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人力資源論文范文

  • 全國經濟類核心期刊投稿人力資源外包聯盟服務平臺的設計2015-05-27 17:11

    隨著經濟的高速發展,企業對人力資源外包服務的需求大幅增長,據調查顯示,未來幾年,人力資源外包行業會以每年22.6%的復合增長率來發展。本文是一篇人力資源論文范文,文章題目是探析人力資源外包聯盟服務平臺的設計,下面是論文范文及全國經濟類核心期刊推薦。...【閱讀全文】

  • 管理學論文投稿對我國行政體制改革的思考2015-05-22 17:12

    摘要:我國應在行政體制改中不斷推陳出新,建立起能夠適應社會主義市場經濟發展和有利于推進社會主義民主政治建設的行政管理體制。本文運用了提出問題、分析問題、解決問題的方法,通過對我國政體改革的歷程、改革中出現的問題等方面的簡要闡述,對行政體制改革的發展目標提出幾點略見。...【閱讀全文】

  • 核心期刊論文發表企業人力資源供應鏈的管理模式2015-05-22 17:11

    摘要:企業人力資源供應鏈可以讓企業的人力資源管理得到優化,使企業能夠用更少的成本獲取更大的利益,幫助企業實現目標,即用最少的人力資源成本獲得最大的人力資源優勢,從而提升企業的競爭力,以此幫助企業能夠更好地為消費者服務。同樣的,為社會創造更多的就業機會,實現共富的目標。建立人力資源供應鏈需要建立合理、完善的人力資源管理制度以及需要企業擁有強大的技術作為支撐,才能制定出符合企業自身實際的管理模式。...【閱讀全文】

  • 人力資源論文人力資源就業公共服務平臺向社區發展建設2015-05-22 17:10

    摘要:就業民生問題已然成為社會公眾關注的焦點問題,目前各地市紛紛建立健全人力資源公共服務平臺,并逐步完善形成社區人力資源服務網絡,讓招工難、就業難的民生問題得到有效解決。同時改善人力資源公共服務的質量和水平。建立社區人力資源公共服務平臺,成為人力資源公共服務體系中重要組成部分,利用現代化的信息網絡系統和社區服務平臺,構建形成高速有效運轉、協調有序運行的人力資源公共服務平臺。該平臺將為社區居民提供全省及省外全國的各類招聘就業信息,并探討當前社區服務平臺存在的問題,針對現有問題提出整改建議。...【閱讀全文】

  • 人力資源管理范文人事管理改革與人事檔案管理改革分析2015-05-22 17:10

    摘要:為了全面有效地評估一個農業科研單位的未來發展方向,制定出一個可行的、適合農業科研單位發展的具體人事管理與人事檔案管理制度,本文筆者具體全面地探索了目前農業科研單位之中的人事管理與人事檔案管理制度,并根據這些已有的人事管理制度,進行了一系列的探討和分析,最終又使用統計的手段和分析的方法,找出真正適合農業科研單位發展、可以確保農業科研單位持續健康快速發展的道路。本文的最主要研究目的就是探索在當前的信息化時代的形式之下,進行對農業科研單位人事管理與人事檔案管理制度的探索,并從各個角度對具體的農業科研單位人...【閱讀全文】

  • 職稱論文人力資源管理與激勵原則的結合運用2015-05-13 11:23

    [摘 要]本文從激勵機制的作用、激勵在現代企業人力資源管理中的作用、方法和應用等方面展開相關闡述。...【閱讀全文】

  • 學術期刊發表范文應用型創新人才培養模式研究2015-05-12 11:36

    摘 要:實現經濟轉型、產業結構升級需要大量高層次應用型創新人才。如何培養適應社會發展需要的高層次應用型創新人才是高等教育迫切需要解決的重要問題。我國應用型創新人才培養應從利益相關者理論出發,以“責任共擔”為視角,建立“責任共擔”的長效化培養機制、采用“多方聯動”的一體化培養方式和構建“平衡協調”的綜合化培養體系,充分發揮不同利益相關者“優勢互補”的人才培養功能。...【閱讀全文】

  • 黑河學院學報投稿論職工在單位文化建設中的作用2015-04-17 14:37

      【摘要】一個單位的發展離不開自己的文化環境,建設單位文化,營造積極向上的文化氛圍,是企事業單位和諧發展的前提。職工是單位的組成細胞,其作用在單位文化建設中不容忽視。  【關鍵詞】黑河學院學報投稿,...【閱讀全文】

  • 紅河學院學報投稿大學生黨支部活動體系的構建2015-04-17 14:35

      【摘要】本文通過構建人才培養視閾下大學生黨支部活動體系,以培養專業成才和精神成人的高素質人才為目的,加強過程管理,提升活動質量,從而達到育人目標。  【關鍵詞】紅河學院學報投稿,人才培養,黨支部活動...【閱讀全文】

  • 河北金融雜志投稿員工八小時以外教育管理工作方法的探討2015-04-13 14:11

      《河北金融》(月刊)創刊于1993年,由河北省金融學會主辦。主要欄目有:金融論壇、觀察思考、改革探索、經營管理、工作研究、金融監管、專題調查等。   摘要:員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性等...【閱讀全文】

  • 中國論文網投稿我國人力資源競爭力評價指標體系構建及權重分析2015-04-11 15:23

      摘要:人才現如今已成為一個國家或地區科學技術進步、經濟全面發展的核心。建設人力資源競爭力已經成為我國各個省市的奮斗目標。論文首先闡述了人力資源競爭力的相關概念,構建出適用于我國人力資源競爭力的評...【閱讀全文】

  • 人力資源論文發表全面開展心理建設工作2015-03-05 16:29

      【摘 要】醫療行業高危、高壓的特殊性,以及日益增加的醫療糾紛與醫療事故,使醫務工作者在精神和心理上承受著巨大的壓力。有相關調查數據顯示,90%的醫務工作者感到工作壓力大,50%的醫務工作者有消極情緒。這...【閱讀全文】

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