
　　
　　雜志收錄：入選國家中文核心期刊、中國社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊、國家科技論文統計源期刊。
　　
　　復合影響因子：0.832 綜合影響因子：0.420 　　
　　
　　
《科技進步與對策》2013年第02期
　　
　　研發服務提升寧波制造業能級研究...................................陳博
　　互補性知識超網絡視角下的產業集群升級研究.........................王梅
　　感知反應理論視角下的企業集群創新系統結構研究.....................劉媛華
　　基于演化博弈的戰略性新興產業集群協同創新策略研究.................李煜華
　　戰略性新興產業信息資源服務模式與競爭力分析.......................張曉東
　　知識管理能力對企業技術創新績效的影響.............................徐巧玲
　　中科院技術衍生企業創立動機與成果轉化關系研究.....................任荊學
　　小微型科技創業企業發展瓶頸及策略研究.............................徐堅成
　　國防科技工業開放式創新科研模式研究——基于軍民融合視角...........平洋
　　世界科技強國科技政策的趨同趨勢及我國的應對策略...................張永凱
　　早稻田大學科研管理體制與模式研究.................................熊國經
　　少數民族地區科技創新政策執行研究.................................陳德權
　　我國區域創新系統中高新技術企業成長力評價研究.....................李海超
　　創新型企業持續創新重大風險管理能力評價指標體系研究...............倪標
　　企業知識和能力DNA分析:以三星(Samsung)為例........................廉勇
　　學科—專業—產業鏈融合價值鏈分析——基于知識流動視角.............陳士慧
　　科技人才雇傭柔性與技術創新績效關系實證研究.......................趙瑞美
　　安徽省骨干企業科技創新人才隊伍現狀研究...........................王俊峰
　　國內外創新指數研究進展述評.......................................李芹芹
　　
　　　　
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　　科技進步與對策最新期刊目錄

非家族股東涉入與家族企業創新——基于股東所有權涉入和控制權涉入視角————作者：李倬;李元齊;

摘要：基于中國A股上市家族企業面板數據實證分析非家族股東涉入對家族企業創新的影響。研究發現:非家族股東所有權涉入和控制權涉入均顯著促進家族企業創新,企業管理職業化進程推進以及資源整合效率提高是其中介機制。分樣本研究發現,對宗族文化較弱、外部環境監管較強、企業控制偏好較弱以及處于成熟期家族企業,非家族股東涉入的促進作用更為顯著。進一步研究發現,非家族股東持股比例處于20%～40%之間時,對家族企業創新的促...

關鍵核心技術創新系統特征與演化研究——“知識—技術—產業”多層耦合網絡系統解構————作者：余謙;董冰雪;劉念;

摘要：關鍵核心技術創新突破涉及知識、技術、產業等子系統及其相互間的復雜關聯,其關鍵挑戰在于如何使創新資源有效耦合于技術研發需求。首先,界定關鍵核心技術內涵。其次,以“基礎知識創新—技術原理突破—技術產業化”為核心邏輯,從多層耦合網絡視角描述關鍵核心技術“知識—技術—產業”耦合創新系統,解構系統內部結構和系統網絡特征。在明確關鍵核心技術內涵和系統特征的基礎上,提出一種基于多層耦合創新網絡分析的關鍵核心技術...

數字經濟對創業企業生態位提升的影響研究——基于技術創新與信息不對稱視角————作者：胡海青;張旭紅;

摘要：數字經濟時代,多元化數字技術與平臺為創業企業資源獲取、整合與使用以及構建核心價值網絡提供了全新化、低成本、高效率的豐富場景,也為創業企業構建和維持優勢生態位提供了新思路。以數字經濟為切入點,通過測度地級及以上城市數字經濟發展水平,并結合中國創業板上市公司微觀數據,考察數字經濟如何賦能創業企業生態位提升。研究發現:第一,數字經濟對創業企業生態位提升作用顯著。此外,創業企業創立時間越久,規模越大,負債...

創新搜尋視角下專精特新企業關鍵核心技術突破機制——基于佳時特的案例研究————作者：胡海波;程樂;趙欣瑤;胡文莉;

摘要：新一輪科技革命和產業變革加速演進,新技術呈現爆發式增長態勢,專精特新企業是突破關鍵核心技術的主體。基于創新搜尋理論視角,選取機床制造領域一家專精特新企業作為案例研究對象,深度解構其如何通過創新搜尋實現關鍵核心技術突破。研究發現:(1)專精特新企業通過識別與集中有限資源進行重點突破,實現資源利用效率最大化;(2)專精特新企業通過持續搜尋掌握外部技術與市場信息后快速響應市場變化,通過“搜尋—學習—驗證...

政府人才補貼對企業員工創新行為的影響機制————作者：暢曉瑞;楊俊青;

摘要：高質量創新發展背景下,各地政府重視以提供人才補貼的方式吸引人才就業并期望其發揮創新引領作用。人才補貼能否激勵企業員工創新行為在理論機制和實證結論上缺乏深入探討,基于社會認同理論,通過對468名享受政府人才補貼在職員工的三階段問卷調研,考察人才補貼對員工創新行為的影響機制。研究發現:政府人才補貼給員工帶來社會認同激勵效應,會增強其個人創新行為,員工自我效能感在這一過程中起顯著完全中介作用;員工外在動...

代際涉入制度影響家族企業戰略創業行為的組態路徑研究————作者：彭華濤;胡亮;潘月怡;

摘要：代際涉入制度是家族企業順利進行代際傳承、實施戰略創業行為的重要影響因素。從家族企業代際涉入的正式制度、非正式制度和戰略創業共生演進關系視角出發,以34個家族企業作為案例樣本,從組態視角分析影響家族企業戰略創業行為的條件因素。研究發現:(1)代際涉入制度的單個條件并非驅動家族企業戰略創業的必要因素,代際涉入制度中多個條件的組合是促進戰略創業行為的有效路徑;(2)存在3種產生高戰略創業行為的組態,可歸...

專精特新政策對“小巨人”企業創新績效的影響研究——基于企業信息透明度視角————作者：馬良;甘崎旭;

摘要：全球價值鏈重構與科技競爭加劇背景下,提升企業創新質量是推動我國經濟高質量發展的必然要求。構建理論模型解構專精特新政策對“小巨人”企業創新績效的影響及其作用機制;分析不同企業信息透明度條件下專精特新政策差異性影響;利用2018—2023年滬深A股上市公司面板數據,采用多期雙重差分模型(DID)進行實證檢驗。研究結果表明:專精特新政策通過緩解融資約束、提供風險補償及促進人力資本積累提升創新績效,高層次...

高管聲譽、代理成本與平臺企業數字責任——制度壓力的調節作用————作者：王茂福;管竹筍;

摘要：數字經濟時代,平臺型企業作為重要載體,其數字責任履行成為社會各界關注的焦點。基于新制度主義視角,研究高管聲譽對平臺型企業數字責任履行的影響以及作用機制。研究發現:高管聲譽能夠顯著促進平臺型企業數字責任履行,降低雙重代理成本是重要影響路徑。進一步分析發現,新制度主義背景下的3種制度壓力,即規制性壓力、規范性壓力及認知性壓力,均對高管聲譽與平臺型企業數字責任履行之間的關系起正向調節作用。異質性分析表明...

數字創新生態系統結構、特征與演化機制——自生系統理論視角————作者：劉國巍;邵云飛;

摘要：針對數字創新生態系統如何自生運動的問題,從“內涵—結構—特征—演化”整合維度出發,基于自生系統理論探索數字創新生態系統的內生運動機理。研究表明:數字創新生態系統是由產、學、研、用等創新主體(單位體)耦合形成的自生系統復合式單位體,融合界面是其構成元素,在系統產出性運動的過程中自發形成位相空間邊界;數字創新生態系統具有自律性、個體性、自我化界和相互滲透等自生系統典型特征;數字創新生態系統的生成要經歷...

適應性資源編排驅動數字化能力構建的過程與機制——基于理想汽車的案例研究————作者：邢蕊;王歡;葉寶琳;王國紅;

摘要：數字經濟疊加產業變革為汽車產業帶來大量創業機會,從傳統油車到智能電動汽車,數字化能力成為新進入車企構建差異化競爭優勢、實現成功創業的關鍵。基于資源編排視角,以理想汽車為典型樣本,采用縱向單案例研究方法探究新進入企業如何通過適應性資源編排開發創業機會、構建數字化能力的過程機制。研究發現:(1)內外部情境因素的動態交互觸發企業適應性資源編排,是構建數字化能力的動因;(2)內外部情境因素、資源編排與數字...

數智技術應用、知識邊界拓展與制造企業服務化轉型——冗余資源的調節作用————作者：于寶君;宮婷婷;段慧雨;李雪靈;

摘要：基于2013—2023年滬深A股制造業上市公司數據,探究數智技術應用對制造企業服務化轉型的影響效果與作用機制。研究發現,引入和應用數智技術能夠有效推動制造企業服務化轉型,該效應在我國東部地區企業、高新技術企業和國有企業中更加顯著。作用機制檢驗結果顯示,數智技術應用能夠有效促進企業知識邊界拓展,進而為制造企業服務化轉型提供智力資本,知識邊界拓展發揮部分中介作用。進一步分析發現,未吸收冗余資源能夠強化...

制造企業數字技術采納驅動因素研究——基于扎根理論與fsQCA的混合方法研究————作者：陳姍姍;林春培;余傳鵬;湯睿;

摘要：數字技術采納是企業數字化轉型的重要前提。基于案例企業訪談資料進行扎根理論分析,識別制造企業數字技術采納影響因素,構建制造企業數字技術采納綜合影響模型,運用模糊集定性比較分析方法,實證探討多因素的組態效應。研究發現:(1)制造企業數字技術采納是多個前因條件復雜作用的結果,任何單一要素均不構成導致高水平數字技術采納的必要條件;(2)高水平數字技術采納共有3種驅動模式,即“技術牽引驅動型”“技術-組織雙...

新質生產力視域下數字化轉型何以賦能企業綠色創新——敏捷響應度和ESG信息披露的雙重中介作用————作者：李娜;王則仁;王維;王曉紅;

摘要：利用2015-2023年上市公司數據,引入中介變量敏捷響應度、ESG信息披露和調節變量地方政府新質生產力關注度,實證研究新質生產力視域下數字化轉型何以賦能企業綠色創新。結果表明:數字化轉型對企業綠色創新存在顯著正向影響;敏捷響應度、ESG信息披露在數字化轉型與企業綠色創新關系中均發揮中介作用;地方政府新質生產力關注度正向調節數字化轉型、ESG信息披露與企業綠色創新關系。異質性分析表明,當企業資金冗...

新興場域企業跨界整合、柔性慣例復制與顛覆性創新——數字化能力的調節效應————作者：胡平仂;向希堯;

摘要：數字經濟推動新興場域涌現,加速技術交叉與多領域整合,催生大量顛覆性創新。結合資源依賴理論與組織慣例理論,構建跨界整合-柔性慣例復制-顛覆性創新分析框架,引入數字化能力作為調節變量,基于128個新興場域企業樣本,通過層次回歸發現:(1)新興場域企業跨界整合通過資源識別獲取與配置利用兩個方面正向影響顛覆性創新;(2)柔性慣例復制在跨界整合與顛覆性創新之間發揮顯著的中介作用;(3)數字化能力正向調節跨界...

風險投資合作網絡中存在結構洞悖論嗎——基于個體與辛迪加的雙層次分析————作者：肖小虹;趙俊茹;羅超亮;

摘要：組織關系網絡研究領域日益關注結構洞悖論現象,但該悖論是否存在于風險投資合作網絡之中,在風險投資機構個體和風險投資辛迪加兩個維度是否表現出一致性,其中的作用機制如何等問題尚不明晰。以2001—2022年中國風險投資市場風險機構投資和退出事件為樣本,分別從風險投資機構個體和辛迪加(多家機構聯合投資)兩個層面檢驗結構洞悖論的存在性及作用機制。結果顯示:第一,風險投資機構占據的結構洞越多,其獲得的投資機會...

數字創新團隊行為特征與作用機理研究綜述————作者：許成磊;楊伯儒;謝暉;繆彬;

摘要：數字創新環境為參與者創新行為研究帶來新的挑戰。目前，數字創新個體/團隊行為研究已得到學界廣泛關注，但對于個體創新行為的心理動因仍存在矛盾觀點，研究成果也較為分散，數字創新團隊行為的影響特征及潛在作用機理有待梳理。為揭示數字創新團隊行為的影響特征與作用邏輯，結合2010—2023年Web of Science數據庫中有關數字創新、創新團隊、團隊行為以及三者數字化轉型的相關研究，探討數字創新的團隊行為...

武昌理工學院創意設計學院作品選登————作者：涂聰;

摘要：<正>~

天津工業大學藝術學院油畫作品選登————作者：范文媧;宮建燕;李凌;牛洪涓;

摘要：<正>~

湖南涉外經濟學院人文藝術學院國畫作品選登————作者：漆培亦;夏丹竹;周洪蛟;李貝茜;

摘要：<正>~

沈陽大學美術學院油畫作品選登————作者：聶松;

摘要：<正>~

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