科技進步與對策

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科技進步與對策 關注(): 期刊周期：半月刊; 期刊級別：南大核心; 國內(nèi)統(tǒng)一刊號：42-1224/G3; 國際標準刊號：1001-7348; 主辦單位：湖北省科技信息研究院; 主管單位：中國管理科學學會; 查看科技進步與對策近十年數(shù)據(jù)入口>>>; 上一本期雜志：中國科技期刊研究科技論文發(fā)表; 下一本期雜志：液晶與顯示電子職稱論文發(fā)表

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　　期刊簡介：

　　《科技進步與對策》湖北省南大核心征稿，創(chuàng)刊于1984年，是由中國管理科學學會、湖北省科技廳主管，湖北省科技信息研究院主辦，科學出版社出版，科技日報社、全國科技振興城市經(jīng)濟研究會、中南六省四市科技廳(局)等單位協(xié)辦的關于科技進步理論、政策與方法的學術類期刊。

　　辦刊宗旨：

　　20多年來，《科技進步與對策》始終以推動科技進步和促進科技與經(jīng)濟結合為己任，緊緊圍繞“科技進步怎么樣”和“科技進步怎么辦”兩大歷史命題，致力于促進自然科學與哲學社會科學的交叉融合，走出了一條特色化、品牌化辦刊之路。

　　《科技進步與對策》是宣傳科教興國戰(zhàn)略和創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的重要陣地，是各級領導科學決策的得力助手，是關注科技經(jīng)濟發(fā)展的人大代表、政協(xié)委員和兩院院士參政議政的民主論壇，是企業(yè)家贏得競爭勝利的有效參謀，是企業(yè)樹立良好形象、拓展國內(nèi)外市場、吸引公眾關注的理想傳媒。

　　期刊欄目：

　　科技管理創(chuàng)新、區(qū)域科學發(fā)展、產(chǎn)業(yè)技術進步、企業(yè)創(chuàng)新管理、科技法制與政策、評價與預見、科學理性與科學方法、人才與教育

　　期刊收錄：

　　CSSCI 南大核心期刊(中文社會科學引文索引)(含擴展版)知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)萬方收錄(中)國家圖書館館藏上海圖書館館藏中科雙百期刊全國優(yōu)秀科技期刊

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　　閱讀推薦：河北科技師范學院學報

　　《河北科技師范學院學報(社會科學版)》是河北科技師范學院主辦的社會科學類學術性刊物，季刊，128頁，國內(nèi)外公開發(fā)行。本刊以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持四項基本原則，努力探索各門社會科學發(fā)展的規(guī)律，為我國社會主義建設和高等教育事業(yè)的發(fā)展服務。

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　　科技進步與對策最新期刊目錄

數(shù)字金融、風險承擔與制造業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力——環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用————作者：王則仁;李娜;吳學會;王維;

摘要：以2013-2022年中國制造業(yè)上市公司為樣本,探究數(shù)字金融對制造業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的影響。研究表明:數(shù)字金融能夠促進制造業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和提升風險承擔水平,風險承擔在數(shù)字金融與制造業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展之間發(fā)揮中介作用;環(huán)境不確定性對數(shù)字金融與制造業(yè)企業(yè)風險承擔之間的關系具有正向調(diào)節(jié)作用。異質(zhì)性分析發(fā)現(xiàn),數(shù)字金融對非重污染企業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的促進作用更加顯著

領導底線心智對員工越軌創(chuàng)新行為的影響:認知與情感的相悖作用————作者：黃杜鵑;楊木崗;魏巍;

摘要：領導底線心智是指領導過度關注與經(jīng)濟利潤有關的績效指標,而忽略其他競爭性優(yōu)先事項的思維模式。既有研究大多關注領導底線心智對員工破壞性越軌行為的影響,較少從建設性越軌角度探討其影響效果�；谡J知情感個性系統(tǒng)理論,探討領導底線心智對員工越軌創(chuàng)新的作用機制及邊界條件。通過對404名員工問卷調(diào)研分析發(fā)現(xiàn):(1)領導底線心智對員工越軌創(chuàng)新具有積極的直接影響;(2)領導底線心智能夠激發(fā)員工違反規(guī)范可接受感知促進...

數(shù)字技術如何影響企業(yè)知識基礎的演化:擴面效應與拓深效應————作者：郭淑芬;楊君笑;

摘要：數(shù)字技術與知識管理融合成為企業(yè)塑造競爭優(yōu)勢的重要途徑。以2010—2023年上市公司制造企業(yè)為研究樣本,將企業(yè)知識基礎劃分為知識寬度與知識深度,應用動態(tài)能力理論,考察數(shù)字技術對企業(yè)知識基礎的影響效應及作用機制。研究發(fā)現(xiàn),數(shù)字技術對企業(yè)知識基礎同時具有擴面效應與拓深效應。機制分析表明,數(shù)字技術通過提升企業(yè)協(xié)調(diào)整合能力與變革重構能力影響知識基礎;學習吸收能力是數(shù)字技術提升企業(yè)知識基礎擴面效應的重要機制...

數(shù)字化情境下在位企業(yè)如何實現(xiàn)突破性創(chuàng)新————作者：梁亞琪;侯貴生;姜秀娟;賈永琪;

摘要：數(shù)字技術快速發(fā)展背景下,在位企業(yè)如何實現(xiàn)突破性創(chuàng)新成為獲取持續(xù)性競爭優(yōu)勢的關鍵。基于“認知—行動”研究框架,從組織惰性克服視角構建包含管理者認知、企業(yè)資源和能力3個層次、6個因素的突破性創(chuàng)新實現(xiàn)機制。利用模糊集定性比較分析法(fs QCA)對66家樣本企業(yè)進行組態(tài)分析,結果發(fā)現(xiàn):單個影響因素均不構成在位企業(yè)實現(xiàn)突破性創(chuàng)新的必要條件;企業(yè)可以通過“資源—能力”雙核驅(qū)動、“數(shù)字戰(zhàn)略—員工激活”內(nèi)生驅(qū)動...

價值鏈視角下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性研究————作者：宋林;郭哲宇;

摘要：以2012—2023年中國A股430家上市公司面板數(shù)據(jù)作為樣本,通過文本分析法量化企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平。從抵抗力、恢復力與轉(zhuǎn)變力3個方面選擇相應指標衡量產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性水平,進一步研究二者之間的影響及內(nèi)在機制。研究結果顯示:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯著增強了產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性。機制檢驗發(fā)現(xiàn),優(yōu)化供應鏈匹配、降低產(chǎn)業(yè)鏈單點依賴、融通價值鏈創(chuàng)新等是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性的主要作用機制。異質(zhì)性分析表明,相...

危機經(jīng)歷對員工雙元創(chuàng)新的非線性影響機理————作者：譚春平;張新如;

摘要：面對市場環(huán)境動態(tài)性和危機加劇,如何通過差異化危機應對策略激發(fā)員工創(chuàng)新,成為構建可持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要議題。以兩階段匹配的769份問卷為樣本,基于JD-R模型,結合人格特質(zhì)理論和知識基礎觀探究危機經(jīng)歷對員工雙元創(chuàng)新的非線性影響機理。研究表明,員工危機經(jīng)歷與員工雙元創(chuàng)新呈倒U型關系,危機經(jīng)歷過高或過低均不利于員工雙元創(chuàng)新;伴隨危機經(jīng)歷水平提高,員工工作旺盛力先升后降,促使員工內(nèi)外部知識搜尋交替,推動員工...

加劇還是緩解:ESG評級分歧如何影響企業(yè)違約風險————作者：高志;薛緣杰;

摘要：ESG評級分歧會干擾ESG信息的有效傳遞,對企業(yè)違約風險形成多重影響。選取2015—2022年我國A股上市公司數(shù)據(jù),探討ESG評級分歧對企業(yè)違約風險的影響及其作用機制。研究發(fā)現(xiàn),ESG評級分歧與企業(yè)違約風險之間存在顯著倒U型關系,當ESG評級分歧水平較低時,市場壓力與融資約束會加劇企業(yè)違約風險;當ESG評級分歧水平較高時,企業(yè)面臨的制度壓力倒逼企業(yè)提升信息披露質(zhì)量,進而緩解企業(yè)違約風險。進一步分析...

外部知識獲取視角下技術封鎖對企業(yè)突破式創(chuàng)新的影響研究————作者：姜秀娟;王曉薇;

摘要：基于產(chǎn)業(yè)組織理論和資源基礎理論,利用2014—2023年中國A股高新技術上市公司數(shù)據(jù),采用雙重差分模型實證檢驗技術封鎖對企業(yè)突破式創(chuàng)新的影響,揭示外部知識獲取作用機制以及組織冗余、高管團隊社會資本的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn):(1)短期內(nèi)技術封鎖會抑制中國企業(yè)突破式創(chuàng)新,在非國有企業(yè)、行業(yè)競爭程度低及國際化經(jīng)驗少的企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯,但長期效應檢驗發(fā)現(xiàn),抑制作用逐漸減弱;(2)技術封鎖通過抑制顯性知識獲取...

人工智能技術應用對員工建言和沉默的影響:工作反芻和工作自主性的作用————作者：趙琛徽;湯昊;

摘要：在人工智能技術快速發(fā)展背景下,組織要在復雜、多變的環(huán)境中脫穎而出,需要依靠員工智慧,即員工建言�；趬毫φJ知激活理論,探究人工智能技術應用對員工建言和沉默的影響機制,驗證工作反芻的中介作用和工作自主性的調(diào)節(jié)作用。為提高研究內(nèi)外部效度以及研究結果的可靠性,采用情景實驗和三階段問卷調(diào)研方法對模型進行驗證,研究發(fā)現(xiàn):(1)人工智能技術應用通過增加問題解決沉思,正向影響員工建言,負向影響員工沉默;(2)人...

女性創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)新性機會選擇的多元路徑與非對稱機制研究——基于跨國數(shù)據(jù)的模糊集定性比較分析————作者：郝喜玲;王璐瑤;杜晶晶;

摘要：女性創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展,相較而言,創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)比例偏低。已有研究多從單一層面探討這一現(xiàn)象背后的影響因素,為更全面地揭示女性創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)新性機會的深層次原因,以2020—2023年GEM數(shù)據(jù)庫中125個國家和地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)為案例,采用fs QCA方法,運用組態(tài)思維整合個體感知和制度環(huán)境兩個層面6個關鍵要素,探究女性創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)新性機會的多要素組合及其作用機制。研究發(fā)現(xiàn):(1)個體感知與制度環(huán)境因素均無法單獨構...

腦機接口技術下的社會關系變遷:從個體到群體————作者：陳玥樺;高曉紅;

摘要：腦機接口技術驅(qū)動的社會關系安全生態(tài)系統(tǒng)是涵蓋安全狀態(tài)、安全態(tài)勢與安全能力的復合型多層次架構,其演進邏輯呈現(xiàn)復雜性、動態(tài)性與情境性特征。基于跨學科理論框架,系統(tǒng)剖析該技術對社會關系網(wǎng)絡的重塑機制:(1)個體層面,通過神經(jīng)可塑性調(diào)節(jié)重構自我認知架構,借助情感神經(jīng)同步機制革新人際交互模式,依托虛擬社交場景催生行為規(guī)范迭代;(2)群體層面,構建神經(jīng)信息驅(qū)動的分布式協(xié)作范式,形成基于認知共鳴的社群連接機制,...

風險投資能否產(chǎn)生垂直溢出效應——基于產(chǎn)業(yè)鏈關聯(lián)視角————作者：曹麒麟;侯安鴻;郝瑤瑤;

摘要：從風險投資角度切入,將企業(yè)全要素生產(chǎn)率作為核心變量,量化評估風險投資的垂直溢出效應。以2013—2022年中國A股上市公司為數(shù)據(jù)樣本,系統(tǒng)探究產(chǎn)業(yè)鏈上下游風險投資活動強度對企業(yè)產(chǎn)生的垂直溢出效應,以及交易成本在該作用路徑中的中介機制。研究發(fā)現(xiàn):(1)風險投資通過強化產(chǎn)業(yè)鏈上下游供需耦合與價值傳導,驅(qū)動生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)關聯(lián)企業(yè)間實現(xiàn)更優(yōu)配置,顯著提升關聯(lián)企業(yè)全要素生產(chǎn)率,由此形成風險投資的垂直溢出效應...

嵌入性悖論:雙重網(wǎng)絡嵌入對企業(yè)技術創(chuàng)新績效的影響研究————作者：王慧;高山行;楊張博;

摘要：網(wǎng)絡是企業(yè)獲取信息和資源的重要渠道,企業(yè)嵌入在多種類型網(wǎng)絡之中。其中,共同股東網(wǎng)絡和連鎖董事網(wǎng)絡對企業(yè)的影響尤為顯著。基于企業(yè)社會資本與嵌入性理論,從雙重網(wǎng)絡嵌入視角出發(fā),利用2011—2023年中國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)338家上市公司數(shù)據(jù),運用社會網(wǎng)絡分析法和面板數(shù)據(jù)回歸模型分析企業(yè)雙重網(wǎng)絡嵌入對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。研究發(fā)現(xiàn):(1)企業(yè)在股東關系網(wǎng)絡中的結構嵌入(網(wǎng)絡中心度、結構洞)對技術創(chuàng)新呈倒U型影...

企業(yè)研發(fā)投入跳躍的分布特征與動態(tài)演進研究————作者：王昱;戚雅欣;楊冠華;

摘要：基于2007—2023年中國上市公司數(shù)據(jù),運用核密度分析法探究企業(yè)研發(fā)投入跳躍的分布特征和動態(tài)演進趨勢,研究發(fā)現(xiàn):(1)研發(fā)投入跳躍的企業(yè)數(shù)量總體增加,制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入跳躍水平相對較高;企業(yè)研發(fā)投入跳躍水平與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平基本一致;企業(yè)研發(fā)投入跳躍與企業(yè)年齡呈U型關系;大規(guī)模企業(yè)表現(xiàn)出較高的研發(fā)投入跳躍水平;營業(yè)收入增長越高的企業(yè)研發(fā)投入跳躍水平越大;市場中近1/3研發(fā)投入跳躍貢獻集中在不超過...

迭代創(chuàng)新的前因后效機制研究——基于騰訊微信的扎根理論分析————作者：康鑫;毛晴瑞;

摘要：探究迭代創(chuàng)新的催發(fā)和輻射作用對于組織推進迭代策略、突破市場困境具有重要意義�；谠碚�,以騰訊微信作為研究對象構建迭代創(chuàng)新前因后效模型,凝練出用戶導向、技術支撐、高管認知和業(yè)績反饋4個前因,以及更替企業(yè)角色、構建創(chuàng)新范式、助力技術追趕和創(chuàng)造顧客價值4個后效。研究發(fā)現(xiàn):(1)用戶導向—技術支撐、高管認知—業(yè)績反饋的故事線構成迭代創(chuàng)新的前因影響路徑;(2)組織通過迭代創(chuàng)新活動,實現(xiàn)以技術趕超與構建創(chuàng)...

“社會—技術”聯(lián)動效應如何驅(qū)動數(shù)字平臺迭代創(chuàng)新——模糊集定性比較分析————作者：曲霏;華安妮;李雷;

摘要：迭代創(chuàng)新是數(shù)字平臺適應高度競爭和不確定性環(huán)境并獲取競爭優(yōu)勢的關鍵。已有數(shù)字平臺迭代創(chuàng)新研究未充分整合多元驅(qū)動因素,且集中于變量對結果的線性相關,未解釋各變量交互對結果的復雜影響。基于社會技術系統(tǒng)理論,構建“社會—技術”聯(lián)動效應研究框架,以國內(nèi)15個數(shù)字平臺為樣本,采用模糊集定性比較分析。研究發(fā)現(xiàn):第一,數(shù)字平臺高迭代創(chuàng)新是技術與社會范疇多個前因條件相互補充和協(xié)同作用的結果,單個前因條件不構成數(shù)字平...

點“數(shù)”成“新”:數(shù)據(jù)資產(chǎn)披露與專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量————作者：徐悅;易志高;

摘要：實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略與促進數(shù)實經(jīng)濟深度融合,是經(jīng)濟發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換的關鍵策略。在此進程中,數(shù)據(jù)資產(chǎn)披露成為實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變的重要切入點。立足微觀視角,選取2011—2023年中國專精特新“小巨人”上市公司為研究樣本,實證檢驗數(shù)據(jù)資產(chǎn)披露對專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量的影響效應。研究發(fā)現(xiàn):(1)數(shù)據(jù)資產(chǎn)披露顯著提升專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量,在一系列穩(wěn)健性檢驗后結論依然成立;(2)機制檢驗發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)資產(chǎn)披露主...

智能制造情境中信息型斷裂對團隊新產(chǎn)品創(chuàng)造力的驅(qū)動機制————作者：喜存虎;雷宏振;屈曉倩;張映芹;

摘要：人工智能是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心引擎,智能制造引領制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。研發(fā)團隊新產(chǎn)品創(chuàng)造力是制造業(yè)企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟時代實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,當前對智能制造的研究多聚焦于技術架構等宏觀議題,較少關注企業(yè)內(nèi)部人力資源配置對團隊新產(chǎn)品創(chuàng)造力的驅(qū)動機制。探究智能制造情境下信息型斷裂的運用和發(fā)展,可以為企業(yè)激發(fā)新產(chǎn)品創(chuàng)造力提供新視角。基于社會信息加工理論,探究在人智協(xié)同的調(diào)節(jié)作用下,智能制造信息型斷裂通過團隊...

技術可供性視角下數(shù)據(jù)要素價值實現(xiàn)機制研究——以聯(lián)通數(shù)科為例————作者：蔡家瑋;歐陽桃花;曾德麟;汪蓉;

摘要：如何實現(xiàn)數(shù)據(jù)要素價值,已成為當今亟待解答的重要課題�；诩夹g可供性理論,以聯(lián)通數(shù)科構建金融區(qū)塊鏈共享平臺“金易鏈”為案例,探討數(shù)據(jù)要素價值實現(xiàn)機制。研究發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)要素價值的實現(xiàn)需要結合數(shù)據(jù)的實際情境,具體分為以下3點:(1)數(shù)據(jù)匯聚情境下,企業(yè)基于數(shù)據(jù)多源性和獨立性,通過自身統(tǒng)一能力對數(shù)據(jù)進行收集,實現(xiàn)物理可供性,錨定數(shù)據(jù)要素價值;(2)數(shù)據(jù)聯(lián)盟情境下,企業(yè)基于數(shù)據(jù)隱私性和傳播性,通過自身加密與協(xié)...

科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合時空演化特征與機制研究——以高技術產(chǎn)業(yè)為例————作者：趙放;張淼;蔣國梁;徐熠;

摘要：構建科技創(chuàng)新和高技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合評價指標體系,運用耦合協(xié)調(diào)度模型測度2012—2022年中國內(nèi)地30個省份科技創(chuàng)新和高技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新耦合協(xié)調(diào)發(fā)展水平,采用Dagum基尼系數(shù)、Moran's I、空間馬爾科夫鏈方法分析其時空分異與演化趨勢,利用Cat Boost算法識別耦合協(xié)調(diào)度驅(qū)動因素。研究發(fā)現(xiàn):(1)我國科技創(chuàng)新和高技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新耦合協(xié)調(diào)水平逐年提升,整體上由輕度失調(diào)狀態(tài)躍升為初級協(xié)調(diào)狀態(tài)。華東...

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